הtטקסטואלית
New member
בוקר טוב, חייבת לשתף אתכם../images/Emo84.gif../images/Emo96.gif
בוקר טוב לכם, מרגישה שחייבת לשתף אתכם בתובנה שלי. כולנו מוקפים "יועצים" אשר יודעים טוב עבורינו מה טוב בשבילנו. זה מדהים כמה כל אחד יודע מה טוב עבורו בסופו של דבר. אני חושבת שהמפתחות שיעל ציינה הם כלליים, אבל לכל אדם מלבד המפתחות הכלליים, יש גם מפתחות הטובים רק עבורו. זה כמו שבמקום העבודה יש לך מפתח לדלת הראשית ולמשרד שלך ( נו, אם נותנים לך
) בכל מקרה, כמו שסיפרתי קודם השאיפה שלי היא להיות 'אשת אשכולות' קרי לעסוק גם בלימודים, גם בכתיבה, פרסום מאמרים, בניית אתרים ועוד הרבה דברים. המון אנשים כל הזמן היתרו בי שעלי 'לוותר' ולהתמקד רק בדבר אחד. מה לעשות שאיני כזו. סיפרתי לכם שלפני שבוע וכמה ימים נפגשתי עם מאמנת פוטנציאלית. אמרתי לה שאני רוצה לנהל את זמני טוב יותר בכדי שאוכל לקדם טוב יותר את הנושאים החשובים לי כתוצאה מכך. היא התחילה לספק לי פרשנויות פסיכולוגיות מאד ...... מורכבות על למה אני לא עושה כך או לא עושה כך. זה היה ברור שהיא באה עם אג'נדה מוכנה והייתה נחושה להכניס אותי למשבצת של 'אני יודעת לקרוא אנשים ולנתח אותם טוב'. אני הייתי כלי שלה להוכיח לעצמה כמה יכולת הקריאה שלה את האנשים היא מופלאה, בעיני עצמה. היא בכלל לא שמעה אותי ומה שאני רוצה להשיג ומה שעומד בדרכי. פתחתי לפני כמה ימים שרשור ששואל האם כאשר יש משהו שמכשיל אותנו יש לנקוט טכניקה חדשה או שמא שיטת עומק? בתורת הלוגיקה קיימת סוגייה של בעיות סידורים. השאלה המפורסמת ביותר היא של הזאב, הכרוב והאיכר שרוצים לעבור בסירה ויש צירופים שונים שלא ניתן להעביר( אני בטוחה שכולכם מכירים את החידה ). בשבוע האחרון אני עובדת הרבה על נסיונות לארגון ולנהל טוב יותר את חיי. אני מניחה שלו הייתי בוחרת חיים פשוטים של עבודה ולימודים ללא כל פעילות נוספת לא הייתה עולה שאלת הארגון, אבל היות ואני בוחרת לעשות יותר, כאן צריך אמנות של ארגון עצמי וניהול זמן. שמתי לב שכמו בחידה של הכרוב, האיכר והזאב שרוצים לעבור בסירה, כך גם אני: אם אני רוצה לעשות הרבה דברים ביממה אחת הכל הוא שאלה של 'סידורים'. מה יבוא קודם. אם אני רוצה לכתוב מאמרים וגם להצטיין בלימודים וגם.. השאלה היא מה בא לפני מה, כיצד מסדרים את היום כך שתהה תוצאה אופטימלית ( בהנדסת תעשייה וניהול ובניהול משאבי אנוש ישנן תיאוריות שלמות האומרות איזה סדר פעולות יעשה העובד בכדי להשיג תוצאה מירבית ) למזלי ולשמחתי שמתי לב כי שיפור הנושאים הטכניים, ניהול זמן נכון יותר, קביעת סדרי עדיפויות, כל אלו גורמים לי להפיק מן ההיבט היצירתי יותר. מסתבר שהמפתח שלי הוא אכן 'טכני'. לקחת את כל מה שאני רוצה לעשות, ולסדר את זה אופטימלית במהלך היממה והשבוע והחודש והרבעון וכו'. אני מזכירה את המאמנת ההיא שסיפקה לי פרשנויות פסיכולוגיות מאד מעצבנות, חודרניות ופולשניות ל'למה איני מגיעה לעשות XYZ'. התשובה שלה הייתה איזה הסבר פסיכולוגי פלצני שהביא לעצמה סיפוק רב, ושכח אותי: שאני כאן המוקד ולא שימוש בי כדי לספק את הצורך שלה להראות לעצמה שהיא יודעת לנתח אנשים. בשבוע האחרון אני מרגישה בחיי היום יום שלי את הארגון החדש שלי. פיתחתי טכניקות לימודים טובות יותר, ונכון, זו תחילת הדרך. במדעי המחשב קוראים לזה 'אופטימיזציה של קוד'. את אותה תוכנה ניתן לכתוב בצורות שונות, אבל מכל הדרכים לכתוב תוכנה ישנה דרך אחת שלוקחת הכי פחות משאבים למערכת. יש על זה קורס שלם במדעי המחשב ששמו אלגוריתמיקה העניין הוא כזה:
: הגם שהרבה אנשים אמרו לי שאי אפשר לעשות 'גם וגם וגם וגם וגם וגם וגם', משהו בתוכי אמר לי שזה מה שאני אוהבת ורוצה לעשות. ואז התחלתי לחפש פתרונות של 'אופטימיזציה של הזמן' : אמנם עדיין לא מצאתי את כל הפתרונות אך אני חשה קשר ישיר בין השיפור שלי בארגון לבין השיפור בצד היצירתי. זה מדהים, אתמול שלחתי מיילים לממליצים פוטנציאלים בכדי להתקבל לעבודה הנחשקת, ורק בגלל שהיה לי סדר מופתי בבית ובניירות גם אם חיפשתי נייר ישן יחסית מצאתי אותו.
נכון, יש עוד מקום לשיפור, ואני בהחלט מתכוונת לשפר. אבל עצם העובדה שאני חשה בתוצאות כאשר הסדר והארגון משתפרים, אומרת דרשני, קרי עליתי על 'כיוון' טוב, מפתח טוב. אני נזכרת באותה אישה שניסתה לספק לי הסברים פסיכולוגיים פלצניים ל'למה דברים אינם קורים' ואני חושבת ש.... זאת הייתה חוצפה מצידה. שמתי לב ששיפור הטכניקות גורם לדברים לקרות, ומסתבר בדיעבד שכל ההסברים הפלצנים הפסיכולוגים היו מיותרים txt
בוקר טוב לכם, מרגישה שחייבת לשתף אתכם בתובנה שלי. כולנו מוקפים "יועצים" אשר יודעים טוב עבורינו מה טוב בשבילנו. זה מדהים כמה כל אחד יודע מה טוב עבורו בסופו של דבר. אני חושבת שהמפתחות שיעל ציינה הם כלליים, אבל לכל אדם מלבד המפתחות הכלליים, יש גם מפתחות הטובים רק עבורו. זה כמו שבמקום העבודה יש לך מפתח לדלת הראשית ולמשרד שלך ( נו, אם נותנים לך