אורחים בפורום
New member
הבדל בין פיטורים להתפטרות
הבדל בין פיטורים להתפטרות
ילדתי לפני חצי שנה את בני הבכור, ולפני כחודש התפטרתי מהעבודה שלי על מנת לטפל בילד. שאלתי את המנהל שלי אם אוכל לתת לי מכתב פיטורים בכל מקרה, הוא אמר לי שמבחינתו אין לו בעיה, אבל הוא צריך לבדוק אם זה לא יפגע בו, השאלה שלי האם הוא יכול לפטר עובדת שהיא חצי שנה אחרי לידה? חוץ מההודעה של 45 יום שהוא תריך לתת לי יש בעיה נוספת חוץ מזה? ומה הסיבה שהוא יכול לרשום במכתב פיטורים? תודה תודה
הבדל בין פיטורים להתפטרות
ילדתי לפני חצי שנה את בני הבכור, ולפני כחודש התפטרתי מהעבודה שלי על מנת לטפל בילד. שאלתי את המנהל שלי אם אוכל לתת לי מכתב פיטורים בכל מקרה, הוא אמר לי שמבחינתו אין לו בעיה, אבל הוא צריך לבדוק אם זה לא יפגע בו, השאלה שלי האם הוא יכול לפטר עובדת שהיא חצי שנה אחרי לידה? חוץ מההודעה של 45 יום שהוא תריך לתת לי יש בעיה נוספת חוץ מזה? ומה הסיבה שהוא יכול לרשום במכתב פיטורים? תודה תודה