Jack the Stripper
New member
הגשת תביעה נגד מקום העבודה הקודם.
הגשת תביעה נגד מקום העבודה הקודם.
שלום, אני נער בן 20, ובעקבות מקרה מתמשך שבו מקום העבודה הקודם שלי לא משלם לי את השכר המגיע לי, ברצוני להגיש תביעה משפטית. המקרה הוא כזה - באתי לראיון עבודה, בעקבות מודעה בעיתון, ושם בעלת המקום הסבירה לי על התנאים: שכר מינימום בהשלמה. כלומר אם הרווחתי בטיפים מעל מה שמגיע לי, אני מקבל את הסכום. ואם לא, אני מקבל בכל זאת את השכר שמגיע לי לפי שכר המינימום לשעה. התחלתי לעבוד בשבוע התלמדות, ודאגתי לשאול האם אני מקבל שכר רגיל גם על שבוע ההתלמדות. אמרו לי שכן. לא ביקשו ממני לחתום על שום טופס 101. התחלתי לעבוד ביום שלישי (העשירי ינואר), וסיימתי את עבודתי ביום שני (ה16 לינואר) 6 ימי עבודה, כשבשבת הייתי בחופש. על יום עבודה אחד (ראשון) שולם לי 100 ₪ במזומן בסוף היום. את יתרת השכר לא קיבלתי ביום שני הודיעו לי בסוף היום שאין מספיק עבודה, ולכן מקצצים וצריכים לתת לי ללכת. וכששאלתי מתי אני אקבל את יתרת השכר על שאר ימי העבודה, אמרו לי שידברו איתי לא חזרו אלי, לא ענו לי לטלפונים, וכשניגשתי לשם ניסו להתעלם ממני. לבסוף אחרי חודש וקצת הצלחתי לתפוס אותם ושאלתי מה קורה עם המשכורת שלי. אמרו לי לבוא ב10, (יום שישי, עשירי לפברואר) לקחת את המשכורת שלי. באתי, והם אמרו לי שהם לא רשמו בכלל את השעות עבודה שלי, ולכן לא יכולים לשלם לי בכלל. אמרתי להם שאני רשמתי ביומן את כל השעות , ואמרתי להם שאני אתקשר ואגיד להם את השעות כשהתקשרתי ואמרתי להם את השעות שעבדתי, אמרו לי שלא יכולים לשלם לי כי לא חתמתי על טופס 101. זאת לא בעיה שלי. ולפי מה שידוע לי אף אחד מהעובדים לא חותמים על טופס 101. אפילו אמרו לי "אנחנו נחתתום בשבילך על הטופס" באתי אני וחתמתי על הטופס, ואמרתי לבעלת המקום "אני מבקש לקבל את המשכורת שלי עד סוף שבוע הבא." היא אמרה בסדר. לא חזרו אלי, ושוב לא ענו לי לטלפונים. בכל פעם שבאתי לשם לא היה אחראי מקום שיכלתי לדבר איתו מכיון שכל הצוות מתחלף בכל פעם שאני שם. שוב עבר חודש, ושבוע לפני העשירי למרץ הודעתי להם שאני רוצה לקבל את הכסף שמגיע לי עד העשירי, ולא אאלץ להגיש תביעה משפטית. בעשירי התקשרתי וענו לי. שאלתי אם יש לי למה לבוא, או שמה שאני מבזבז את זמני. אמרו לי שאין לי למה לבוא היום, ולבוא במוצאי שבת. ואז ניתקו לי את הטלפון בפנים. באתי במוצאי שבת, ולא היה שם אף אחד אחראי לתת לי את הצ'ק שלי, רק עובדים חדשים שוב. ביקשתי שיתקשרו לבעלי המקום לברר, ובעל המקום אמר לי לבוא ביום ראשון. באתי ביום ראשון, ונתנו לי את הצ'ק שלי. צ'ק על סכום של 52 ₪. כששאלתי איך הגיעו לסכום שכזה, אמרו לי שהורידו לי מס, ואף הורידו לי על ארוחות שאכלתי בעבודה כשאני בבירור שאלתי בתחילת העבודה האם הארוחות הן חינם לעובדים, ואמרו לי שכן. אפילו לא רציתי לאכול ודחפו לי אוכל אחרי כל סוף משמרת. (רצוי לציין שאכלתי שם רק פעמיים) האם חוקי מה שעשו? אני מצפה לקבל את הסכום המגיע לי,כולל פיצויים על עוגמת נפש, ומוניות שנאלצתי לקחת בכל הפעמים שאמרו לי לבוא לשווא. אני רוצה לדעת מול מה אני עומד פה. תודה לכל המגיב, וסליחה שזה היה ארוך כלכך.
הגשת תביעה נגד מקום העבודה הקודם.
שלום, אני נער בן 20, ובעקבות מקרה מתמשך שבו מקום העבודה הקודם שלי לא משלם לי את השכר המגיע לי, ברצוני להגיש תביעה משפטית. המקרה הוא כזה - באתי לראיון עבודה, בעקבות מודעה בעיתון, ושם בעלת המקום הסבירה לי על התנאים: שכר מינימום בהשלמה. כלומר אם הרווחתי בטיפים מעל מה שמגיע לי, אני מקבל את הסכום. ואם לא, אני מקבל בכל זאת את השכר שמגיע לי לפי שכר המינימום לשעה. התחלתי לעבוד בשבוע התלמדות, ודאגתי לשאול האם אני מקבל שכר רגיל גם על שבוע ההתלמדות. אמרו לי שכן. לא ביקשו ממני לחתום על שום טופס 101. התחלתי לעבוד ביום שלישי (העשירי ינואר), וסיימתי את עבודתי ביום שני (ה16 לינואר) 6 ימי עבודה, כשבשבת הייתי בחופש. על יום עבודה אחד (ראשון) שולם לי 100 ₪ במזומן בסוף היום. את יתרת השכר לא קיבלתי ביום שני הודיעו לי בסוף היום שאין מספיק עבודה, ולכן מקצצים וצריכים לתת לי ללכת. וכששאלתי מתי אני אקבל את יתרת השכר על שאר ימי העבודה, אמרו לי שידברו איתי לא חזרו אלי, לא ענו לי לטלפונים, וכשניגשתי לשם ניסו להתעלם ממני. לבסוף אחרי חודש וקצת הצלחתי לתפוס אותם ושאלתי מה קורה עם המשכורת שלי. אמרו לי לבוא ב10, (יום שישי, עשירי לפברואר) לקחת את המשכורת שלי. באתי, והם אמרו לי שהם לא רשמו בכלל את השעות עבודה שלי, ולכן לא יכולים לשלם לי בכלל. אמרתי להם שאני רשמתי ביומן את כל השעות , ואמרתי להם שאני אתקשר ואגיד להם את השעות כשהתקשרתי ואמרתי להם את השעות שעבדתי, אמרו לי שלא יכולים לשלם לי כי לא חתמתי על טופס 101. זאת לא בעיה שלי. ולפי מה שידוע לי אף אחד מהעובדים לא חותמים על טופס 101. אפילו אמרו לי "אנחנו נחתתום בשבילך על הטופס" באתי אני וחתמתי על הטופס, ואמרתי לבעלת המקום "אני מבקש לקבל את המשכורת שלי עד סוף שבוע הבא." היא אמרה בסדר. לא חזרו אלי, ושוב לא ענו לי לטלפונים. בכל פעם שבאתי לשם לא היה אחראי מקום שיכלתי לדבר איתו מכיון שכל הצוות מתחלף בכל פעם שאני שם. שוב עבר חודש, ושבוע לפני העשירי למרץ הודעתי להם שאני רוצה לקבל את הכסף שמגיע לי עד העשירי, ולא אאלץ להגיש תביעה משפטית. בעשירי התקשרתי וענו לי. שאלתי אם יש לי למה לבוא, או שמה שאני מבזבז את זמני. אמרו לי שאין לי למה לבוא היום, ולבוא במוצאי שבת. ואז ניתקו לי את הטלפון בפנים. באתי במוצאי שבת, ולא היה שם אף אחד אחראי לתת לי את הצ'ק שלי, רק עובדים חדשים שוב. ביקשתי שיתקשרו לבעלי המקום לברר, ובעל המקום אמר לי לבוא ביום ראשון. באתי ביום ראשון, ונתנו לי את הצ'ק שלי. צ'ק על סכום של 52 ₪. כששאלתי איך הגיעו לסכום שכזה, אמרו לי שהורידו לי מס, ואף הורידו לי על ארוחות שאכלתי בעבודה כשאני בבירור שאלתי בתחילת העבודה האם הארוחות הן חינם לעובדים, ואמרו לי שכן. אפילו לא רציתי לאכול ודחפו לי אוכל אחרי כל סוף משמרת. (רצוי לציין שאכלתי שם רק פעמיים) האם חוקי מה שעשו? אני מצפה לקבל את הסכום המגיע לי,כולל פיצויים על עוגמת נפש, ומוניות שנאלצתי לקחת בכל הפעמים שאמרו לי לבוא לשווא. אני רוצה לדעת מול מה אני עומד פה. תודה לכל המגיב, וסליחה שזה היה ארוך כלכך.