ביטוח מנהלים
ביטוח מנהלים
פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים. קיבלתי מהמעביד ביטוח מנהלים במסגרתו המעביד הפריש מדי חודש לקופת פיצויים 8.33% ו-5% לקופת תגמולים. כמו כן גם אני הייתי אמור להפריש 5% ממשכורתי לקופת תגמולים. לאחר שפוטרתי התברר לי שהמעביד אכן הפריש את החלק הנ"ל אך מסכום של 60% מהשכר ברוטו, עליו דיווח גם לחברת הביטוח. כלומר אם לדוגמה שכרי היה 7000 ש"ח ברוטו שכר בסיס, המעביד דיווח לחברת הביטוח כאילו אני מרוויח בעצם 4200 ש"ח ברוטו. ולכן הפרשתי לקופת תגמולים 210 ש"ח במקום 350 ש"ח לחודש. המעביד הפריש את אותו הסכום. גם לקופת הפיצויים הופרשו מדי חודש ע"י המעביד 8.33% מ-4200 ש"ח. כשפוטרתי, המעביד השלים לי את הסכום החסר בקופת הפיצויים וקיבלתי פיצויים כחוק (ע"פ שכר אחרון כפול מספר השנים). הבעיה היא עם קופת התגמולים. המעביד אינו מוכן להשלים את הסכומים החסרים. האם מה שהמעביד עשה חוקי?
ביטוח מנהלים
פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים. קיבלתי מהמעביד ביטוח מנהלים במסגרתו המעביד הפריש מדי חודש לקופת פיצויים 8.33% ו-5% לקופת תגמולים. כמו כן גם אני הייתי אמור להפריש 5% ממשכורתי לקופת תגמולים. לאחר שפוטרתי התברר לי שהמעביד אכן הפריש את החלק הנ"ל אך מסכום של 60% מהשכר ברוטו, עליו דיווח גם לחברת הביטוח. כלומר אם לדוגמה שכרי היה 7000 ש"ח ברוטו שכר בסיס, המעביד דיווח לחברת הביטוח כאילו אני מרוויח בעצם 4200 ש"ח ברוטו. ולכן הפרשתי לקופת תגמולים 210 ש"ח במקום 350 ש"ח לחודש. המעביד הפריש את אותו הסכום. גם לקופת הפיצויים הופרשו מדי חודש ע"י המעביד 8.33% מ-4200 ש"ח. כשפוטרתי, המעביד השלים לי את הסכום החסר בקופת הפיצויים וקיבלתי פיצויים כחוק (ע"פ שכר אחרון כפול מספר השנים). הבעיה היא עם קופת התגמולים. המעביד אינו מוכן להשלים את הסכומים החסרים. האם מה שהמעביד עשה חוקי?