דרושה עזרה דחופה!!

מצב
הנושא נעול.
דרושה עזרה דחופה!!

דרושה עזרה דחופה!!
לפני כשבועיים התחלתי לעבוד בחנות להשכרת סרטים. אני מרוויחה שכר מינימום, וכשהתקבלתי לחנות הבוס אמר לי מה זה כולל: שטיפת רצפה פעמיים בשבוע, נקיון שירותים כשצריך ואם חסר מהקופה אני אמורה לשלם את זה מכיסי. אבל הוא הוסיף ואמר שכמעט ולא קורה שחסר בקופה ואם זה חסר אז סכומים קטנים כמו 20 ש"ח. שבוע וחצי אחרי שהתקבלתי- הייתי עדיין בשלב של למידת הדברים- סידר לי הבוס משמרת לבד. אמרתי לו שלדעתי אני לא מספיק יודעת את החומר כדי לעבוד לבד, אבל הוא אמר שזה בסדר ויש עוד עובד שיהיה בסטנד ביי למקרה שאזדקק לו. העברתי את הערב בשלום וללא טעויות, אבל למחרת בבוקר אמר לי הבוס שיש בקופה גירעון של כ100 שקלים. הייתי המומה- לא זכור לי שעשיתי משהו לא נכון או שלא לקחתי כסף, או החזרתי יותר מדי עודף. המשכתי את המשמרת שלי יחד עם עובד נוסף, כשבסופה עשה העובד חשבון והתברר לו שהחוסר גדל- והוא עומד על כ220 ש"ח ששנינו אמורים לשלם מכיסנו הפרטי. לפני מספר ימים קראתי באינטרנט כתבה על עובדים שתבעו את ההנהלה שלהם שחייבה אותם לשלם על גרעונות בקופה וזכו. מישהו יודע על זה משהו? מה אני אמורה לעשות? לשלם מהמשכורת רעב שלי על כסף שאין לי מושג לאן הוא נעלם? בבקשה, דרושה עזרה דחוף.
 
לא קראתי על המקרה הספציפי שאת

דרושה עזרה דחופה!!
לפני כשבועיים התחלתי לעבוד בחנות להשכרת סרטים. אני מרוויחה שכר מינימום, וכשהתקבלתי לחנות הבוס אמר לי מה זה כולל: שטיפת רצפה פעמיים בשבוע, נקיון שירותים כשצריך ואם חסר מהקופה אני אמורה לשלם את זה מכיסי. אבל הוא הוסיף ואמר שכמעט ולא קורה שחסר בקופה ואם זה חסר אז סכומים קטנים כמו 20 ש"ח. שבוע וחצי אחרי שהתקבלתי- הייתי עדיין בשלב של למידת הדברים- סידר לי הבוס משמרת לבד. אמרתי לו שלדעתי אני לא מספיק יודעת את החומר כדי לעבוד לבד, אבל הוא אמר שזה בסדר ויש עוד עובד שיהיה בסטנד ביי למקרה שאזדקק לו. העברתי את הערב בשלום וללא טעויות, אבל למחרת בבוקר אמר לי הבוס שיש בקופה גירעון של כ100 שקלים. הייתי המומה- לא זכור לי שעשיתי משהו לא נכון או שלא לקחתי כסף, או החזרתי יותר מדי עודף. המשכתי את המשמרת שלי יחד עם עובד נוסף, כשבסופה עשה העובד חשבון והתברר לו שהחוסר גדל- והוא עומד על כ220 ש"ח ששנינו אמורים לשלם מכיסנו הפרטי. לפני מספר ימים קראתי באינטרנט כתבה על עובדים שתבעו את ההנהלה שלהם שחייבה אותם לשלם על גרעונות בקופה וזכו. מישהו יודע על זה משהו? מה אני אמורה לעשות? לשלם מהמשכורת רעב שלי על כסף שאין לי מושג לאן הוא נעלם? בבקשה, דרושה עזרה דחוף.
לא קראתי על המקרה הספציפי שאת
מתארת. כעיקרון, הפסיקה קבעה שניתן לנכות משכרו של עובד חוסרים, רק X רק אם הוא הוחתם מראש על הסכמה לניכוי כזה ואם במסמך שעליו חתם, היה מצויין על מה המעסיק רשאי לנכות. המקרה שלך קצת בעייתי מאחר ואומנם לא חתמת על שום מסמך, אבל את מצהירה בעצמך כי הוא הבהיר שאם יש חוסרים הוא ינכה. לטובתך עומדת העובדה שאת טוענת שלא הועסקת מספיק זמן כדי להיות במשמרת לבד וגם כי הוא הבהיר לך כי מדובר בסכומים קטנים. נסי לפנות למעסיק ולהסדיר עימו את העניין.
 
את יכולה לקרוא כאן...

דרושה עזרה דחופה!!
לפני כשבועיים התחלתי לעבוד בחנות להשכרת סרטים. אני מרוויחה שכר מינימום, וכשהתקבלתי לחנות הבוס אמר לי מה זה כולל: שטיפת רצפה פעמיים בשבוע, נקיון שירותים כשצריך ואם חסר מהקופה אני אמורה לשלם את זה מכיסי. אבל הוא הוסיף ואמר שכמעט ולא קורה שחסר בקופה ואם זה חסר אז סכומים קטנים כמו 20 ש"ח. שבוע וחצי אחרי שהתקבלתי- הייתי עדיין בשלב של למידת הדברים- סידר לי הבוס משמרת לבד. אמרתי לו שלדעתי אני לא מספיק יודעת את החומר כדי לעבוד לבד, אבל הוא אמר שזה בסדר ויש עוד עובד שיהיה בסטנד ביי למקרה שאזדקק לו. העברתי את הערב בשלום וללא טעויות, אבל למחרת בבוקר אמר לי הבוס שיש בקופה גירעון של כ100 שקלים. הייתי המומה- לא זכור לי שעשיתי משהו לא נכון או שלא לקחתי כסף, או החזרתי יותר מדי עודף. המשכתי את המשמרת שלי יחד עם עובד נוסף, כשבסופה עשה העובד חשבון והתברר לו שהחוסר גדל- והוא עומד על כ220 ש"ח ששנינו אמורים לשלם מכיסנו הפרטי. לפני מספר ימים קראתי באינטרנט כתבה על עובדים שתבעו את ההנהלה שלהם שחייבה אותם לשלם על גרעונות בקופה וזכו. מישהו יודע על זה משהו? מה אני אמורה לעשות? לשלם מהמשכורת רעב שלי על כסף שאין לי מושג לאן הוא נעלם? בבקשה, דרושה עזרה דחוף.
את יכולה לקרוא כאן...
בקישור הזה.
 
רק ריפרפתי, אבל לא ראיתי שמישהוא

את יכולה לקרוא כאן...
בקישור הזה.
רק ריפרפתי, אבל לא ראיתי שמישהוא
בכתבה התיחס לעובדה שאם הניכוי נעשה בתנאים הקבועים בחוק (סעיף 25 א (6) לחוק הגנת השכר) ובהתאם למגבלות שהוסיפה הפסיקה, אזי הוא יכול להחשב ניכוי כדין. יכול להיות שלא שמתי לב אבל אם זה לא מצויין בכתבה, אז לדעתי, הכתבה הזו מטעה מאוד.
 
אני אפילו לא רפרפתי.

רק ריפרפתי, אבל לא ראיתי שמישהוא
בכתבה התיחס לעובדה שאם הניכוי נעשה בתנאים הקבועים בחוק (סעיף 25 א (6) לחוק הגנת השכר) ובהתאם למגבלות שהוסיפה הפסיקה, אזי הוא יכול להחשב ניכוי כדין. יכול להיות שלא שמתי לב אבל אם זה לא מצויין בכתבה, אז לדעתי, הכתבה הזו מטעה מאוד.
אני אפילו לא רפרפתי.
 

שיר ורד

New member
אני מציע לפנות למשרד התמ"ת

דרושה עזרה דחופה!!
לפני כשבועיים התחלתי לעבוד בחנות להשכרת סרטים. אני מרוויחה שכר מינימום, וכשהתקבלתי לחנות הבוס אמר לי מה זה כולל: שטיפת רצפה פעמיים בשבוע, נקיון שירותים כשצריך ואם חסר מהקופה אני אמורה לשלם את זה מכיסי. אבל הוא הוסיף ואמר שכמעט ולא קורה שחסר בקופה ואם זה חסר אז סכומים קטנים כמו 20 ש"ח. שבוע וחצי אחרי שהתקבלתי- הייתי עדיין בשלב של למידת הדברים- סידר לי הבוס משמרת לבד. אמרתי לו שלדעתי אני לא מספיק יודעת את החומר כדי לעבוד לבד, אבל הוא אמר שזה בסדר ויש עוד עובד שיהיה בסטנד ביי למקרה שאזדקק לו. העברתי את הערב בשלום וללא טעויות, אבל למחרת בבוקר אמר לי הבוס שיש בקופה גירעון של כ100 שקלים. הייתי המומה- לא זכור לי שעשיתי משהו לא נכון או שלא לקחתי כסף, או החזרתי יותר מדי עודף. המשכתי את המשמרת שלי יחד עם עובד נוסף, כשבסופה עשה העובד חשבון והתברר לו שהחוסר גדל- והוא עומד על כ220 ש"ח ששנינו אמורים לשלם מכיסנו הפרטי. לפני מספר ימים קראתי באינטרנט כתבה על עובדים שתבעו את ההנהלה שלהם שחייבה אותם לשלם על גרעונות בקופה וזכו. מישהו יודע על זה משהו? מה אני אמורה לעשות? לשלם מהמשכורת רעב שלי על כסף שאין לי מושג לאן הוא נעלם? בבקשה, דרושה עזרה דחוף.
אני מציע לפנות למשרד התמ"ת
ולהתלונן. משרד התמת"ת בתגובתו לכתבה מציין כי הוא מטפל בכל פנייה כזו, וביחוד במקרים שכתוצאה מהקנסות יורד השכר מתחת לשכר המינימום.
 
תודה על התשובות,

אני מציע לפנות למשרד התמ"ת
ולהתלונן. משרד התמת"ת בתגובתו לכתבה מציין כי הוא מטפל בכל פנייה כזו, וביחוד במקרים שכתוצאה מהקנסות יורד השכר מתחת לשכר המינימום.
תודה על התשובות,
סליחה על הבורות: מה זה משרד התמ"ת ואיך מגיעים אליו?
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה