היי- יש לי כמה שאלות אשמח לעזרה

מצב
הנושא נעול.
היי- יש לי כמה שאלות אשמח לעזרה

היי- יש לי כמה שאלות אשמח לעזרה
פוטרתי באמצע חודש נובמבר ניתנה לי הודעה מראש של שבועיים . שכר עבור חודש אוקטובר קיבלתי בחלקו מאחר והבוס נקלע לקשיים. ממתי זה נקרא הלנת שכר ומה אני יכולה לעושת בנושא זה. לא הוצאו לי תלושי שכר על חודשים אוקטובר ונובמבר - מה אני יכולה לעשות בנידון? שוב - לבוס יש חוב בביטוח לאומי ומכאן אני מסיקה שלכן לא רצה להוציא תלושים כדי לא להגדיל את חובו . מה אני עושה כעת? איך אלך ללשכת העבודה ואראה תלושי שכר? איך יהיה ברשותי אי פעם טופס 106 של חודשי עבודתי אצלו? אשמח לעזרה תשובות או כיון ללכת בו יום טוב
 

שיר ורד

New member
תגישי תביעה בבית הדין לעבודה

היי- יש לי כמה שאלות אשמח לעזרה
פוטרתי באמצע חודש נובמבר ניתנה לי הודעה מראש של שבועיים . שכר עבור חודש אוקטובר קיבלתי בחלקו מאחר והבוס נקלע לקשיים. ממתי זה נקרא הלנת שכר ומה אני יכולה לעושת בנושא זה. לא הוצאו לי תלושי שכר על חודשים אוקטובר ונובמבר - מה אני יכולה לעשות בנידון? שוב - לבוס יש חוב בביטוח לאומי ומכאן אני מסיקה שלכן לא רצה להוציא תלושים כדי לא להגדיל את חובו . מה אני עושה כעת? איך אלך ללשכת העבודה ואראה תלושי שכר? איך יהיה ברשותי אי פעם טופס 106 של חודשי עבודתי אצלו? אשמח לעזרה תשובות או כיון ללכת בו יום טוב
תגישי תביעה בבית הדין לעבודה
לקבלת השכר המגיע לך וכן תלושי שכר. בכל מקרה תתיצבי בלשכת העבודה, אם התלושים יחסרו לך לצורך קבלת קצבת האבטלה, תוכלי להציגם כשתקבלי אותם בעתיד, אך אם לא תתיצבי, גם 1000 תלושים לא יעזרו לך לקבל דמי אבטלה. כמו-כן, מומלץ שתנסי לעקוב אחר המתרחש בעסק, במידה ומונה לו מפרק, יש להעביר אליו את התביעות בגין השכר שטרם שולם. הוא צריך לאשר את נכונות החוב, ולהעביר את התביעה לביטוח הלאומי שאמור לשלם את שכרם של עובדים שמעסיקם פשט רגל/פורק.
 
תודה על תשובתך

תגישי תביעה בבית הדין לעבודה
לקבלת השכר המגיע לך וכן תלושי שכר. בכל מקרה תתיצבי בלשכת העבודה, אם התלושים יחסרו לך לצורך קבלת קצבת האבטלה, תוכלי להציגם כשתקבלי אותם בעתיד, אך אם לא תתיצבי, גם 1000 תלושים לא יעזרו לך לקבל דמי אבטלה. כמו-כן, מומלץ שתנסי לעקוב אחר המתרחש בעסק, במידה ומונה לו מפרק, יש להעביר אליו את התביעות בגין השכר שטרם שולם. הוא צריך לאשר את נכונות החוב, ולהעביר את התביעה לביטוח הלאומי שאמור לשלם את שכרם של עובדים שמעסיקם פשט רגל/פורק.
תודה על תשובתך
לא מונה מפרק לעסק ולא הוכרזה פשיטת רגל . האם זה משנה את מעמדי?
 
חוץ מזה ממתי נחשב להלנת שכר?

תגישי תביעה בבית הדין לעבודה
לקבלת השכר המגיע לך וכן תלושי שכר. בכל מקרה תתיצבי בלשכת העבודה, אם התלושים יחסרו לך לצורך קבלת קצבת האבטלה, תוכלי להציגם כשתקבלי אותם בעתיד, אך אם לא תתיצבי, גם 1000 תלושים לא יעזרו לך לקבל דמי אבטלה. כמו-כן, מומלץ שתנסי לעקוב אחר המתרחש בעסק, במידה ומונה לו מפרק, יש להעביר אליו את התביעות בגין השכר שטרם שולם. הוא צריך לאשר את נכונות החוב, ולהעביר את התביעה לביטוח הלאומי שאמור לשלם את שכרם של עובדים שמעסיקם פשט רגל/פורק.
חוץ מזה ממתי נחשב להלנת שכר?
והאם אני זכאית לפיצויי הלנת שכר? בכל ]עם שנאי מדברת עם הבוס הוא מעכב אותי בכמה ימים.. ואומר לי ומבקש ממני להמתין והוא משתדל.. הם כדאי לי לפנות לבית דין לעבודה בכל זאת
 

שיר ורד

New member
הלנת שכר

חוץ מזה ממתי נחשב להלנת שכר?
והאם אני זכאית לפיצויי הלנת שכר? בכל ]עם שנאי מדברת עם הבוס הוא מעכב אותי בכמה ימים.. ואומר לי ומבקש ממני להמתין והוא משתדל.. הם כדאי לי לפנות לבית דין לעבודה בכל זאת
הלנת שכר
תשלום לאחר ה-9 לחודש העוקב נחשב להלנת שכר. על פיגורים קטנים לא כדאי לתבוע, אם מדובר בפיגורים גדולים מומלץ לתבוע.
 
זה נקרא פיגור גדול???

הלנת שכר
תשלום לאחר ה-9 לחודש העוקב נחשב להלנת שכר. על פיגורים קטנים לא כדאי לתבוע, אם מדובר בפיגורים גדולים מומלץ לתבוע.
זה נקרא פיגור גדול???
עכשיו 10.12.05 ולא קיבלתי שכר 10.10.05 אז?? מי קוסע מה גדול מה לא ? האם כדאי להמתין ולחכות אולי באמת ישלם ולא כדאי לתבוע??
 

שיר ורד

New member
את קובעת

זה נקרא פיגור גדול???
עכשיו 10.12.05 ולא קיבלתי שכר 10.10.05 אז?? מי קוסע מה גדול מה לא ? האם כדאי להמתין ולחכות אולי באמת ישלם ולא כדאי לתבוע??
את קובעת
אם נמאס לך להתקשר כל פעם ולשאול מה קורה עם השכר, אז הגיע הזמן לתבוע.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה