אם אני מודיע על התפטרותי ויש לי....

[חוכמת החיים]

אם אני מודיע על התפטרותי ויש לי....

אם אני מודיע על התפטרותי ויש לי....
צבירה של חודש ימי חופש,שהמעביד רוצה שאקח אותם ואממש אותם, במקום לשלם לי פידיון ימי חופשה, האם אני מותר לי, בימי החופשה שלי ,לעבוד במקום עבודה אחר למרות שעדיין אני נחשב עובד בחברה הנוכחית?

 

[מירה בל גזית]

תשובה

אם אני מודיע על התפטרותי ויש לי....
צבירה של חודש ימי חופש,שהמעביד רוצה שאקח אותם ואממש אותם, במקום לשלם לי פידיון ימי חופשה, האם אני מותר לי, בימי החופשה שלי ,לעבוד במקום עבודה אחר למרות שעדיין אני נחשב עובד בחברה הנוכחית?

תשובה
ראשית, אינך חייב להסכים לבקשת המעביד שתנצל את ימי החופשה שלך. בהתאם לחוק ולפסיקה, אתה רשאי לסרב, ואז המעביד מחוייב לשלם לך עבור ימי החופשה שצברת ולא ניצלת עד תום תקופת העבודה. שנית, אם אתה בחופשה ועדיין קיימים יחסי עבודה בינך לבין המעביד אסור לך לעבוד במקום עבודה אחר, ובוודאי שאסור אם המעביד הראשון לא יודע ולא אישר זאת. אם יגלה, הוא יהיה רשאי שלא לשלם לך עבור ימי החופשה בהם עבדת.