בשורה טובה למבקשי ויזת H1B

think21

New member
בשורה טובה למבקשי ויזת H1B

מספר העובדים הזרים שיורשו לעבוד בארה"ב עשוי לגדול ל-95 אלף זאת במסגרת תכנית ויזת העבודה H-1B, לאחר שוועדה בסנאט אישרה את הגידול בסוף השבוע שעבר ניר נתן 10:05 24/10/05 מספר העובדים הזרים שיורשו לעבוד בארה"ב במסגרת תכנית ויזת העבודה H-1B עשוי לתפוח מ-65 אלף ל-95 אלף, לאחר שוועדה בסנאט אישרה את הגידול בסוף השבוע שעבר. יחד עם זאת, השינוי בחוק לא ייכנס לתוקפו עד שגם מליאת הסנאט, ובית הנבחרים יאשרו אותו. תכנית ה-H-1B שהושקה ב-1990 מאפשרת העסקת עובדים זרים בעלי הכשרה מתאימה ולפחות תואר ראשון, בחברות בארה"ב, למשך עד 6 שנים. בין השנים 2001 ו-2003 תפחה מכסת ויזות העבודה ל-195 אלף, אך צומקה ל-65 אלף ב-2004. בשנתיים מודעה האחרונות הושלמה המכסה תוך זמן קצר, ובשנה שעברה אף אישר הקונגרס הוספת 20 אלף ויזות לעובדים זרים בעלי תואר שני לפחות שרכשו את השכלתם במוסדות אמריקנים. ב-2003, אגב, 39% מהוויזות ניתנו לבעלי מקצוע בתחום המחשבים. כל סוגיית ויזות העבודה שנויה במחלוקת. מחד, המעסיקים הקובלים על מחסור בעובדים מיומנים, ומנגד איגוד בעל המקצוע בענפי ההיי טק (IEEE-USA), הטוען כי הוויזות הללו גוזלות מקומות עבודה מעובדים אמריקנים, ומאפשרות למעסיקים לשלם לעובדים הזרים שכר נמוך יותר תוך ניצול פרצות בחוק. במאי 2004 עמד השכר השנתי האמצעי ששולם לעובדים בעלי הכשרה במחשבים ומתמטיקה על 62,620 דולר, אך מדו"ח של משרד העבודה עולה כי מרבית החברות שהעסיקו עובדים זרים בתחומים אלו, לא התכוונו לשלם בממוצע יותר מ-48,355 דולר, למרות שחוקי ה-H-1B מחייבים אותם לשלם את השכר המקובל בשוק. עוד נטען נגד המעסיקים כי הם גייסו מתכנתים, אך הצהירו עליהם כמנתחי מערכות (בעלי ניסיון במערכות מחשב IBM גדולות ולא בתחומים רלבנטיים כיום) המשתכרים פחות מהמתכנתים. באגוד המתכנתים הוסיפו, כי הנהנים העיקרים מתכנית ה-H-1B הם סניפים אמריקנים של חברות הודיות, ולראיה, ב-2003 37% ממקבלי האשרות היו ילידי הודו.
 
למעלה