דמי הבראה שנה ראשונה

[המרשת הגדול בעולם]

דמי הבראה שנה ראשונה

דמי הבראה שנה ראשונה
אני עובד כשכיר כמעט שנתיים (מאי 2006). המהלך השנה האחרונה המעסיק שלי הקים חברה חדשה ו-4/5 תלושי השכר האחרונים שלי הם מהחברה החדשה. האם המעסיק שלי יכול לסרב לשלם לי דמי הבראה עבור שנה ראשונה בגלל שלא סיימתי לעבוד שנה שלמה בחברה הקודמת ועדיין לא עברה שנה בחברה החדשה ?

 

[שיר ורד]

כן

דמי הבראה שנה ראשונה
אני עובד כשכיר כמעט שנתיים (מאי 2006). המהלך השנה האחרונה המעסיק שלי הקים חברה חדשה ו-4/5 תלושי השכר האחרונים שלי הם מהחברה החדשה. האם המעסיק שלי יכול לסרב לשלם לי דמי הבראה עבור שנה ראשונה בגלל שלא סיימתי לעבוד שנה שלמה בחברה הקודמת ועדיין לא עברה שנה בחברה החדשה ?

כן
הוא עשוי גם לא לשלם פצויי פיטורים על עבודתך בחברה הראשונית לא לצבור חופשה וימי מחלה ועוד. אבל , אם לא פוטרת והועסקת מחדש בחברה החדשה, זה כנראה לא חוקי. הבעיה היא שיתכן שתתקשה להוכיח את הרצף בעבודה. במקרה שמעסיק מתחיל לשלם את השכר דרך חברה אחרת יש לדרוש ממנו מכתב המאשר, שמדובר בהמשך עבודה וכל זכויות והותק של העובד ישמרו לו. עד מאי 2006 יש עוד הרבה זמו, כרגע אתה עובד קצת יותר משנה ולא שנתיים.