דמי אבטלה

מצב
הנושא נעול.
דמי אבטלה

דמי אבטלה
שאלה אחת: עבדתי אצל מעביד 4 שנים והתפטרתי והתחלתי עבודה חדשה. במידה ואני אפוטר לפני תום שנה אחת, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה, דהיינו: האם 365 הימים הנדרשים ע"י ביטוח לאומי הם אצל המעביד האחרון בלבד או סה"כ אצל מעבידים שונים במהלך 540 ימים לפני הפסקת העבודה? שאלה נוספת: האם יש דרך לקבל את פיצויי הפיטורים במידה והתפטרתי עקב חוסר קידום ואי העלאת משכורת?
 
תשובות

דמי אבטלה
שאלה אחת: עבדתי אצל מעביד 4 שנים והתפטרתי והתחלתי עבודה חדשה. במידה ואני אפוטר לפני תום שנה אחת, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה, דהיינו: האם 365 הימים הנדרשים ע"י ביטוח לאומי הם אצל המעביד האחרון בלבד או סה"כ אצל מעבידים שונים במהלך 540 ימים לפני הפסקת העבודה? שאלה נוספת: האם יש דרך לקבל את פיצויי הפיטורים במידה והתפטרתי עקב חוסר קידום ואי העלאת משכורת?
תשובות
1. צבירת תקופת אכשרה לצורך קבלת דמי אבטלה - לא חשוב אצל כמה מעסיקים הועסקת הספירה היא לפי סה"כ תקופת ההעסקה אצל כולם. 2. המעביד לא חייב לתת לך קידום ו/או העלאה במשכורת.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה