גליה - אנא עני לי בדחיפות תודה מראש

  • פותח הנושא golog
  • פורסם בתאריך
מצב
הנושא נעול.

golog

New member
גליה - אנא עני לי בדחיפות תודה מראש

גליה - אנא עני לי בדחיפות תודה מראש
בעבר ענית לי ועזרת לי מאד, אודה לך אם תוכלי גם הפעם. אני עובדת במשרד ממשליתי ומועסקת ע"י חברת כוח אדם. כחלק מהמשכורת אני מקבלת רכב שיורד לי באחוז מסויים של המשכורת. במקום שהברוטו, נאמר, יהיה 10,000 הוא 7,000. העניין הוא שיצאתי לחופשת לידה ועכשיו חברת כוח האדם אומרת שאם הרכב נשאר אצלי אני צריכה לשלם להם 2,000 ש"ח עבור זה שהוא נשאר אצלי, כלומר עבור שלושת החודשים 6,000 ש"ח שזה יותר ממה שהביטוח ישלם לי עבור חודש אחד. האפשרות השניה היא שאחזיר את הרכב ואז אקבל הביטוח תוספת של שווי הרכב, כ- 1,000 ש"ח, כשלכאורה הייתי אמורה לקבל תוספת של 3,000 ש"ח. הבעייתיות, מעבר לזה שאני לא יודעת מה עלי לעשות ומה הן זכויותי, שאני בתווך בין המנהלת שלי מהמשרד הממשלתי ובין חברת כוח האדם, עם מי בעצם אני אמורה לנהל את המשא ומתן. לפי תחילת עבודתי לא סוכם דבר. הדבר היחידי שאמרה לי המנהלת שלי היא שבמידה ואחזיר את הרכב אקבל את מלוא הסכום 3,000 ש"ח, אך אין הוכחה כתובה לכך. הדברים נאמרו לי אתמול ע"י חברת כוח האדם ואני צריכה לתת תשובה עוד היום אם להחזיר אותו או לא אודה מאד על ייעוצך בברכה, golog
 
מנסה להבין - שאלות הבהרה

גליה - אנא עני לי בדחיפות תודה מראש
בעבר ענית לי ועזרת לי מאד, אודה לך אם תוכלי גם הפעם. אני עובדת במשרד ממשליתי ומועסקת ע"י חברת כוח אדם. כחלק מהמשכורת אני מקבלת רכב שיורד לי באחוז מסויים של המשכורת. במקום שהברוטו, נאמר, יהיה 10,000 הוא 7,000. העניין הוא שיצאתי לחופשת לידה ועכשיו חברת כוח האדם אומרת שאם הרכב נשאר אצלי אני צריכה לשלם להם 2,000 ש"ח עבור זה שהוא נשאר אצלי, כלומר עבור שלושת החודשים 6,000 ש"ח שזה יותר ממה שהביטוח ישלם לי עבור חודש אחד. האפשרות השניה היא שאחזיר את הרכב ואז אקבל הביטוח תוספת של שווי הרכב, כ- 1,000 ש"ח, כשלכאורה הייתי אמורה לקבל תוספת של 3,000 ש"ח. הבעייתיות, מעבר לזה שאני לא יודעת מה עלי לעשות ומה הן זכויותי, שאני בתווך בין המנהלת שלי מהמשרד הממשלתי ובין חברת כוח האדם, עם מי בעצם אני אמורה לנהל את המשא ומתן. לפי תחילת עבודתי לא סוכם דבר. הדבר היחידי שאמרה לי המנהלת שלי היא שבמידה ואחזיר את הרכב אקבל את מלוא הסכום 3,000 ש"ח, אך אין הוכחה כתובה לכך. הדברים נאמרו לי אתמול ע"י חברת כוח האדם ואני צריכה לתת תשובה עוד היום אם להחזיר אותו או לא אודה מאד על ייעוצך בברכה, golog
מנסה להבין - שאלות הבהרה
האם כבר יצאת לחופשת לידה? האם הרכב היה כל אותה תקופה אצלך? האם יידעו אותך מראש שתצטרכי לשלם את הסכומים הללו בגין הרכב שנשאר אצלך?
 

golog

New member
תשובות

מנסה להבין - שאלות הבהרה
האם כבר יצאת לחופשת לידה? האם הרכב היה כל אותה תקופה אצלך? האם יידעו אותך מראש שתצטרכי לשלם את הסכומים הללו בגין הרכב שנשאר אצלך?
תשובות
כן. אני בחופשת לידה חמישה שבועות. הרכב אצלי מתחילת עבודתי בספטמבר. המנהלת שלי מהמשרד הממשלתי אמרה לי שיכול להיות שיקחו ממני על הרכב אם ישאר אצלי, אמרה שזו פעם ראשונה שיש מקרה כזה במשרד ממשלתי, אך לא דיברה על סכום כזה, ואמרה שאם אחזי את הרכב אקבל את כל הסכום בברוטו מהביטוח לאומי כלומר תוספת של 3000 לברוטו ומזה ירד ה- 75 % תודה על עזרתך!
 
אז ככה

תשובות
כן. אני בחופשת לידה חמישה שבועות. הרכב אצלי מתחילת עבודתי בספטמבר. המנהלת שלי מהמשרד הממשלתי אמרה לי שיכול להיות שיקחו ממני על הרכב אם ישאר אצלי, אמרה שזו פעם ראשונה שיש מקרה כזה במשרד ממשלתי, אך לא דיברה על סכום כזה, ואמרה שאם אחזי את הרכב אקבל את כל הסכום בברוטו מהביטוח לאומי כלומר תוספת של 3000 לברוטו ומזה ירד ה- 75 % תודה על עזרתך!
אז ככה
ככלל, הרכב הוא הטבה והמעסיק ממש לא חייב להשאיר אותו אצל היולדת בתקופת החל"ד, אלא אם נקבע אחרת בחוזה עבודה אישי ואז בהרכב נשאר אצל היולדת בהתאם לתנאים שהוסכמו בין הצדדים. נראה כי התנאים לא הוסברו לך כראוי אבל זה לא אומר שזה לא יהיה תקף. לכן, את יכולה לבקש להחזיר את הרכב ובכך להמנע מההוצאות או לבחור לשאת בהוצאות.
 

golog

New member
לא ברור לי משהו

אז ככה
ככלל, הרכב הוא הטבה והמעסיק ממש לא חייב להשאיר אותו אצל היולדת בתקופת החל"ד, אלא אם נקבע אחרת בחוזה עבודה אישי ואז בהרכב נשאר אצל היולדת בהתאם לתנאים שהוסכמו בין הצדדים. נראה כי התנאים לא הוסברו לך כראוי אבל זה לא אומר שזה לא יהיה תקף. לכן, את יכולה לבקש להחזיר את הרכב ובכך להמנע מההוצאות או לבחור לשאת בהוצאות.
לא ברור לי משהו
מדוע הרכב הוא הטבה? הרי יורד לי כל חודש סכום לא מבוטל מהברוטו עבורו, ובתלוש רשום סכום של שווי רכב, אני משלמת עבורו כל חודש מעל 3000 ש"ח ?
 

שיר ורד

New member
הרכב הוא הטבה

לא ברור לי משהו
מדוע הרכב הוא הטבה? הרי יורד לי כל חודש סכום לא מבוטל מהברוטו עבורו, ובתלוש רשום סכום של שווי רכב, אני משלמת עבורו כל חודש מעל 3000 ש"ח ?
הרכב הוא הטבה
שניתנת כחלק מיחסי העבודה בין העובד למעביד. המעביד רשאי להפחית חלק או כל שווי ההטבה משכרו של העובד, בדרך כלל ההפחתה נעשית מהשכר ברוטו של העובד. בנוסף מחויב המעביד לזקוף הכנסה בגין שווי הרכב לצורכי מס. כל עוד העובד ממשיך לעבוד אלו התנאים שחלים. כאשר העובד מפסיק לעבוד (חופשת מחלה, תאונת עבודה, מחלה ארוכה, תקופת הודעה מראש לפיטורים) המעביד לא מחויב לתת לעובד לא את ההטבה ולא את שווי ההטבה שהופחתה משכרו. אם באותה תקופה העובד זכאי לגמלה מביטוח הלאומי המשולמת על פי השכר (כמו דמי לידה), הביטוח הלאומי מחשב את שווי הקצבה לפי השכר המבוטח, כלומר לפי השכר המופחת (לאחר הרודת שווי ההטבה) אך בתוספת השווי למס ממנו הופרש מס נהכנסה וביטוח לאומי. כלומר, אם שכרך ברוטו היה 7000 שח לאחר ניכוי שווי ההטבה, השכר המבוטח הוא כ-8000 שח (לרכבים במדרגות 1 2) ועל פיו תקבלי דמי לידה. במצב הזה, גם הביטוח הלאומי וגם המעסיק לא מחויבים לשלם לך את שווי ההטבה. בעבר היתה בעיה דומה, גם לגבי הפרשות סוציאליות (קרן פנסיה/השתלמות) אך זו תוקנה בחקיקה . אולי, אם תפני בשאלה לשר התמ"ת או לחברי ועדת העבודה והרוחה בכנסת, החוק יתוקן והוא יכלול פיצוי לעובדת בחופשת לידה בגין נטילת הרכב (או חיוב של המעסיק להמשיך להעמיד לעובדת את הרכב).
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה