אפליה???
אפליה???
בוקר טוב.. בעלי עובד במפעל פרטי. מתוך כ- 60 עובדים הוא האדם הדתי היחיד. מדי שנה בעל המפעל מוציא את העובדים לחופשה בבית מלון בראש השנה. בעלי ואני לא יכולים להצטרף (יש להם פעילויות והם נוסעים במהלך החג) * האם בעל המפעל מחוייב לתת לבעלי איזה שהוא פיצוי (חופשה בזמן נוח או משהו כזה)? * בגלל שהעובדים חוזרים מהחופשה מאוחר, ביום לאחר ראש השנה לא עובדים. האם מוצדק להוריד לבעלי את יום העבודה מימי החופש שיש לו ( חופש כפוי) למרות שהוא כן מוכן להגיע לעבודה? בנוסף, יש לציין שמדי פעם דואג בעל המפעל לימי כיף לעובדים (העובדים לא משלמים כלל) אך הוא עושה זאת בימי שבת וחג. לא צריכה להיות לו מחוייבות כלפי כל העובדים???
אפליה???
בוקר טוב.. בעלי עובד במפעל פרטי. מתוך כ- 60 עובדים הוא האדם הדתי היחיד. מדי שנה בעל המפעל מוציא את העובדים לחופשה בבית מלון בראש השנה. בעלי ואני לא יכולים להצטרף (יש להם פעילויות והם נוסעים במהלך החג) * האם בעל המפעל מחוייב לתת לבעלי איזה שהוא פיצוי (חופשה בזמן נוח או משהו כזה)? * בגלל שהעובדים חוזרים מהחופשה מאוחר, ביום לאחר ראש השנה לא עובדים. האם מוצדק להוריד לבעלי את יום העבודה מימי החופש שיש לו ( חופש כפוי) למרות שהוא כן מוכן להגיע לעבודה? בנוסף, יש לציין שמדי פעם דואג בעל המפעל לימי כיף לעובדים (העובדים לא משלמים כלל) אך הוא עושה זאת בימי שבת וחג. לא צריכה להיות לו מחוייבות כלפי כל העובדים???