האם יש מצב שחישוב פיצויי פיטורין
האם יש מצב שחישוב פיצויי פיטורין
חישוב פיצוי פיטורין יהיה עפ"י ממוצע רב שנתי, כלומר סכום ממוצעי כל שנה? ??. אני אסביר... אני עובדת שכירה במקום עבודה 4 ו7 חודשים. שכר עפ,י שעה, במהלך תקופת העבודה, שונה היקף המשרה, אופן חישוב השכר (שעה, גלובלי,שעה, גלובלי,ושוב שעה) התפקיד שונה באופן משמעותי, לתקופה מסויימת היתה גם משרה מלאה) במשך כל התקופה חלק ניכר היה גם מעמלות 0תיאום פגישות, שירות ומכירות), ידוע לי כי עובד שעתי, חישוב הפחצויים עפ,י שנה אחרונה012 משכורות אחרונות) אבל..... השכר בשנה האחרוה הוא הנמוך ביותר.... בעיקר מפונקציה של מכירות, התפקיד האחרון, ושלא כמו במקום עבודה תקין,,, השכר כל שנה ירד וירד... כך שחישוב ממוצע שנה אחרונה לא משקף את הפיצויים שלדעתי מגיעים לי... ויכול להתבטא בהפרש של כ-5000 ש"ח ויותר מה הדרך לחישוב פיצויים במקרה הזה.???
האם יש מצב שחישוב פיצויי פיטורין
חישוב פיצוי פיטורין יהיה עפ"י ממוצע רב שנתי, כלומר סכום ממוצעי כל שנה? ??. אני אסביר... אני עובדת שכירה במקום עבודה 4 ו7 חודשים. שכר עפ,י שעה, במהלך תקופת העבודה, שונה היקף המשרה, אופן חישוב השכר (שעה, גלובלי,שעה, גלובלי,ושוב שעה) התפקיד שונה באופן משמעותי, לתקופה מסויימת היתה גם משרה מלאה) במשך כל התקופה חלק ניכר היה גם מעמלות 0תיאום פגישות, שירות ומכירות), ידוע לי כי עובד שעתי, חישוב הפחצויים עפ,י שנה אחרונה012 משכורות אחרונות) אבל..... השכר בשנה האחרוה הוא הנמוך ביותר.... בעיקר מפונקציה של מכירות, התפקיד האחרון, ושלא כמו במקום עבודה תקין,,, השכר כל שנה ירד וירד... כך שחישוב ממוצע שנה אחרונה לא משקף את הפיצויים שלדעתי מגיעים לי... ויכול להתבטא בהפרש של כ-5000 ש"ח ויותר מה הדרך לחישוב פיצויים במקרה הזה.???