אצלנו...
בעלי מקבל כ800 ש"ח דמי בגדי עבודה בתלוש לכל מגוון המוצרים שמוכרת כיתן, בערך בר"ה. בנוסף תלושים בסך של 750 ש"ח, ולפעמים גם יין או ספר או משהו כזה. בעבודה שלי מחו על זה שהתלושים לא ממש שווים בגלל שהם מוגבלים, ועכשיו אנחנו פשוט מקבלים 200 ש"ח תוספת למשכורת. נשמע קמצני נכון? אבל כל שנה בחודש מרץ, אנחנו מקבלים בונוס של 2000 ש"ח "השתתפות ברווחי המפעל". לא תגידו שווה?