האם זה חוקי?
כל אותן החברות הגדולות שמחייבות עובד לחתום על התחייבות לשנת עבודה וקונסות עובד שרוצה להתפטר לפני תום התקופה... האם זה חוקי? ומה קורה במידה ועובד כבר חתם על הסכם שכזה ומעונין להתפטר?
האם זה חוקי?
כל אותן החברות הגדולות שמחייבות עובד לחתום על התחייבות לשנת עבודה וקונסות עובד שרוצה להתפטר לפני תום התקופה... האם זה חוקי? ומה קורה במידה ועובד כבר חתם על הסכם שכזה ומעונין להתפטר?
אין תנאים
אבל אם העובד יצליח להוכיח שעלות ההדרכה נמוכה בהרבה מהקנס, או שבמידה והקנס קבוע לכל אורך תקופת ההתחיבות ואיננו פוחת יש סיכוי סביר להפחתת הקנס. אם מדובר בעבוד חברת כח אדם, אז יש תנאים נוספים לגבי אופי ההדרכה שבעטיה ניתן לדרוש תקופת התחיבות.