העדרות מעבודה בשל הזרעות להרות

[פיטנגה]

העדרות מעבודה בשל הזרעות להרות

העדרות מעבודה בשל הזרעות להרות

שלום רב, אודה בעד התייחסות לשאלותיי: אני מתכוונת לפנות לבנק הזרע ולהתחיל בהזרעות IUI.אני עובדת במקום עבודה פרטי. בגין ההזרעות הצפויות, אאלץ להעדר מן העבודה לביצוען (כידוע, תיזמון ההזרעות אינו תלוי בי אלא במועדי ביוץ וכו'). אני חוששת מאוד לגלות למעבידי כי בכוונתי להרות, על כל המשתמע מכך לגבי העדרות לשעות ספורות פעמיים-שלוש בחודש. (זה מעט, בעצם, אך הבוס שלי מאוד קפדן בענייני שעות עבודה. מהן זכויותיי שבחוק לעניין העדרות מעבודה בגיןהזרעות - 1) האם IUI נחשב בחוק "טיפולי פוריות" והזכויות כפי IVF? 2) לא בכדי נקבע בחוק כי על העובדת ההרה יש לגלות למעביד עד החודש החמישי (דהיינו, אינה חייבת לגלות עד החודש החמישי להריונה). מדוע שאני אקדים ואגלה מראש על הכוונה להרות ועל ההזרעות הצפויות? אדגיש, אני עובדת במקום פרטי, ואין לי "ועד עובדים" או "הסתדרות" שיגנו עלי משרירות-לב פוטנציאלית? 3) מהן זכויותיי לגבי העדרות מעבודה בגין הזרעות וכל המעקבים הכרוכים בתהליך כניסה להריון? אנא תשובות מפורטות ככל הניתן, בעיקר לעניין הזכויות שלי. תודה.

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובות

העדרות מעבודה בשל הזרעות להרות

שלום רב, אודה בעד התייחסות לשאלותיי: אני מתכוונת לפנות לבנק הזרע ולהתחיל בהזרעות IUI.אני עובדת במקום עבודה פרטי. בגין ההזרעות הצפויות, אאלץ להעדר מן העבודה לביצוען (כידוע, תיזמון ההזרעות אינו תלוי בי אלא במועדי ביוץ וכו'). אני חוששת מאוד לגלות למעבידי כי בכוונתי להרות, על כל המשתמע מכך לגבי העדרות לשעות ספורות פעמיים-שלוש בחודש. (זה מעט, בעצם, אך הבוס שלי מאוד קפדן בענייני שעות עבודה. מהן זכויותיי שבחוק לעניין העדרות מעבודה בגיןהזרעות - 1) האם IUI נחשב בחוק "טיפולי פוריות" והזכויות כפי IVF? 2) לא בכדי נקבע בחוק כי על העובדת ההרה יש לגלות למעביד עד החודש החמישי (דהיינו, אינה חייבת לגלות עד החודש החמישי להריונה). מדוע שאני אקדים ואגלה מראש על הכוונה להרות ועל ההזרעות הצפויות? אדגיש, אני עובדת במקום פרטי, ואין לי "ועד עובדים" או "הסתדרות" שיגנו עלי משרירות-לב פוטנציאלית? 3) מהן זכויותיי לגבי העדרות מעבודה בגין הזרעות וכל המעקבים הכרוכים בתהליך כניסה להריון? אנא תשובות מפורטות ככל הניתן, בעיקר לעניין הזכויות שלי. תודה.

תשובות
1. מצרפת לך קישור לסיכום שעשיתי על הנושא לבקשת מנהלות פורום פוריות כאן בתפוז. תוכלי למצוא הסבר על זכויותיך. 2. מה הקשר בין הריון להזרעות? אל תבלבלי. על טיפולי פיריון את בהחלט יכולה להחליט שלא לדווח למעסיק. אין חובה. העניין הוא שאם לא תידעי אותו, לא תהיי מוגנת מפני פיטורים. לגבי הריון, את חייבת להודיע עד חודש חמישי ותהיי מוגנת מפני פיטורים רק אם הועסקת למעלה מחצי שנה.