הטרדה

מצב
הנושא נעול.

שטרודל3

New member
הטרדה

הטרדה
אם עובד שהוא על תקן סמנכ"ל מזמין את העובדת אליו הביתה (כדי לראות את בתו החדש) בזמן שאשתו וילדיו אינם בבית, נחשבים להטרדה מינית? או להצעה מגונה ?
 

שטרודל3

New member
הקפצה

הטרדה
אם עובד שהוא על תקן סמנכ"ל מזמין את העובדת אליו הביתה (כדי לראות את בתו החדש) בזמן שאשתו וילדיו אינם בבית, נחשבים להטרדה מינית? או להצעה מגונה ?
הקפצה
מישהו יודע אולי? מישהו יכול לעזור ?
 

שיר ורד

New member
זה עשוי להראות כהטרדה

הטרדה
אם עובד שהוא על תקן סמנכ"ל מזמין את העובדת אליו הביתה (כדי לראות את בתו החדש) בזמן שאשתו וילדיו אינם בבית, נחשבים להטרדה מינית? או להצעה מגונה ?
זה עשוי להראות כהטרדה
במיוחד אם העובד ממונה עליה במשירים (ולעיתים גם בעקיפין). בכל מקרה זה עשוי להיות תלוי בנסיבות ההזמנה, בהבנתה של המוזמנת את מטרת ההזמנה וכדומה.
 

שטרודל3

New member
אותו אדם נוהג היה לפלרטט עם העובדת

זה עשוי להראות כהטרדה
במיוחד אם העובד ממונה עליה במשירים (ולעיתים גם בעקיפין). בכל מקרה זה עשוי להיות תלוי בנסיבות ההזמנה, בהבנתה של המוזמנת את מטרת ההזמנה וכדומה.
אותו אדם נוהג היה לפלרטט עם העובדת
לומר לה דברים כמו: את יודעת שאני אוהב אותך. להשאיר הוראות עבודה עם סימן של לב. פעם אחת אפילו אמר לה כשהיא אמרה לו שהבוס עצמו לא מתקשר למשרד כל כך הרבה הוא ענה לה:" אבל לבוס אין רומן עם המזכירה" ואז היא ענתה לו: "גם לך לא". מה דעתך עכשיו ?
 

שיר ורד

New member
זה מגביר את הסיכוי שאכן מדובר בהטרד

אותו אדם נוהג היה לפלרטט עם העובדת
לומר לה דברים כמו: את יודעת שאני אוהב אותך. להשאיר הוראות עבודה עם סימן של לב. פעם אחת אפילו אמר לה כשהיא אמרה לו שהבוס עצמו לא מתקשר למשרד כל כך הרבה הוא ענה לה:" אבל לבוס אין רומן עם המזכירה" ואז היא ענתה לו: "גם לך לא". מה דעתך עכשיו ?
זה מגביר את הסיכוי שאכן מדובר בהטרד
או ניסיון להטרדה. דרך אגב, לאחר התגובה הנ"ל של המזכירה, כל ניסיון חיזור של אותו עובד כלפי המזכירה (אף אם איננה כפופה אליו) צפוי להחשב להטרדה. עדיין יכולות להיות סיטואציות שפניה כזו של העובד אל העובדת לא תחשב כהטרדה. (לדוגמא - העובד הזמין את כל/קבוצת העובדים לחנוכת בית, המזכירה לא הגיעה , וכשהתנצלה על כך, הוא הזמין אותה לביקור בביתו ).
 

שטרודל3

New member
לא-לא-לא

זה מגביר את הסיכוי שאכן מדובר בהטרד
או ניסיון להטרדה. דרך אגב, לאחר התגובה הנ"ל של המזכירה, כל ניסיון חיזור של אותו עובד כלפי המזכירה (אף אם איננה כפופה אליו) צפוי להחשב להטרדה. עדיין יכולות להיות סיטואציות שפניה כזו של העובד אל העובדת לא תחשב כהטרדה. (לדוגמא - העובד הזמין את כל/קבוצת העובדים לחנוכת בית, המזכירה לא הגיעה , וכשהתנצלה על כך, הוא הזמין אותה לביקור בביתו ).
לא-לא-לא
אני הייתי חולה (צרודה). העברנו אחד לשני SMSים כי לא יכולתי לענות לטלפון. הוא התקשר ואמר לי לרדת למטה. כיוון שהוא מעין בוס ירדתי למרות שזה נראה לי קצת מוזר. חשבתי לעצמי - למה הוא מבקש ממני לרדת. בעבר היה מיקרה שהוא שאלת אותי אם הוא יזמין אותי אליו האם אני אבוא ואני בהסח הדעת אמרתי כן. לא העליתי בדעתי שהוא יזמין אותי אליו שלא בנוכחות העובדים האחרים (דובר בעבר על חנוכת בית). בקיצור, או שאל אותי האם אני רוצה לבוא אליו הביתה. יש איזשהו בעל מקצוע שצריך לבוא אליו. אמרתי לו שלא (כיוון שמיד הרגשתי בכל רמ"ח אבריי שזה מאוד תמוה ושאסור לי בשוב אופן לעשות זאתכי אני עלולה למצוא עצמי במצב שבו לא תהיה לי שליטה על העניינים וזאת למרות שלא היתה רמיזה מינית כאן מצידו אבל החשש שלי התעורר באופן מיידי. אמרתי שלא שאני לא באה ואז הוא שאל אותי האם אני רוצה שהוא יקח אותי הביתה (בגלל שאני חולה) גם על זה אמרתי שלא. ממתי הבוס לוקח הביתה עובדת שלא מרגישה טוב באמצע היום (מילא אם זה בדרך הביתה הוא מקפיץ אותה). ואז הוא נסע וחזר אחרי 25 דקות עם עוגות מקונדיטוריה. עכשיו הוא גר במרחק לא גדול מהמשרד אבל האם זה הגיוני שהוא נסע הביתה, נפגש עם האיש מקצוע, חזר וקנה עוגיות והגיע למשרד תוך 25 דקות? איך זה נשמע עכשיו ? הנוהג שלו לפלרטט איתי בזמנים של "יחסים טובים" (כי יש עליות ומורדות). הוא כאילו ללא רמיזות מיניות אבל ברור שזה פלירטוט כאילו....כאילו בנחמדות. האומנם ? כל מי שסיפרתי לו שאל האם באמת אני לא מבינה מה הוא רצה כשהזמין אותך לביתו? אבל עדיין לא היתה כאן הזמנה או פניה מינית. זה כאילו מצב שהוא תמיד יכול לומר: תגידי את נורמלית, לא התכוונתי לכלום. ועדיין להזמין עובדת ללא נוכחות האישה והילדים בשעה 10:00 בבוקר לביתו ?
 

שיר ורד

New member
לפי התאור שלך

לא-לא-לא
אני הייתי חולה (צרודה). העברנו אחד לשני SMSים כי לא יכולתי לענות לטלפון. הוא התקשר ואמר לי לרדת למטה. כיוון שהוא מעין בוס ירדתי למרות שזה נראה לי קצת מוזר. חשבתי לעצמי - למה הוא מבקש ממני לרדת. בעבר היה מיקרה שהוא שאלת אותי אם הוא יזמין אותי אליו האם אני אבוא ואני בהסח הדעת אמרתי כן. לא העליתי בדעתי שהוא יזמין אותי אליו שלא בנוכחות העובדים האחרים (דובר בעבר על חנוכת בית). בקיצור, או שאל אותי האם אני רוצה לבוא אליו הביתה. יש איזשהו בעל מקצוע שצריך לבוא אליו. אמרתי לו שלא (כיוון שמיד הרגשתי בכל רמ"ח אבריי שזה מאוד תמוה ושאסור לי בשוב אופן לעשות זאתכי אני עלולה למצוא עצמי במצב שבו לא תהיה לי שליטה על העניינים וזאת למרות שלא היתה רמיזה מינית כאן מצידו אבל החשש שלי התעורר באופן מיידי. אמרתי שלא שאני לא באה ואז הוא שאל אותי האם אני רוצה שהוא יקח אותי הביתה (בגלל שאני חולה) גם על זה אמרתי שלא. ממתי הבוס לוקח הביתה עובדת שלא מרגישה טוב באמצע היום (מילא אם זה בדרך הביתה הוא מקפיץ אותה). ואז הוא נסע וחזר אחרי 25 דקות עם עוגות מקונדיטוריה. עכשיו הוא גר במרחק לא גדול מהמשרד אבל האם זה הגיוני שהוא נסע הביתה, נפגש עם האיש מקצוע, חזר וקנה עוגיות והגיע למשרד תוך 25 דקות? איך זה נשמע עכשיו ? הנוהג שלו לפלרטט איתי בזמנים של "יחסים טובים" (כי יש עליות ומורדות). הוא כאילו ללא רמיזות מיניות אבל ברור שזה פלירטוט כאילו....כאילו בנחמדות. האומנם ? כל מי שסיפרתי לו שאל האם באמת אני לא מבינה מה הוא רצה כשהזמין אותך לביתו? אבל עדיין לא היתה כאן הזמנה או פניה מינית. זה כאילו מצב שהוא תמיד יכול לומר: תגידי את נורמלית, לא התכוונתי לכלום. ועדיין להזמין עובדת ללא נוכחות האישה והילדים בשעה 10:00 בבוקר לביתו ?
לפי התאור שלך
המנהל הנ"ל מנסה להתחיל איתך.בהיותו מנהל עקיף שלך ובכך שבעבר דחית את "חיזוריו" , כל ניסיון התחלה כזה יכול להחשב להטרדה מינית. אני מציע לך לקרוא היטב את החוק למניעת הטרדה מינית ולראות מה הם זכויותיך. כמו-כן, אני מציע שתנהלי רישום של המקרים בהם להרגשתך הוטרדת מינית על ידו. במידה ותחליטי לנצל את זכותך להתלונן נגדו, יהיו לך נתונים מסודרים על הטרדותיו.
 

שטרודל3

New member
זה מה שחשבתי. תודה

לפי התאור שלך
המנהל הנ"ל מנסה להתחיל איתך.בהיותו מנהל עקיף שלך ובכך שבעבר דחית את "חיזוריו" , כל ניסיון התחלה כזה יכול להחשב להטרדה מינית. אני מציע לך לקרוא היטב את החוק למניעת הטרדה מינית ולראות מה הם זכויותיך. כמו-כן, אני מציע שתנהלי רישום של המקרים בהם להרגשתך הוטרדת מינית על ידו. במידה ותחליטי לנצל את זכותך להתלונן נגדו, יהיו לך נתונים מסודרים על הטרדותיו.
זה מה שחשבתי. תודה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה