זה בדיוק העניין
אפילו שאם תשים לב - הכללים מתייחסים לכל מעביד שהוא תושב ישראל, לא רק למעביד שהוא מדינת ישראל או מוסדותיה... כלומר, אם החברה בה אתה עובד היא בשליטה וניהול ישראליים - הכללים כן חלים עליך (כמובן בהנחה שאתה נחשב בכלל לתושב ישראל...בתקווה שלא כמובן). מה שכן, במידה והכללים לא חלים ישנן תקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסויימות) המתייחסות לניכוי הוצאות שונות שהוצאו עבור הפקת הכנסה בחו"ל, למיטב הבנתי, תקנות אלה חלות אם המעביד אינו תושב ישראל אבל אני עוד חוקרת בעניין... בכל מקרה, אולי עדיף שלא נדע ?!
אפילו שאם תשים לב - הכללים מתייחסים לכל מעביד שהוא תושב ישראל, לא רק למעביד שהוא מדינת ישראל או מוסדותיה... כלומר, אם החברה בה אתה עובד היא בשליטה וניהול ישראליים - הכללים כן חלים עליך (כמובן בהנחה שאתה נחשב בכלל לתושב ישראל...בתקווה שלא כמובן). מה שכן, במידה והכללים לא חלים ישנן תקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסויימות) המתייחסות לניכוי הוצאות שונות שהוצאו עבור הפקת הכנסה בחו"ל, למיטב הבנתי, תקנות אלה חלות אם המעביד אינו תושב ישראל אבל אני עוד חוקרת בעניין... בכל מקרה, אולי עדיף שלא נדע ?!