הודעה מוקדמת ותנאים סוציאלים
הודעה מוקדמת ותנאים סוציאלים
פוטרתי ממקום עבודתי וקיבלתי הודעה מוקדמת (של חודש), במהלך תקופת ההודעה המוקדמת המעסיק ויתר על הגעתי לעבודה. האם במהלך תקופה זו התנאים הסוציאלים ממשיכים כרגיל (הפרשות לביטוח מנהלים וכו', צבירת ימי חופש)? במהלך "ההודעה המוקדמת" חולק שי לחגים, האם המעסיק מחוייב לתת גם לי?
הודעה מוקדמת ותנאים סוציאלים
פוטרתי ממקום עבודתי וקיבלתי הודעה מוקדמת (של חודש), במהלך תקופת ההודעה המוקדמת המעסיק ויתר על הגעתי לעבודה. האם במהלך תקופה זו התנאים הסוציאלים ממשיכים כרגיל (הפרשות לביטוח מנהלים וכו', צבירת ימי חופש)? במהלך "ההודעה המוקדמת" חולק שי לחגים, האם המעסיק מחוייב לתת גם לי?