סליחה, רק עכשיו ראיתי את הפרוט.
ולהיות קצת יותר ברורה ...
ביום רביעי שעבר קרא לי המעביד שלי ואמר לי שהוא מוכן לפטר אותי (חשוב לציין שהוא יודע שמאסתי ממקום העבודה) הוא הציע לי לקבל מכתב פיטורין ופיצויים כחוק או להכפיל לי את המשכורת ולהישאר במקום העבודה נתן לי 24 שעות להחזיר לו תשובה כעבור מספר שעות יצרתי איתו קשר טלפוני והודעתי על החלטתי לקבל את הצעתו ולעזוב את החברה ישבנו למחרת וסכמנו ביננו שאני מכינה חומר חפיפה וזה מה שאני עושה כבר יומיים הבעיה היא שכל פעם שאני שואלת אותו על מכתב הפיטורין הוא מתחמק ממני ועושה רושם שהוא התחרט .
סליחה, רק עכשיו ראיתי את הפרוט.
סיטואציה מוזרה. למה שהמעביד יהיה פראיייר עד כדי כך ויסכים להכפיל את השכר או להתנדב לפטר עובדת לא מרוצה? אז ככה, ההצעה הנ"ל עדיין איננה הודעת פיטורים, במיוחד שלא נאמר בה מועד הפיטורים. כרגע, הדבר היחיד מבחינה חוקית, שאת יכולה לעשות עם ההצעה, זה להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולדרוש מהמעביד לממש את חלקו בהצעה, כלומר לפטר אותך. אם המעסיק יודה בכך שהיתה הצעה כזו, הוא יצטרך לפטר אותך, אך לא בהכרח בלוח זמנים קצר והוא יכול לתת לך הודעות פיטורים לעוד מספר חודשים. אם המעסיק יכחיש את קיומה של הצעה כזו, לא ברור מה תהיה הפסיקה.
