החזר נסיעות

מצב
הנושא נעול.
החזר נסיעות

החזר נסיעות
הי, אתנצל מראש על אורך ההודעה מאחר והנושא מורכב לפני כשמונה חודשים עברתי להתגורר עם בן זוגי למקום חדש לשנינו, ישוב חקלאי, במרחק של 32 ק"מ מהישוב הקודם שבו גרתי ובמרחק דומה מהישוב שבו גר בן זוגי, על מנת להקל על שנינו בנסיעה לעבודה. הישוב הקודם בו גרתי הוא קיבוץ בשכירות כמובן אך אני רשומה כתושבת אזור פיתוח. השיקול במעבר הדירה היה מאחר ובתפקיד שבו הייתי הובטח לי רכב כחלק מתנאי התפקיד. ההבטחה היא בע"פ משני מנהלים בכירים (סמנכ"ל ומנכ"ל - אחד מהם אינו מכחיש זאת). עברו מס' חודשים ועדיין לא קיבלתי את הרכב, במהלך הזמן הזה הנסיעות באמצעות הרכב הפרטי שלי ללא החזרים מהחברה. לפני כחודשיים החלטתי להתפטר בעקבות מחלה ולא יכולתי לבצע את התפקיד כפי שנדרש ממני. נתבקשתי ע"י ההנהלה לשקול את ההתפטרות שנית ואף הוצע לי תפקיד אחר בחברה. לאחר ששקלתי את הדברים הסכמתי להישאר בחברה בתפקיד החדש שהוצע, תפקיד אשר התאים לתפקוד היום-יומי שלי, ובנוסף נהניתי לעבוד בחברה. התנתי את השארותי בחברה והמעבר לתפקיד החדש בהחזרת הוצאות הנסיעה. בנוסף התבקשתי להשאר כחודשיים בתפקיד למטרת חפיפה והסכמתי כאשר הם הסכימו לתנאי החזרת הוצאות הנסיעה. בתלוש המשכורת הבא לא ראיתי את החזרי הנסיעות וכשבררתי מה פשר? זומנתי לשיחה עם ההנהלה. ונמסר לי כי הגורם בהנהלה שאישר לי את הוצאות הנסיעה כתנאי לא מורשה לכך ואינם עומדים בהבטחה ההיא, אך כן אקבל החזרי נסיעה על 2 חודשי החפיפה. ולא מעבר לכך. נאמר לי עוד ע"י החברה כי מאחר ולא הייתה התחייבות כתובה לרכב, והתחלתי את עבודתי בחברה כאשר מקום מגורי היה קרוב למקום העבודה והעתקתי את מקום מגורי בהחלטה אישית. לכן אינם חייבים לי דבר. הערה חשובה: נישאתי לבן זוגי לפני כחודשיים. האם ניתן לחייב את החברה להחזרי נסיעות? האם הבטחה בע"פ לא תקפה? האם הנישואים לא משנה את תמונת המצב? אשמח לתשובות כי עם עליות הדלק וההוצאות הגבוהות לא אוכל לעמוד בכך, והתפקיד החדש חשוב לי מאוד.
 
תשובה

החזר נסיעות
הי, אתנצל מראש על אורך ההודעה מאחר והנושא מורכב לפני כשמונה חודשים עברתי להתגורר עם בן זוגי למקום חדש לשנינו, ישוב חקלאי, במרחק של 32 ק"מ מהישוב הקודם שבו גרתי ובמרחק דומה מהישוב שבו גר בן זוגי, על מנת להקל על שנינו בנסיעה לעבודה. הישוב הקודם בו גרתי הוא קיבוץ בשכירות כמובן אך אני רשומה כתושבת אזור פיתוח. השיקול במעבר הדירה היה מאחר ובתפקיד שבו הייתי הובטח לי רכב כחלק מתנאי התפקיד. ההבטחה היא בע"פ משני מנהלים בכירים (סמנכ"ל ומנכ"ל - אחד מהם אינו מכחיש זאת). עברו מס' חודשים ועדיין לא קיבלתי את הרכב, במהלך הזמן הזה הנסיעות באמצעות הרכב הפרטי שלי ללא החזרים מהחברה. לפני כחודשיים החלטתי להתפטר בעקבות מחלה ולא יכולתי לבצע את התפקיד כפי שנדרש ממני. נתבקשתי ע"י ההנהלה לשקול את ההתפטרות שנית ואף הוצע לי תפקיד אחר בחברה. לאחר ששקלתי את הדברים הסכמתי להישאר בחברה בתפקיד החדש שהוצע, תפקיד אשר התאים לתפקוד היום-יומי שלי, ובנוסף נהניתי לעבוד בחברה. התנתי את השארותי בחברה והמעבר לתפקיד החדש בהחזרת הוצאות הנסיעה. בנוסף התבקשתי להשאר כחודשיים בתפקיד למטרת חפיפה והסכמתי כאשר הם הסכימו לתנאי החזרת הוצאות הנסיעה. בתלוש המשכורת הבא לא ראיתי את החזרי הנסיעות וכשבררתי מה פשר? זומנתי לשיחה עם ההנהלה. ונמסר לי כי הגורם בהנהלה שאישר לי את הוצאות הנסיעה כתנאי לא מורשה לכך ואינם עומדים בהבטחה ההיא, אך כן אקבל החזרי נסיעה על 2 חודשי החפיפה. ולא מעבר לכך. נאמר לי עוד ע"י החברה כי מאחר ולא הייתה התחייבות כתובה לרכב, והתחלתי את עבודתי בחברה כאשר מקום מגורי היה קרוב למקום העבודה והעתקתי את מקום מגורי בהחלטה אישית. לכן אינם חייבים לי דבר. הערה חשובה: נישאתי לבן זוגי לפני כחודשיים. האם ניתן לחייב את החברה להחזרי נסיעות? האם הבטחה בע"פ לא תקפה? האם הנישואים לא משנה את תמונת המצב? אשמח לתשובות כי עם עליות הדלק וההוצאות הגבוהות לא אוכל לעמוד בכך, והתפקיד החדש חשוב לי מאוד.
תשובה
אם ההבטחה היתה בכתב, זה לא היה משנה בהרבה את המצב בפועל. לצערי, כאשר נשללת זכות שאיננה זכות חוקית אלא הטבה, בפני העובד ישנה אפשרות להתפטר בדין מפוטר. אם את עובדת מעל שנה תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. זה באמת מצב לא נעים, מאחר ונקלעת להוצאות מרובות כתוצאה מהבטחה שלא קוימה, יתכן שיש מקום להבהיר למעסיק שבאם לא תקבלי החזר על הוצאותיך בפועל את תתבעי בבית הדין על הפרת ההבטחה שניתנה לך ועל החזר הוצאות הנסיעה שנגרמו לך לאורך כל תקופת עבודתך כתוצאה מההפרה. ניתן לנסות ולעשות זאת גם באמצעות מכתב עורך דין שאולי יניע קצת יותר בקלות את הנושא. שימי לב שבאם תחליטי לתבוע, חובת ההוכחה כי אכן ניתנה לך הבטחה כזו, חלה עליך. לא הבנתי את הקשר לנישואים, יתכן שפיספסתי משהו. כעיקרון זה לא אמור להשפיע על המצב.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה