הלנת שכר ע"י מעביד שהוא חברה בע"מ
הלנת שכר ע"י מעביד שהוא חברה בע"מ
אודה מראש על התגובות. עבדתי כשכירה במשרה חלקית אצל מעסיק אשר כבר בהתחלה החל לפגר בתשלומי המשכורת. לאחר שצבר מולי חוב, חשבון הבנק שלו הפך למוגבל, ספקים בדלת וכו' הוא פיטר אותי. כאשר פיטר אותי היה חייב כשש וחצי אלף ש"ח. מאז אני רודפת אחריו לגבי תשלום. בינתיים לא פניתי לערכאות, גם עקב הפגרה... הוא שילם לי באמצע כ2400 ש"ח מהחוב, ולגבי השאר, כל פעם שאני מתקשרת הוא אומר, בשבוע הבא יהיה צ'ק וכו'. לגבי הגשת תביעה לבית דין לעבודה: מכיון שהוא חברה בע"מ, יש נושים לפני, כמו בנקים וספק אחד שהגיש נגדו בקשה לעיקול, האם יש לי סיכוי? האם יש לי קדימות על פני כולם? האם ניתן לתבוע אותו גם אישית ולא רק את החברה? ולגבי הלנת השכר, הבנתי כי למרות שזה מגיע לי, השופטים לא ממהרים לפסוק לקבלת הכסף ומבקשים להגיע לפשרה. אודה לכם על כל תגובה.
הלנת שכר ע"י מעביד שהוא חברה בע"מ
אודה מראש על התגובות. עבדתי כשכירה במשרה חלקית אצל מעסיק אשר כבר בהתחלה החל לפגר בתשלומי המשכורת. לאחר שצבר מולי חוב, חשבון הבנק שלו הפך למוגבל, ספקים בדלת וכו' הוא פיטר אותי. כאשר פיטר אותי היה חייב כשש וחצי אלף ש"ח. מאז אני רודפת אחריו לגבי תשלום. בינתיים לא פניתי לערכאות, גם עקב הפגרה... הוא שילם לי באמצע כ2400 ש"ח מהחוב, ולגבי השאר, כל פעם שאני מתקשרת הוא אומר, בשבוע הבא יהיה צ'ק וכו'. לגבי הגשת תביעה לבית דין לעבודה: מכיון שהוא חברה בע"מ, יש נושים לפני, כמו בנקים וספק אחד שהגיש נגדו בקשה לעיקול, האם יש לי סיכוי? האם יש לי קדימות על פני כולם? האם ניתן לתבוע אותו גם אישית ולא רק את החברה? ולגבי הלנת השכר, הבנתי כי למרות שזה מגיע לי, השופטים לא ממהרים לפסוק לקבלת הכסף ומבקשים להגיע לפשרה. אודה לכם על כל תגובה.