ביטוח לאומי וסידור עבודה מיוחד
פוטרתי מעבודתי לאחרונה והגשתי תביעה לדמי אבטלה מכיוון שהסכם העבודה שלי הוא קצת מוזר והמשכורת שלי השתנתה מחודש לחודש אך עדיין עבדתי כל יום בשעות קבועות וקיבלתי את כל התנאים הסוצאלים של עובד חודשי. השכר שלי היה תלוי במספר הפרויקטים ובהצלחתם (מינימום קבוע מסוים שאותו תמיד עברתי) אך חלק מההסכם הוא להיות זמינה תמיד (בשעות העבודה 9:00-18:00) ביטוח לאומי מבקש הסבר על קפיצות השכר (והם משתנות בין 10 ל50 אחוז בין חודש לחודש) מכיוון שבטופס לתביעה מילאתי שעבדתי כעובד חודשי רגיל (מה שנראה לי הכי מתאים להסכם שנחתם) אין לי מושג כיצד לנסח את העניין ולשלוח להם ואולי טעיתי כאשר סימנתי עובד חודשי מלא אשמח להצעות
פוטרתי מעבודתי לאחרונה והגשתי תביעה לדמי אבטלה מכיוון שהסכם העבודה שלי הוא קצת מוזר והמשכורת שלי השתנתה מחודש לחודש אך עדיין עבדתי כל יום בשעות קבועות וקיבלתי את כל התנאים הסוצאלים של עובד חודשי. השכר שלי היה תלוי במספר הפרויקטים ובהצלחתם (מינימום קבוע מסוים שאותו תמיד עברתי) אך חלק מההסכם הוא להיות זמינה תמיד (בשעות העבודה 9:00-18:00) ביטוח לאומי מבקש הסבר על קפיצות השכר (והם משתנות בין 10 ל50 אחוז בין חודש לחודש) מכיוון שבטופס לתביעה מילאתי שעבדתי כעובד חודשי רגיל (מה שנראה לי הכי מתאים להסכם שנחתם) אין לי מושג כיצד לנסח את העניין ולשלוח להם ואולי טעיתי כאשר סימנתי עובד חודשי מלא אשמח להצעות