הזכויות שלי בתור עובדת

[כל האהבה במלואה]

הזכויות שלי בתור עובדת

אני לא מבינה כל כך מה כתוב באתרים שליהם גוגל מפנה אותי ... רציתי לשאול על חוקי עבודה: כמה שעות אני מחוייבת לעבוד בשבוע .? אנחנו עובדים כולל יום שישי, אך בשבת לא עובדים. עוד משהו, כשהגעתי לעבודה חתמתי על טפסים אך אין לי מושג מה היה כתוב בהם, לי אמרו שזה טופס 101...מה זה אומר? האם יכול להיות שמנהל שינה סעיפים וחתמתי על משהו שהוא "נגדי" ? או שהזכויות בכל הטפסים זהים? בנוסף, האם מקום העבודה יכול לפטר אותי בגלל שאני לא מוכנה להישאר שעות נוספות?

 

[מדון]

מצורף בזה זכיות מגן שהן הזכיות של העובדים

שאסור למעביד לפגוע בעובד כי החוקים אלו באים לשמור על הזכיות שלכם שמרי דף זה הוא צריך לעזור לך אם מעביד ירצה לפגוע בזכיות שלך הטופס שאת חתמת שהיגעת לעבודה הוא טופס של מס הכנסה שבו יש את כל הפרטים שלך ואין המעביד יכול לשנות דבר בו לגבי שעות נוספות עבור שעות נוספות על המעביד לשלם לעובד עבור כל יום שהוא עושה שעות נוספות התשלום הוא על שעתיים ראשונות על כל שעה יש תוספת של 125% ומעבר לשעתיים אלו יש לשלם 150% אסור לשלם לעובד עבור שעות עבודה גלובלי בשעות נוספות עובד למישרה מלאה חייב לעבוד 43 שעות בשבוע ואם הוא עובד 6 ימים אז כל יום זה 7.16 שעות ביום שעות עבודה אלו לא וללים הפסקה היא על חשבון העובד ההפסקה היא אחרי 6 שעות עבודה יש הפסקה של 30 דקות ואחריכן עוד הפסקה של 15 דקות וכל זה על חשבון העובד . אם יעבודה לשעות נוספות הוא לא מתאים בגלל ילדים קטנים או בעיות אחרות השאלה היא האם המעביד רוצה כל יום שתעבדי שעות נוספות או לפעמים ואז אם זה לפעמים אני חושב שאפשר להענות לבקשתו לעשות שעות נוספות אבל זה שקול שלך אם יש לך עוד שאלות כתבי לנו וכמה זמן את עובדת במקום הזה

 

[כל האהבה במלואה]

היי,

תודה גדולה על ההסברים, עכשיו מבינה יותר, אני במקום העבודה כמעט שנה, במרץ זה יהיה שנה...