הונאה במלון ?
הונאה במלון ?
אני עובד במלון בתל אביב במחלקת שירות החדרים והייתי רוצה לברר כמה דברים: 1. לגבי שעות נוספות - לפי מה שראיתי על פי החוק, שעתיים ראשונות זה 125%, וכל שעה נוספת משם זה 150%. במלון שבו אני עובד, חצי שעה ראשונה של שעות נוספות היא 100% (כלומר 9 שקל על פי שכר המינימום) ומשם שעתיים אחרי זה, זה 125% ואח"כ 150%. האם מותר להם לעשות זאת ? 2. לגבי הטיפים - הכריחו אותנו לחתום על "טופס הסכמה" שאומר שמי שעובד בהזמנות משמרת מלאה, חייב להפריש 25 שקל מהטיפים שהוא עשה, ומי שעשה רק חצי משמרת של הזמנות צריך לשים 15 שקל מהטיפים. הכסף שאנו שמים מתחלק בין המנהלים ולא מגיע לאף אחד מהמלצרים ! האם זה חוקי מצידם להחתים אותנו על כזה טופס ולדרוש מאיתנו להפריש סכום מסויים ? כי טיפים זה כסף ללא קבלות, זה מעין כסף שחור שמכניס לכל אחד מהם עוד 500 - 700 שקל בחודש !! תודה מראש על תשובתכם
הונאה במלון ?
אני עובד במלון בתל אביב במחלקת שירות החדרים והייתי רוצה לברר כמה דברים: 1. לגבי שעות נוספות - לפי מה שראיתי על פי החוק, שעתיים ראשונות זה 125%, וכל שעה נוספת משם זה 150%. במלון שבו אני עובד, חצי שעה ראשונה של שעות נוספות היא 100% (כלומר 9 שקל על פי שכר המינימום) ומשם שעתיים אחרי זה, זה 125% ואח"כ 150%. האם מותר להם לעשות זאת ? 2. לגבי הטיפים - הכריחו אותנו לחתום על "טופס הסכמה" שאומר שמי שעובד בהזמנות משמרת מלאה, חייב להפריש 25 שקל מהטיפים שהוא עשה, ומי שעשה רק חצי משמרת של הזמנות צריך לשים 15 שקל מהטיפים. הכסף שאנו שמים מתחלק בין המנהלים ולא מגיע לאף אחד מהמלצרים ! האם זה חוקי מצידם להחתים אותנו על כזה טופס ולדרוש מאיתנו להפריש סכום מסויים ? כי טיפים זה כסף ללא קבלות, זה מעין כסף שחור שמכניס לכל אחד מהם עוד 500 - 700 שקל בחודש !! תודה מראש על תשובתכם