היי! :) יש לי שאלה

מצב
הנושא נעול.
היי! :) יש לי שאלה

היי! :) יש לי שאלה
עבדתי בעבודה במשך יום וחצי, התפטרתי-פוטרתי ממנה באמצע היום השני. העבודה הייתה במסעדה שרק אחרי שהתחלתי אותה הבנתי שבעל המסעדה עושה שליחויות ברגל לחברות קרובות שנמצאות באיזור. בשל בעיה בריאותית ביום השני הודעתי לו שאני לא מסתדרת עם השליחויות שנעשות בשמש. אז החלטנו שלא אמשיך לעבוד, לגבי אותו יום הוא אמר לי תעשי מה שאת רוצה, לסיים את היום או ללכת. אז הלכתי. היום הראשון כביכול הוא יום התלמדות שעליו הוא לא משלם כסף (האם זה חוקי שיום התלמדות לא משולם?), אבל המלצרים שלו "הבריזו" לו ונשארתי רק אני, לכן לא היה לי ממש סטאג' אלא ישר התחלתי לעבוד, בסוף היום הוא הודיע לי שיפצה אותי וישלם לי על כל היום. השכר הוא 20 לשעה. הבעיה מתחילה עכשיו, כשבאתי לדרוש את הכסף. הוא טוען שהוא משלם לי רק חצי. 1 בגלל שהיום הראשון הוא התלמדות, 2 כי אם עוזבים באמצע היום הוא לא משלם על כל היום (דבר שלא אמר לי לפני שאמר לי להחליט אם ללכת הביתה), 3 כי כביכול דפקתי אותו שלא הודעתי לו בראיון שיש לי בעיה עם שמש (שאני שואלת את עצמי למה לי לבקש עבודה שלא מתייחסת לבעיות שלי אם אני יודעת שלא אוכל לעמוד בה?!?!?!? אולי כי אני לא יודעת שיש שליחויות!!) אז מה שהיה הוא הביא לי חצי מהסכום, אמרתי לו שאני לא לוקחת שקל עד שאני מקבלת את כל המשכורת!! אחרי התייעצות אם אמא שלי שאמרה שכדאי לי לקחת את מה שהוא נותן ואחכ לדרוש את כל הכסף, חזרתי, ביקשתי את מה שרצה להביא לי קודם, רק שאז הוא הוריד את השכר ל18, חישב ככה, ואמר שהוא לא נותן לי שקל עד שאני חותמת על הסדר מס וביטוח (כל הפרוצדורה שהוא היה צריך לעשות שהתחלתי את העבודה, לא כשאני באה לדרוש את הכסף שבועיים אחרי שהחודש הבא התחיל) , ועד.... שהרואה חשבון שלו ינתח את הכל ויחשב ויביא לי הסדר מפורט (שוב, מה שהוא היה צריך לעשות בעשרה ימים הראשונים של החודש!! כי עבדתי במאי!) וואי יצא ארוך!! השאלה היא, מה אני עושה עכשיו!!?!?!? איך תובעים? מה צריך לעשות? האם כדאי לי להצהיר עליו למס הכנסה, שהוא לא מבטח ולא רשם את העובדים שלו?? מעין התנקמות קטנה כזאת על ההשפלה והטרחה!! אודה לכם מאד אם תעזרו לי אני כ"כ בורה במערכת הזו! :) יום טוב
 
עוד דבר...

היי! :) יש לי שאלה
עבדתי בעבודה במשך יום וחצי, התפטרתי-פוטרתי ממנה באמצע היום השני. העבודה הייתה במסעדה שרק אחרי שהתחלתי אותה הבנתי שבעל המסעדה עושה שליחויות ברגל לחברות קרובות שנמצאות באיזור. בשל בעיה בריאותית ביום השני הודעתי לו שאני לא מסתדרת עם השליחויות שנעשות בשמש. אז החלטנו שלא אמשיך לעבוד, לגבי אותו יום הוא אמר לי תעשי מה שאת רוצה, לסיים את היום או ללכת. אז הלכתי. היום הראשון כביכול הוא יום התלמדות שעליו הוא לא משלם כסף (האם זה חוקי שיום התלמדות לא משולם?), אבל המלצרים שלו "הבריזו" לו ונשארתי רק אני, לכן לא היה לי ממש סטאג' אלא ישר התחלתי לעבוד, בסוף היום הוא הודיע לי שיפצה אותי וישלם לי על כל היום. השכר הוא 20 לשעה. הבעיה מתחילה עכשיו, כשבאתי לדרוש את הכסף. הוא טוען שהוא משלם לי רק חצי. 1 בגלל שהיום הראשון הוא התלמדות, 2 כי אם עוזבים באמצע היום הוא לא משלם על כל היום (דבר שלא אמר לי לפני שאמר לי להחליט אם ללכת הביתה), 3 כי כביכול דפקתי אותו שלא הודעתי לו בראיון שיש לי בעיה עם שמש (שאני שואלת את עצמי למה לי לבקש עבודה שלא מתייחסת לבעיות שלי אם אני יודעת שלא אוכל לעמוד בה?!?!?!? אולי כי אני לא יודעת שיש שליחויות!!) אז מה שהיה הוא הביא לי חצי מהסכום, אמרתי לו שאני לא לוקחת שקל עד שאני מקבלת את כל המשכורת!! אחרי התייעצות אם אמא שלי שאמרה שכדאי לי לקחת את מה שהוא נותן ואחכ לדרוש את כל הכסף, חזרתי, ביקשתי את מה שרצה להביא לי קודם, רק שאז הוא הוריד את השכר ל18, חישב ככה, ואמר שהוא לא נותן לי שקל עד שאני חותמת על הסדר מס וביטוח (כל הפרוצדורה שהוא היה צריך לעשות שהתחלתי את העבודה, לא כשאני באה לדרוש את הכסף שבועיים אחרי שהחודש הבא התחיל) , ועד.... שהרואה חשבון שלו ינתח את הכל ויחשב ויביא לי הסדר מפורט (שוב, מה שהוא היה צריך לעשות בעשרה ימים הראשונים של החודש!! כי עבדתי במאי!) וואי יצא ארוך!! השאלה היא, מה אני עושה עכשיו!!?!?!? איך תובעים? מה צריך לעשות? האם כדאי לי להצהיר עליו למס הכנסה, שהוא לא מבטח ולא רשם את העובדים שלו?? מעין התנקמות קטנה כזאת על ההשפלה והטרחה!! אודה לכם מאד אם תעזרו לי אני כ"כ בורה במערכת הזו! :) יום טוב
עוד דבר...
האם אחרי שסיכמנו (בע"פ) שהמשכורת היא 20 שקל מותר לו להוריד אותה למינימום? ואחרי שאמר לי שהוא משלם לי על כל היום הראשון מותר לו להחליט שהוא לא משלם? כל המלצרים עובדים במשכורת של 20 אגב... ו3 מלצרים היו עדים לויכוח שלנו כך שיש עדים
 
שיר?....

היי! :) יש לי שאלה
עבדתי בעבודה במשך יום וחצי, התפטרתי-פוטרתי ממנה באמצע היום השני. העבודה הייתה במסעדה שרק אחרי שהתחלתי אותה הבנתי שבעל המסעדה עושה שליחויות ברגל לחברות קרובות שנמצאות באיזור. בשל בעיה בריאותית ביום השני הודעתי לו שאני לא מסתדרת עם השליחויות שנעשות בשמש. אז החלטנו שלא אמשיך לעבוד, לגבי אותו יום הוא אמר לי תעשי מה שאת רוצה, לסיים את היום או ללכת. אז הלכתי. היום הראשון כביכול הוא יום התלמדות שעליו הוא לא משלם כסף (האם זה חוקי שיום התלמדות לא משולם?), אבל המלצרים שלו "הבריזו" לו ונשארתי רק אני, לכן לא היה לי ממש סטאג' אלא ישר התחלתי לעבוד, בסוף היום הוא הודיע לי שיפצה אותי וישלם לי על כל היום. השכר הוא 20 לשעה. הבעיה מתחילה עכשיו, כשבאתי לדרוש את הכסף. הוא טוען שהוא משלם לי רק חצי. 1 בגלל שהיום הראשון הוא התלמדות, 2 כי אם עוזבים באמצע היום הוא לא משלם על כל היום (דבר שלא אמר לי לפני שאמר לי להחליט אם ללכת הביתה), 3 כי כביכול דפקתי אותו שלא הודעתי לו בראיון שיש לי בעיה עם שמש (שאני שואלת את עצמי למה לי לבקש עבודה שלא מתייחסת לבעיות שלי אם אני יודעת שלא אוכל לעמוד בה?!?!?!? אולי כי אני לא יודעת שיש שליחויות!!) אז מה שהיה הוא הביא לי חצי מהסכום, אמרתי לו שאני לא לוקחת שקל עד שאני מקבלת את כל המשכורת!! אחרי התייעצות אם אמא שלי שאמרה שכדאי לי לקחת את מה שהוא נותן ואחכ לדרוש את כל הכסף, חזרתי, ביקשתי את מה שרצה להביא לי קודם, רק שאז הוא הוריד את השכר ל18, חישב ככה, ואמר שהוא לא נותן לי שקל עד שאני חותמת על הסדר מס וביטוח (כל הפרוצדורה שהוא היה צריך לעשות שהתחלתי את העבודה, לא כשאני באה לדרוש את הכסף שבועיים אחרי שהחודש הבא התחיל) , ועד.... שהרואה חשבון שלו ינתח את הכל ויחשב ויביא לי הסדר מפורט (שוב, מה שהוא היה צריך לעשות בעשרה ימים הראשונים של החודש!! כי עבדתי במאי!) וואי יצא ארוך!! השאלה היא, מה אני עושה עכשיו!!?!?!? איך תובעים? מה צריך לעשות? האם כדאי לי להצהיר עליו למס הכנסה, שהוא לא מבטח ולא רשם את העובדים שלו?? מעין התנקמות קטנה כזאת על ההשפלה והטרחה!! אודה לכם מאד אם תעזרו לי אני כ"כ בורה במערכת הזו! :) יום טוב
שיר?....
 
פניתי לפורום הזה כי אני צריכה עזרה

היי! :) יש לי שאלה
עבדתי בעבודה במשך יום וחצי, התפטרתי-פוטרתי ממנה באמצע היום השני. העבודה הייתה במסעדה שרק אחרי שהתחלתי אותה הבנתי שבעל המסעדה עושה שליחויות ברגל לחברות קרובות שנמצאות באיזור. בשל בעיה בריאותית ביום השני הודעתי לו שאני לא מסתדרת עם השליחויות שנעשות בשמש. אז החלטנו שלא אמשיך לעבוד, לגבי אותו יום הוא אמר לי תעשי מה שאת רוצה, לסיים את היום או ללכת. אז הלכתי. היום הראשון כביכול הוא יום התלמדות שעליו הוא לא משלם כסף (האם זה חוקי שיום התלמדות לא משולם?), אבל המלצרים שלו "הבריזו" לו ונשארתי רק אני, לכן לא היה לי ממש סטאג' אלא ישר התחלתי לעבוד, בסוף היום הוא הודיע לי שיפצה אותי וישלם לי על כל היום. השכר הוא 20 לשעה. הבעיה מתחילה עכשיו, כשבאתי לדרוש את הכסף. הוא טוען שהוא משלם לי רק חצי. 1 בגלל שהיום הראשון הוא התלמדות, 2 כי אם עוזבים באמצע היום הוא לא משלם על כל היום (דבר שלא אמר לי לפני שאמר לי להחליט אם ללכת הביתה), 3 כי כביכול דפקתי אותו שלא הודעתי לו בראיון שיש לי בעיה עם שמש (שאני שואלת את עצמי למה לי לבקש עבודה שלא מתייחסת לבעיות שלי אם אני יודעת שלא אוכל לעמוד בה?!?!?!? אולי כי אני לא יודעת שיש שליחויות!!) אז מה שהיה הוא הביא לי חצי מהסכום, אמרתי לו שאני לא לוקחת שקל עד שאני מקבלת את כל המשכורת!! אחרי התייעצות אם אמא שלי שאמרה שכדאי לי לקחת את מה שהוא נותן ואחכ לדרוש את כל הכסף, חזרתי, ביקשתי את מה שרצה להביא לי קודם, רק שאז הוא הוריד את השכר ל18, חישב ככה, ואמר שהוא לא נותן לי שקל עד שאני חותמת על הסדר מס וביטוח (כל הפרוצדורה שהוא היה צריך לעשות שהתחלתי את העבודה, לא כשאני באה לדרוש את הכסף שבועיים אחרי שהחודש הבא התחיל) , ועד.... שהרואה חשבון שלו ינתח את הכל ויחשב ויביא לי הסדר מפורט (שוב, מה שהוא היה צריך לעשות בעשרה ימים הראשונים של החודש!! כי עבדתי במאי!) וואי יצא ארוך!! השאלה היא, מה אני עושה עכשיו!!?!?!? איך תובעים? מה צריך לעשות? האם כדאי לי להצהיר עליו למס הכנסה, שהוא לא מבטח ולא רשם את העובדים שלו?? מעין התנקמות קטנה כזאת על ההשפלה והטרחה!! אודה לכם מאד אם תעזרו לי אני כ"כ בורה במערכת הזו! :) יום טוב
פניתי לפורום הזה כי אני צריכה עזרה
ואני באמת לא יודעת מה לעשות ואיך לתבוע אותו אודה לכם אם תוכלו לעזור לי!
 
סליחה.

פניתי לפורום הזה כי אני צריכה עזרה
ואני באמת לא יודעת מה לעשות ואיך לתבוע אותו אודה לכם אם תוכלו לעזור לי!
סליחה.
אנסה לעזור. לדעתי, כדאי שתתבעי אותו לשלם לך שכר עבודה על כל היום וחצי לפי מה שסוכם (20 ש"ח לשעה) בתוספת פיצויי הלנת שכר ובתוספת עוד 4% על פדיון חופשה. אם יש לו שכל - הוא ישלם מייד. אם אין לו - הוא יבוא וינסה להתגונן, יפסיד יום עבודה, ובסוף ממילא יחוייב לשלם. טענה שלו שחצי היום הראשון זה התלמדות - לא תתקבל. טענה נוספת שלו על כך שהפסקת באמצע - גם לא תתקבל. מותר לך להפסיק באמצע היום השני אפילו אם לא היה מדובר על עבודות שליחות בשמש. אני לא חושב שתרוויחי משהו מזה שתלשיני עליו למס הכנסה, אבל אם את רוצה ואם יש על מה - אז תלשיני (בלי קשר לתביעה שלך כנגדו בבית הדין).
 
תודה רבה לך!! :)

סליחה.
אנסה לעזור. לדעתי, כדאי שתתבעי אותו לשלם לך שכר עבודה על כל היום וחצי לפי מה שסוכם (20 ש"ח לשעה) בתוספת פיצויי הלנת שכר ובתוספת עוד 4% על פדיון חופשה. אם יש לו שכל - הוא ישלם מייד. אם אין לו - הוא יבוא וינסה להתגונן, יפסיד יום עבודה, ובסוף ממילא יחוייב לשלם. טענה שלו שחצי היום הראשון זה התלמדות - לא תתקבל. טענה נוספת שלו על כך שהפסקת באמצע - גם לא תתקבל. מותר לך להפסיק באמצע היום השני אפילו אם לא היה מדובר על עבודות שליחות בשמש. אני לא חושב שתרוויחי משהו מזה שתלשיני עליו למס הכנסה, אבל אם את רוצה ואם יש על מה - אז תלשיני (בלי קשר לתביעה שלך כנגדו בבית הדין).
תודה רבה לך!! :)
ענית לי באמת יותר ממה שיכולתי לבקש, מתומצת ולעניין! אם הבנתי נכון, אתה מתכוון למספר השעות כפול 20 שקלים, בתוספת של 4 אחוז על הסכום של פדיון ימי חופשה ובתוספת הלנת שכר? כמה אתה חושב שאני צריכה לתבוע על הלנת שכר במקרה שלי (עבדתי בסהכ במשך היומיים 8 שעות)? והאם לתבוע גם הוצאות משפט?
 
לא מדוייק.

תודה רבה לך!! :)
ענית לי באמת יותר ממה שיכולתי לבקש, מתומצת ולעניין! אם הבנתי נכון, אתה מתכוון למספר השעות כפול 20 שקלים, בתוספת של 4 אחוז על הסכום של פדיון ימי חופשה ובתוספת הלנת שכר? כמה אתה חושב שאני צריכה לתבוע על הלנת שכר במקרה שלי (עבדתי בסהכ במשך היומיים 8 שעות)? והאם לתבוע גם הוצאות משפט?
לא מדוייק.
פיצויי ההלנה זה רק על השכר, לא על החלק של החופשה. כלומר - מספר השעות הכולל שעבדת, כפול 20, שזה בסך הכל 160 ש"ח, בתוספת פיצויי הלנה ועוד 4% מ-160 ש"ח, שזה - 6.40 ש"ח (בלי פיצויי הלנה). תבקשי גם הוצאות משפט (זה לא סכום משמעותי).
 
הבנתי אותך

לא מדוייק.
פיצויי ההלנה זה רק על השכר, לא על החלק של החופשה. כלומר - מספר השעות הכולל שעבדת, כפול 20, שזה בסך הכל 160 ש"ח, בתוספת פיצויי הלנה ועוד 4% מ-160 ש"ח, שזה - 6.40 ש"ח (בלי פיצויי הלנה). תבקשי גם הוצאות משפט (זה לא סכום משמעותי).
הבנתי אותך
וכמה לתבוע על הלנת השכר ממנו?
 
את לא צריכה לחשב את זה.

הבנתי אותך
וכמה לתבוע על הלנת השכר ממנו?
את לא צריכה לחשב את זה.
ההלנה המקסימלית זה 5% לשבוע הראשון ועוד 10% לכל שבוע נוסף. ביה"ד יכול להפחית את זה עד ל-0. תבקשי פיצויי הלנה, את לא חייבת לכתוב כמה.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה