הנדסאי תוכנה נושא שיחה חשוב!!
שלום לחברי הפורום,
אני כיום מנהל רשת בארגון והחלטתי לעשות מעשה ולתת ערך מוסף לנסיון שלי ולפנות גם לעולם התוכנה.
אני במשרה מלאה לכן חשוב לי ללמוד תוך כדי עבודה ולרכוש מקצוע נוסף.
שאלה ראשונה:
* האם הנדסאי תוכנה מקנה לי ערך מוסף והאם זה פותח לי דלת לעולם התכנות או שזה בזבוז זמן וכסף?
שאלה שנייה:
*האם מישהו מכיר או שמע על מכללת sv college שיושבת בפתח תקווה ומעבירה קורסים QA במתכונת מצומצמת של 6 תלמידים, שטוענת שלימודים זה מיותר בשביל להיכנס לעולם ההייטק ויש להם שיטה שהם פיתחו דרך המקצוע QA(לפי טענתם זה מקצוע קל ואפילו שטותי) אפשר להכנס ולהשתלב בקלות תוך 4 חודשים ואז משמה להמשיך לתכנות, לפי דעתי זה מצוץ מהאצבע מה אתם חושבים?
חשוב לציין: שהשיטה שלהם לטענתם עובדת כך- רוב הדגש הוא על כתיבת קורות חיים נכונים ומתומצתים, מה להגיד בראיון עבודה בתרגול של המון סימולציות עד שאתה בא כמו רובוט ויודע מה לענות, דרך ראיון עבודה מוצלח הם טוענים שכמעט כל הבוגרים שלהם כ-95 אחוז מתקבלים ומתחילים ממשכורת בין 9K-11K ברוטו ולמרות זאת אני שואל: איך לעזאזל מעסיקים ומשלמים לאנשי QA ללא נסיון?
החברה מציעה בתוקפת הלימודים סטאג' בחברות סטארטאפ שהם עובדים איתם ואז רושמים נסיון של שנה
אני יודע שזה ארוך אבל מה אתם חושבים?
שלום לחברי הפורום,
אני כיום מנהל רשת בארגון והחלטתי לעשות מעשה ולתת ערך מוסף לנסיון שלי ולפנות גם לעולם התוכנה.
אני במשרה מלאה לכן חשוב לי ללמוד תוך כדי עבודה ולרכוש מקצוע נוסף.
שאלה ראשונה:
* האם הנדסאי תוכנה מקנה לי ערך מוסף והאם זה פותח לי דלת לעולם התכנות או שזה בזבוז זמן וכסף?
שאלה שנייה:
*האם מישהו מכיר או שמע על מכללת sv college שיושבת בפתח תקווה ומעבירה קורסים QA במתכונת מצומצמת של 6 תלמידים, שטוענת שלימודים זה מיותר בשביל להיכנס לעולם ההייטק ויש להם שיטה שהם פיתחו דרך המקצוע QA(לפי טענתם זה מקצוע קל ואפילו שטותי) אפשר להכנס ולהשתלב בקלות תוך 4 חודשים ואז משמה להמשיך לתכנות, לפי דעתי זה מצוץ מהאצבע מה אתם חושבים?
חשוב לציין: שהשיטה שלהם לטענתם עובדת כך- רוב הדגש הוא על כתיבת קורות חיים נכונים ומתומצתים, מה להגיד בראיון עבודה בתרגול של המון סימולציות עד שאתה בא כמו רובוט ויודע מה לענות, דרך ראיון עבודה מוצלח הם טוענים שכמעט כל הבוגרים שלהם כ-95 אחוז מתקבלים ומתחילים ממשכורת בין 9K-11K ברוטו ולמרות זאת אני שואל: איך לעזאזל מעסיקים ומשלמים לאנשי QA ללא נסיון?
החברה מציעה בתוקפת הלימודים סטאג' בחברות סטארטאפ שהם עובדים איתם ואז רושמים נסיון של שנה
אני יודע שזה ארוך אבל מה אתם חושבים?