דמי לידה - יתכן פחות משכר מינימום?

[yifatm1]

דמי לידה - יתכן פחות משכר מינימום?

דמי לידה - יתכן פחות משכר מינימום?
קיבלתי דמי לידה שמבוססים על 3 משכורות אחרונות שלי , אבל המשכורת האחרונה והראשונה מתוך - 3 לא היו בגין חודש מלא כיון שבחלק מהימים חתמתי אבטלה ובגין ימי אבטלה לא מקבלים דמי לידה. בעקבות כך קיבלתי דמי לידה שמבוססים על 2 חודשים שבהם עבדתי חצי חודש+חודש מלא כך שקיבלתי 6400 ש"ח דמי לידה, שאלתי: ייתכן לקבל דמי לידה בגין 3 חודשים וזה פחות משכר מינימום של 3 חודשים? בביטוח לאומי הובהר לי שאין אפשרות להתייחס לחודשים בהם עבדתי מלא . אודה לתשובות

 

[שיר ורד]

תשובה

דמי לידה - יתכן פחות משכר מינימום?
קיבלתי דמי לידה שמבוססים על 3 משכורות אחרונות שלי , אבל המשכורת האחרונה והראשונה מתוך - 3 לא היו בגין חודש מלא כיון שבחלק מהימים חתמתי אבטלה ובגין ימי אבטלה לא מקבלים דמי לידה. בעקבות כך קיבלתי דמי לידה שמבוססים על 2 חודשים שבהם עבדתי חצי חודש+חודש מלא כך שקיבלתי 6400 ש"ח דמי לידה, שאלתי: ייתכן לקבל דמי לידה בגין 3 חודשים וזה פחות משכר מינימום של 3 חודשים? בביטוח לאומי הובהר לי שאין אפשרות להתייחס לחודשים בהם עבדתי מלא . אודה לתשובות

תשובה
החודש האחרון בו עבדת כלל לא נחשב לצורך חישוב דמי הלידה. אלא רק שלושת החודשים שקדמו לו. זאת על פי סעיף 2א לתקנות כדלהלן: 2א. תקופת רבע השנה רבע השנה לענין סעיף 101 לחוק הוא רבע השנה שקדם ל-1 לחודש שבו חל יום הפסקת העבודה. אם הפסקת העבודה (האחרונה שלפני הלידה) היתה בגלל ההריוןאו ששכרך הופחת בשלשות החודשים שנכללו בחישוב דמי הלידה בגלל ההריון אזי חלים עלייך תקנות 2 (א) ו(ב) בפרק ביטוח אמהות. הניסוח של תקנות אלו הוא מסובך וכדאי לדון בו רק אם הוא אכן רלבנטי לגבייך.

 

[yifatm1]

לא הבנתי... למי עלי לפנות כדי לודא

תשובה
החודש האחרון בו עבדת כלל לא נחשב לצורך חישוב דמי הלידה. אלא רק שלושת החודשים שקדמו לו. זאת על פי סעיף 2א לתקנות כדלהלן: 2א. תקופת רבע השנה רבע השנה לענין סעיף 101 לחוק הוא רבע השנה שקדם ל-1 לחודש שבו חל יום הפסקת העבודה. אם הפסקת העבודה (האחרונה שלפני הלידה) היתה בגלל ההריוןאו ששכרך הופחת בשלשות החודשים שנכללו בחישוב דמי הלידה בגלל ההריון אזי חלים עלייך תקנות 2 (א) ו(ב) בפרק ביטוח אמהות. הניסוח של תקנות אלו הוא מסובך וכדאי לדון בו רק אם הוא אכן רלבנטי לגבייך.

לא הבנתי... למי עלי לפנות כדי לודא
שאכן אני קיבלתי את מה שמגיע לי? השכר היה נמוך כי לא עבדתי חודש מלא , לצורך החישוב: 10/04 - עבדתי החל מ 10.10 , עד אז חתמתי אבטלה, 11/04 - עבדתי חודש מלא , 12/04 - עבדתי עד 15/12 , ומתאריך זה חזרתי לחתום אבטלה. הייתי בהריון כבר באוקטובר(החל מאוג' אני הייתי בהריון) , את דמי הלידה קיבלתי לפי שלושת המשכורות שהרווחתי במקום העבודה ,אז מגיע לי יותר או רק לי המשכורות שקיבלתי בלי תוספת האבטלה? תודה על התשובה

 

[שיר ורד]

את היית אמורה לקבל לפי

לא הבנתי... למי עלי לפנות כדי לודא
שאכן אני קיבלתי את מה שמגיע לי? השכר היה נמוך כי לא עבדתי חודש מלא , לצורך החישוב: 10/04 - עבדתי החל מ 10.10 , עד אז חתמתי אבטלה, 11/04 - עבדתי חודש מלא , 12/04 - עבדתי עד 15/12 , ומתאריך זה חזרתי לחתום אבטלה. הייתי בהריון כבר באוקטובר(החל מאוג' אני הייתי בהריון) , את דמי הלידה קיבלתי לפי שלושת המשכורות שהרווחתי במקום העבודה ,אז מגיע לי יותר או רק לי המשכורות שקיבלתי בלי תוספת האבטלה? תודה על התשובה

את היית אמורה לקבל לפי
השכר בחודשים ספטמבר אוקטובר נובמבר, אלא אם כן ירידת השכר בחודשים אלו (או הפסקת העבודה שגרמה לקבלת דמי אבטלה) קשורה להריון.