הכשרה בטרם עבודה והלנת שכר

[Goattee]

הכשרה בטרם עבודה והלנת שכר

הכשרה בטרם עבודה והלנת שכר
לפני שהתחלתי לעבוד בעבודה דרך חברת כח אדם, עברתי קורס בן 8 ימים ובסופו התקבלתי לעבודה. הובטח לי תשלום עבור הקורס, אשר ישולם באופן הבא: בכל משכורת אקבל תשלום עבור יום אחד של הקורס, כך במשך 8 חודשים... לאחרונה, ולאחר שעבדתי בתפקיד כחצי שנה, החלטתי להתפטר. האם אני זכאי לקבל את יתרת התשלום עבור הקורס, או שמא מעסיקי עלול להחזיק בתשלום כקלף מיקוח? ובנוסף, האם כל עניין פיזור התשלום נכנס בגדר הלנת שכר ? איזו הוראת חיקוק מתאימה לסוגייה זו ?

 

[יוסאריאן]

אתה זכאי לשכר הזה.

הכשרה בטרם עבודה והלנת שכר
לפני שהתחלתי לעבוד בעבודה דרך חברת כח אדם, עברתי קורס בן 8 ימים ובסופו התקבלתי לעבודה. הובטח לי תשלום עבור הקורס, אשר ישולם באופן הבא: בכל משכורת אקבל תשלום עבור יום אחד של הקורס, כך במשך 8 חודשים... לאחרונה, ולאחר שעבדתי בתפקיד כחצי שנה, החלטתי להתפטר. האם אני זכאי לקבל את יתרת התשלום עבור הקורס, או שמא מעסיקי עלול להחזיק בתשלום כקלף מיקוח? ובנוסף, האם כל עניין פיזור התשלום נכנס בגדר הלנת שכר ? איזו הוראת חיקוק מתאימה לסוגייה זו ?

אתה זכאי לשכר הזה.
והפיזור הוא אכן הלנה. החוק המתאים הוא חוק הגנת השכר.