הבהרה לגבי "דמי לידה" ?
הבהרה לגבי "דמי לידה" ?
איני מרוצה בעבודתי הנוכחית וברצוני לחפש עבודה חדשה. בעלי ואני "עוד לא שם" מבחינת הריון, אך אני משערת שמתישהו בחודשים הקרובים נתחיל לנסות. ניסיתי לברר כמה זמן בעצם אני צריכה לעבוד בעבודה חדשה, על מנת לקבל את "דמי הלידה" מביטוח לאומי באופן מלא (כלומר של שלושת חודשי חופשת הלידה). באתר ביטוח לאומי כתוב: "אם שולמו בעד היולדת דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים, או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום שהפסיקה את עבודתה בזמן ההריון ("היום הקובע") היא זכאית לדמי לידה בעד 12 שבועות (84 ימי זכאות)." אולי מישהו יכול להסביר בעברית פשוטה למה הכוונה? למיטב הבנת הנקרא שלי, עלי לעבוד (ולשלם ביטוח לאומי כמובן) לפחות 14 חודשים, עד היום שבו יצאתי בעצם לחופשת הלידה, וזה כולל את 9 חודשי ההריון עצמו. כל זאת, בלי שום קשר למתי בפועל נכנסתי להריון ו/או מתי הודעתי על ההריון למעביד החדש. האם הבנתי נכון? תודה מראש (וסליחה על בלבול המוח
)
הבהרה לגבי "דמי לידה" ?
איני מרוצה בעבודתי הנוכחית וברצוני לחפש עבודה חדשה. בעלי ואני "עוד לא שם" מבחינת הריון, אך אני משערת שמתישהו בחודשים הקרובים נתחיל לנסות. ניסיתי לברר כמה זמן בעצם אני צריכה לעבוד בעבודה חדשה, על מנת לקבל את "דמי הלידה" מביטוח לאומי באופן מלא (כלומר של שלושת חודשי חופשת הלידה). באתר ביטוח לאומי כתוב: "אם שולמו בעד היולדת דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים, או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום שהפסיקה את עבודתה בזמן ההריון ("היום הקובע") היא זכאית לדמי לידה בעד 12 שבועות (84 ימי זכאות)." אולי מישהו יכול להסביר בעברית פשוטה למה הכוונה? למיטב הבנת הנקרא שלי, עלי לעבוד (ולשלם ביטוח לאומי כמובן) לפחות 14 חודשים, עד היום שבו יצאתי בעצם לחופשת הלידה, וזה כולל את 9 חודשי ההריון עצמו. כל זאת, בלי שום קשר למתי בפועל נכנסתי להריון ו/או מתי הודעתי על ההריון למעביד החדש. האם הבנתי נכון? תודה מראש (וסליחה על בלבול המוח
