יש חוק
אך הסעיף הרלנבטי בחוק נדחה מפעם לפעם, כרגע התחולה של הסעיף מתוכננת לינואר 2008 ונדרש ותק של 3 שנים במקום העבודה כדי לחייב את המעסיק בקליטת העובד. אם לא ידחה מועד ביצוע החוק, סביר שמרבית המעסיקים יעדיפו לפטר את מרבית עובדי חברות כח האדם ולקחת עובדים אחרים מאשר לקלוט אותם כעובדים קבועים. ( חברות כח האדם מעונינות שהעובדים ימשיכו לעבוד דרכם, כך שמהם בטח לא תצמח הישועה לעובדים הללו).