ביטוח מנהלים וקרן השתלמות

[smafuda]

ביטוח מנהלים וקרן השתלמות

ביטוח מנהלים וקרן השתלמות
כל חודש מופרש מהמשכורת שלי סכומי כסף למטרת ביטחו מנהלים וקרן השתלמות, כבר שנה שאין לי ביטוח בתוקף ולקרן ההשתלמות מועבר הכסף רק בסוף השנה. האם זה חוקי? ולהיכן ניתן לפנות במידה שזה לא חוקי? תודה שלומי

 

[שיר ורד]

לא הבנתי מה פרוש

ביטוח מנהלים וקרן השתלמות
כל חודש מופרש מהמשכורת שלי סכומי כסף למטרת ביטחו מנהלים וקרן השתלמות, כבר שנה שאין לי ביטוח בתוקף ולקרן ההשתלמות מועבר הכסף רק בסוף השנה. האם זה חוקי? ולהיכן ניתן לפנות במידה שזה לא חוקי? תודה שלומי

לא הבנתי מה פרוש
אין ביטוח בתוקף. בעקרון אפשר להגיש תביעה בבית הדין לעבודה, וכן להגיש תלונה במשטרה על גנבה (לגבי הפרשות העובד שלא הועברו לקרנות).

 

[smafuda]

אין פוליסה בכלל...

לא הבנתי מה פרוש
אין ביטוח בתוקף. בעקרון אפשר להגיש תביעה בבית הדין לעבודה, וכן להגיש תלונה במשטרה על גנבה (לגבי הפרשות העובד שלא הועברו לקרנות).

אין פוליסה בכלל...
מעולם לא היה קיים...

 

[שיר ורד]

שאלת את המנהל למה הוא לא פתח

אין פוליסה בכלל...
מעולם לא היה קיים...

שאלת את המנהל למה הוא לא פתח
פוליסה ומה הוא עושה עם הכספים המופרשים?

 

[smafuda]

כן

שאלת את המנהל למה הוא לא פתח
פוליסה ומה הוא עושה עם הכספים המופרשים?

כן
1. בקשר לקרן השתלמות הוא אומר שהוא לא מכון להפקיד כל חודש והוא מפקיד פעם בשנה! 2. בקשר לביטוח מנהלים הוא אומר שיטפל בזה אבל כבר עברה שנה+ ועדין אין לי ביטוח מנהלים.

 

[smafuda]

שיר מה אני יכול לעשות בנידון?

כן
1. בקשר לקרן השתלמות הוא אומר שהוא לא מכון להפקיד כל חודש והוא מפקיד פעם בשנה! 2. בקשר לביטוח מנהלים הוא אומר שיטפל בזה אבל כבר עברה שנה+ ועדין אין לי ביטוח מנהלים.

שיר מה אני יכול לעשות בנידון?

 

[שיר ורד]

תדרוש ממנו בדחיפות לפתוח לך ביטוח

כן
1. בקשר לקרן השתלמות הוא אומר שהוא לא מכון להפקיד כל חודש והוא מפקיד פעם בשנה! 2. בקשר לביטוח מנהלים הוא אומר שיטפל בזה אבל כבר עברה שנה+ ועדין אין לי ביטוח מנהלים.

תדרוש ממנו בדחיפות לפתוח לך ביטוח
מנהלים , או שתפתח בעצמך (באחרונה שונה החוק והיום העובד יכול לבחור את ביטוח המנהלים אליו יועבר כספו, הנושא עוד צולע וגם חברות הביטוח וגם המעסיקים עוד לא ערוכים אליו) , אבל במצב שבו המעסיק לא טורח לפתוח ביטוח מנהלים תיזום אתה את זה. כספים שלא יופקדו עד סוף השנה (ולגבי הפרשות ממשכורת דצמבר - עד סוף ינואר) , לא יהיו זכאים להטבות המס. לאחר שיועברו הכספים לקרן ההשתלמות וביטוח המנהלים בגין שנה זו, תגיש תביעה לבית הדין לעבודה בדרישה שההפרשות יועברו מידי חודש . סעיף 19א לחוק הגנת השכר קובע שהמעסיק צריך להעביר את התשלומים לקופות גמל (וזה כולל קרנות השתלמות) תוך 19 יום מהמועד שבו רואים את השכר בגינו היו ההפרשות לקופת גמל כמולן. מאחר והלנת שכר היא עד ל 9 לחודש, מותר לעכב תשלומים לקופת גמל עד ל 30 לחודש. מעבר לכך זו כבר הלנה , דשניתן לתבוע בגינה פצויי הלנה שצריכים להיות מועברים לקופת הגמל.