ביטוח על רשלנות בעבודה

[Wonderboy Blues]

ביטוח על רשלנות בעבודה

ביטוח על רשלנות בעבודה
שלום אני עובד בתחנת דלק של סונול ותדלקתי לאחד הרכבים סוג דלק שונה ממה שהייתי צריך למלא בסך 200 ש"ח בעקבות זאת הגיע טכנאי רכב שתיקן את הבעיה וגבה עבורה 250 ש"ח. בהתאם לזאת מנהל התחנה שלי אמר לי שעלי לשלם את הסכום לטכנאי ושהוא כמעט בטוח שבסונול יוותרו על הדלק שבוזבז - ואכן שילמתי 250 ש"ח. הבעיה שלי היא שבחוזה שחתמתי היה כתוב שאם אגרום נזק לרכוש התחנה במזיד או ברשלנות אז אצטרך לספוג את התוצאות - ומכאן הסקתי שאם כבר אני אמור לשלם סכום מסויים זה עבור הדלק שבוזבז ולא עבור הטכנאי שבא לסדר את הבעיה באוטו (שעל כן אני סבור שהכרחי שיהיה ביטוח לחברה על מקרים מסוג זה) אשמח אם תוכלי לייעץ לי מה עלי לעשות בנידון. וכן האם זה חוקי שאני עובד שמונה שעות ביום (7 שעות משמרת + חצי שעה לפני המשמרת לשם ספירת מלאי וחצי שעה אחרי המשמרת כדי לסיים דו"ח כספים) אך מקבל תשלום עבור 7 שעות בלבד, תודה רבה, אביתר

 

[שיר ורד]

שאלות

ביטוח על רשלנות בעבודה
שלום אני עובד בתחנת דלק של סונול ותדלקתי לאחד הרכבים סוג דלק שונה ממה שהייתי צריך למלא בסך 200 ש"ח בעקבות זאת הגיע טכנאי רכב שתיקן את הבעיה וגבה עבורה 250 ש"ח. בהתאם לזאת מנהל התחנה שלי אמר לי שעלי לשלם את הסכום לטכנאי ושהוא כמעט בטוח שבסונול יוותרו על הדלק שבוזבז - ואכן שילמתי 250 ש"ח. הבעיה שלי היא שבחוזה שחתמתי היה כתוב שאם אגרום נזק לרכוש התחנה במזיד או ברשלנות אז אצטרך לספוג את התוצאות - ומכאן הסקתי שאם כבר אני אמור לשלם סכום מסויים זה עבור הדלק שבוזבז ולא עבור הטכנאי שבא לסדר את הבעיה באוטו (שעל כן אני סבור שהכרחי שיהיה ביטוח לחברה על מקרים מסוג זה) אשמח אם תוכלי לייעץ לי מה עלי לעשות בנידון. וכן האם זה חוקי שאני עובד שמונה שעות ביום (7 שעות משמרת + חצי שעה לפני המשמרת לשם ספירת מלאי וחצי שעה אחרי המשמרת כדי לסיים דו"ח כספים) אך מקבל תשלום עבור 7 שעות בלבד, תודה רבה, אביתר

שאלות
אנא צטט במדויק את הסעיף בחוזה לגבי נזקים שתגרום, וכן ציין מה הקשר בין הרכב לבין התחנה. אם אתה עובד 8 שעות אתה זכאי לקבל שכר של 8 שעות. אם אין רישו מסודר של שעות עבודתך בפועל, ובדרך כלל ניתן לבצע את הפעולות שציינת בזמן קצר יותר, כנראה של תהיה זכאי לתשלום בגין שעה שלמה, אלא בגין הזמן הנדרש בדרך כלל לספירת המלאי והכנת הדוחות.

 

[Wonderboy Blues]

תשובות

שאלות
אנא צטט במדויק את הסעיף בחוזה לגבי נזקים שתגרום, וכן ציין מה הקשר בין הרכב לבין התחנה. אם אתה עובד 8 שעות אתה זכאי לקבל שכר של 8 שעות. אם אין רישו מסודר של שעות עבודתך בפועל, ובדרך כלל ניתן לבצע את הפעולות שציינת בזמן קצר יותר, כנראה של תהיה זכאי לתשלום בגין שעה שלמה, אלא בגין הזמן הנדרש בדרך כלל לספירת המלאי והכנת הדוחות.

תשובות

 

[Wonderboy Blues]

תשובות

שאלות
אנא צטט במדויק את הסעיף בחוזה לגבי נזקים שתגרום, וכן ציין מה הקשר בין הרכב לבין התחנה. אם אתה עובד 8 שעות אתה זכאי לקבל שכר של 8 שעות. אם אין רישו מסודר של שעות עבודתך בפועל, ובדרך כלל ניתן לבצע את הפעולות שציינת בזמן קצר יותר, כנראה של תהיה זכאי לתשלום בגין שעה שלמה, אלא בגין הזמן הנדרש בדרך כלל לספירת המלאי והכנת הדוחות.

תשובות
ציטוט הסעיף: אני הח"מ, ת.ז., מסכים ומאשר בזאת שכל חוסר ו/או נזק לרכוש ו/או לציוד השייך ךתחנת הדלק בה אני עובד שנגרם על ידי ו/או באחריותי הישירה ו/או העקיפה, בין אם ברשלנות ובין אם במזיד, הינו חוב שלי כלפי המעביד - כהגדרת "חוב" בסעיף 25 לחוק הגנת השכר, והמעביד רשאי לנכותו משכרי השוטף ו/או האחרון, על פי ערכו הידוע ביום ביצוע הניכוי. אין בהתחייבותי זאת כדי למנוע מהמעביד כל הגנה ו/או סעד משפטיים המוקנים לו עפ"י חוק, לצורך תביעות החוסר ו/או הנזק בתביעה נפרדת בבימ"ש. בנוסף צריך לציין שאת החוב שלי כלפי המעביד אני מחזיר "מהכיס" שכן לטענתו ניכוי מהמשכורת הוא בלתי חוקי(למרות שבסעיף למעלה מצויין אחרת) למיטב הבנתי משיחות עם עובדים אין טעם לדרוש את תשלום השעה הנוספת שכן איענה בשלילה ואם אגיש תביעה אמצא את דרכי מחוץ לעבודה תוך קצר - האם זה חוקי ולגיטימי להגיש תביעה לשעות הנוספות רק לאחר שאסיים את עבודתי במקום(בתום מס' החודשים הנחוצים לי להשלמת עבודה מועדפת) ? תודה, אביתר

 

[גליה שמילוביץ עוד]

תשובה

תשובות
ציטוט הסעיף: אני הח"מ, ת.ז., מסכים ומאשר בזאת שכל חוסר ו/או נזק לרכוש ו/או לציוד השייך ךתחנת הדלק בה אני עובד שנגרם על ידי ו/או באחריותי הישירה ו/או העקיפה, בין אם ברשלנות ובין אם במזיד, הינו חוב שלי כלפי המעביד - כהגדרת "חוב" בסעיף 25 לחוק הגנת השכר, והמעביד רשאי לנכותו משכרי השוטף ו/או האחרון, על פי ערכו הידוע ביום ביצוע הניכוי. אין בהתחייבותי זאת כדי למנוע מהמעביד כל הגנה ו/או סעד משפטיים המוקנים לו עפ"י חוק, לצורך תביעות החוסר ו/או הנזק בתביעה נפרדת בבימ"ש. בנוסף צריך לציין שאת החוב שלי כלפי המעביד אני מחזיר "מהכיס" שכן לטענתו ניכוי מהמשכורת הוא בלתי חוקי(למרות שבסעיף למעלה מצויין אחרת) למיטב הבנתי משיחות עם עובדים אין טעם לדרוש את תשלום השעה הנוספת שכן איענה בשלילה ואם אגיש תביעה אמצא את דרכי מחוץ לעבודה תוך קצר - האם זה חוקי ולגיטימי להגיש תביעה לשעות הנוספות רק לאחר שאסיים את עבודתי במקום(בתום מס' החודשים הנחוצים לי להשלמת עבודה מועדפת) ? תודה, אביתר

תשובה
ציטוט מכתבה שדנה בעניין (נמצאת בקישורי הפורום תחת קטגורית מאמרים): "על מנת שניתן יהיה לנכות את עלותו של הנזק משכרו של העובד, עליו להיות מוכר כחוב של העובד כלפי מעבידו; והחוב חייב להיות קצוב, מוכח ושאינו שנוי במחלוקת. כמו כן, נדרשת הסכמת העובד בכתב כי מדובר בחוב שלו כלפי המעביד. כאשר לא מתקיימים התנאים האמורים, חל איסור לנכות על עלות הנזק משכרו של העובד. אין אבחנה לעניין זה בין נזק שהעובד גרם ברשלנות, לבין נזק שגרם במזיד. בנוסף, אפילו אם הביע העובד את הסכמתו בכתב לניכוי האמור, סעיף 25(א)(6) לחוק אוסר על ניכוי של יותר מרבע שכר העבודה לחודש, ובהתאם לכך נוצר מצב כי ניכוי של סכומים גדולים ייעשה בתשלומים." המעביד שלך דאג להיות מגובה במסמך שמאפשר לו לנכות לך נזקים, אבל יש בינכם אי הסכמה על החוב וגובהו. לכן, עומדת בפניך האפשרות להתווכח איתו ו/או לסרב לגביה.

 

[שיר ורד]

אתה יכול לתבוע שכר עבור השעות

תשובות
ציטוט הסעיף: אני הח"מ, ת.ז., מסכים ומאשר בזאת שכל חוסר ו/או נזק לרכוש ו/או לציוד השייך ךתחנת הדלק בה אני עובד שנגרם על ידי ו/או באחריותי הישירה ו/או העקיפה, בין אם ברשלנות ובין אם במזיד, הינו חוב שלי כלפי המעביד - כהגדרת "חוב" בסעיף 25 לחוק הגנת השכר, והמעביד רשאי לנכותו משכרי השוטף ו/או האחרון, על פי ערכו הידוע ביום ביצוע הניכוי. אין בהתחייבותי זאת כדי למנוע מהמעביד כל הגנה ו/או סעד משפטיים המוקנים לו עפ"י חוק, לצורך תביעות החוסר ו/או הנזק בתביעה נפרדת בבימ"ש. בנוסף צריך לציין שאת החוב שלי כלפי המעביד אני מחזיר "מהכיס" שכן לטענתו ניכוי מהמשכורת הוא בלתי חוקי(למרות שבסעיף למעלה מצויין אחרת) למיטב הבנתי משיחות עם עובדים אין טעם לדרוש את תשלום השעה הנוספת שכן איענה בשלילה ואם אגיש תביעה אמצא את דרכי מחוץ לעבודה תוך קצר - האם זה חוקי ולגיטימי להגיש תביעה לשעות הנוספות רק לאחר שאסיים את עבודתי במקום(בתום מס' החודשים הנחוצים לי להשלמת עבודה מועדפת) ? תודה, אביתר

אתה יכול לתבוע שכר עבור השעות
הנוספות גם לאחר סיום העבודה (עד 7 שנים). חשוב שיהיה לך רישום ברור ומסודר של שעות עבודתך.