דמי פיתורים

[אורחים בפורום]

דמי פיתורים

דמי פיתורים
שלום רב, יש לי שאלה בנושא חוק הפיטורין. בעלי לאחרונה התקבל לעבוד בחברה אמריקאית לתקופה של שנה וחצי וכמובן ברצוני להתטרף אליו. אני עובדת במקום עבודתי 4 שנים ו-10 חודשים. אחרי שהודעתי על התפתרותי - התבקשתי לעבוד 4-5 חודשים נוספים, כמובן ללא תשלום של דמי פיתורין. דיברתי עם בעלי וחזרתי למעסיק שלי עם הסכמה לעבוד 3 חודשים בתנאי שישלמו לי דמי פיצויים, אך לא נמסרה לי תשובה במקום וכבר עבר שבוע מתאריך השיחה. היתי רוצה לקבל תשובה האם מגיעה לי דמי פיתורין? האם יכולים להגיד לי ללכת אחרי חודש ללא תשלום דמי פיצויים? יש לציין שבמהלך תקופת העבודה היו מרוצים ממנשלום רב, יש לי שאלה בנושא חוק הפיטורין. בעלי לאחרונה התקבל לעבוד בחברה אמריקאית לתקופה של שנה וחצי וכמובן ברצוני להתטרף אליו. אני עובדת במקום עבודתי 4 שנים ו-10 חודשים. אחרי שהודעתי על התפתרותי - התבקשתי לעבוד 4-5 חודשים נוספים, כמובן ללא תשלום של דמי פיתורין. דיברתי עם בעלי וחזרתי למעסיק שלי עם הסכמה לעבוד 3 חודשים בתנאי שישלמו לי דמי פיצויים, אך לא נמסרה לי תשובה במקום וכבר עבר שבוע מתאריך השיחה. היתי רוצה לקבל תשובה האם מגיעה לי דמי פיתורין? האם יכולים להגיד לי ללכת אחרי חודש ללא תשלום דמי פיצויים? יש לציין שבמהלך תקופת העבודה היו מרוצים ממני מאוד. תודה מראש,

 

[שיר ורד]

מה כוונתך בחברה אמריקאית?

דמי פיתורים
שלום רב, יש לי שאלה בנושא חוק הפיטורין. בעלי לאחרונה התקבל לעבוד בחברה אמריקאית לתקופה של שנה וחצי וכמובן ברצוני להתטרף אליו. אני עובדת במקום עבודתי 4 שנים ו-10 חודשים. אחרי שהודעתי על התפתרותי - התבקשתי לעבוד 4-5 חודשים נוספים, כמובן ללא תשלום של דמי פיתורין. דיברתי עם בעלי וחזרתי למעסיק שלי עם הסכמה לעבוד 3 חודשים בתנאי שישלמו לי דמי פיצויים, אך לא נמסרה לי תשובה במקום וכבר עבר שבוע מתאריך השיחה. היתי רוצה לקבל תשובה האם מגיעה לי דמי פיתורין? האם יכולים להגיד לי ללכת אחרי חודש ללא תשלום דמי פיצויים? יש לציין שבמהלך תקופת העבודה היו מרוצים ממנשלום רב, יש לי שאלה בנושא חוק הפיטורין. בעלי לאחרונה התקבל לעבוד בחברה אמריקאית לתקופה של שנה וחצי וכמובן ברצוני להתטרף אליו. אני עובדת במקום עבודתי 4 שנים ו-10 חודשים. אחרי שהודעתי על התפתרותי - התבקשתי לעבוד 4-5 חודשים נוספים, כמובן ללא תשלום של דמי פיתורין. דיברתי עם בעלי וחזרתי למעסיק שלי עם הסכמה לעבוד 3 חודשים בתנאי שישלמו לי דמי פיצויים, אך לא נמסרה לי תשובה במקום וכבר עבר שבוע מתאריך השיחה. היתי רוצה לקבל תשובה האם מגיעה לי דמי פיתורין? האם יכולים להגיד לי ללכת אחרי חודש ללא תשלום דמי פיצויים? יש לציין שבמהלך תקופת העבודה היו מרוצים ממני מאוד. תודה מראש,

מה כוונתך בחברה אמריקאית?
אם הכוונה שבעלך עבר לעבוד בחברה מחוץ לישראל, שאיננה גוף רשמי של מדינת ישראל (כמו שגרירות , הסכונות היהודית וכדומה) , אזי אן את מתפטרת , אינך זכאית לפצויי פיטורים. כל עוד לא הבטיחו לך במפורש (ורצוי בכתב) קבלת פצויים, אין סיבה שישלמו לך, גם אם הסכמת להמשיך לעבוד לתקופה ארוכה יותר תמורת קבלת פצויים. את יכולה ליזום שיחה ולבקש את תשובתם. לחילופין , את יכולה להפעיל לחץ, ע"י הגשת מכתב התפטרות (בהודעה מראש של חודש). את יכולה לכתוב במכתב שאם תוך שבוע יתחייבו לתת לך פצויים תיי מוכנה להאריך את עבודתך בחודשיים נוספים. במקרה כזה, קיימות כמה אפשרויות - יקבלו את התפטרותך ולא תהיי זכאית לפצויים. יודיעו לך על הסכמתם לתשלום פצויים אם תעבדי 3 חודשים. ינסו לנהל איתך משא ומתן על קבלת פצויים ועבודה לתקופה ארוכה יותר. במצב זה, הם אמורים להיות בלחץ יותר ממך, כי כל עוד לא סוכם אחרת הודעת ההתפטרות שלך בתוקף ואם המשא ומתן "יימשך" הם ישארו בלעדייך.