דיני עבודה

מצב
הנושא נעול.

sabhat

New member
דיני עבודה

דיני עבודה
איפה אני יכול להשיג ספר דיני עבודה, אני עובד ברשת סופרמרקטים התנאים שם על הפנים שזה אומר דוגמא: עבדתי מאתמול אחר הצוהריים עד היום בבוקר שזה 16 שעות אני מקבל שכר מינימלי ומעל 8 שעות אני מקבל 125% וזהו חצי מהשעות מעלימים לי, אני מקבל 20 דקות הפסקה שזה יורד לִ€
 

Che guevera

New member
אבקש לכתוב מודעה זו שוב-לא הבנתי

דיני עבודה
איפה אני יכול להשיג ספר דיני עבודה, אני עובד ברשת סופרמרקטים התנאים שם על הפנים שזה אומר דוגמא: עבדתי מאתמול אחר הצוהריים עד היום בבוקר שזה 16 שעות אני מקבל שכר מינימלי ומעל 8 שעות אני מקבל 125% וזהו חצי מהשעות מעלימים לי, אני מקבל 20 דקות הפסקה שזה יורד לִ€
אבקש לכתוב מודעה זו שוב-לא הבנתי
 
לא יודעת איפה אפשר להשיג ספר

דיני עבודה
איפה אני יכול להשיג ספר דיני עבודה, אני עובד ברשת סופרמרקטים התנאים שם על הפנים שזה אומר דוגמא: עבדתי מאתמול אחר הצוהריים עד היום בבוקר שזה 16 שעות אני מקבל שכר מינימלי ומעל 8 שעות אני מקבל 125% וזהו חצי מהשעות מעלימים לי, אני מקבל 20 דקות הפסקה שזה יורד לִ€
לא יודעת איפה אפשר להשיג ספר
מתאים. בקישורי הפורום תמצא קישור לחקיקה, שם יש פירוט של כל חוקי העבודה. תוכל לעיין בהם וללמוד אותם. אתה גם יכול לדפדף בפורום ולקרוא תשובות. מעבר לזה, תוכל לשאול אותנו שאלות ספציפיות. אגב, ממה שתיארת כאן, המעסיק שלך עובר על החוק רק בדבר אחד. הוא אמור לשלם לך 125% משכרך החל מהשעה השמינית לעבודה ועד השעה העשירית. החל מהשעה העשירית הוא צריך לשלם לך 150% מהשכר. האם אתה בטוח שאין הפרדה בין האחוזים? מה זאת אומרת 'נעלמו שעות'? שכר מינימום הוא חוקי בהחלט.
 

שיר ורד

New member
רק בדבר אחד?

לא יודעת איפה אפשר להשיג ספר
מתאים. בקישורי הפורום תמצא קישור לחקיקה, שם יש פירוט של כל חוקי העבודה. תוכל לעיין בהם וללמוד אותם. אתה גם יכול לדפדף בפורום ולקרוא תשובות. מעבר לזה, תוכל לשאול אותנו שאלות ספציפיות. אגב, ממה שתיארת כאן, המעסיק שלך עובר על החוק רק בדבר אחד. הוא אמור לשלם לך 125% משכרך החל מהשעה השמינית לעבודה ועד השעה העשירית. החל מהשעה העשירית הוא צריך לשלם לך 150% מהשכר. האם אתה בטוח שאין הפרדה בין האחוזים? מה זאת אומרת 'נעלמו שעות'? שכר מינימום הוא חוקי בהחלט.
רק בדבר אחד?
גליה, האם זה חוקי להעסיק עובד מעל 12 שעות ביום (למעט לגבי עובדים שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליהם)? אני חושב שהעסקת עובדים במשך 16 שעות ברציפות זה גם לא חוקי וגם לא מוסרי.
 
טוב נו.................

רק בדבר אחד?
גליה, האם זה חוקי להעסיק עובד מעל 12 שעות ביום (למעט לגבי עובדים שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליהם)? אני חושב שהעסקת עובדים במשך 16 שעות ברציפות זה גם לא חוקי וגם לא מוסרי.
טוב נו.................
אז שני דברים
. אבל, חשוב לזכור שאם העבודה בלילה כוללת לינה, לא בטוח שזו עבירה (תלוי בתנאים הספציפיים).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה