אי תשלום שכר
אי תשלום שכר
שלום רב. השאלה שלי היא: מעביד לא שילם שכר העובדה של חודש יוני ויולי לכל העובדים במשרד. בתשובה לשאלה מתי ישולמו הכספים בעל הבית עונה כל פעם תשובות חלקות ולא עינייניות. כמו כן, תנאים הסוציאליים לא משולמים בכלל (במי הבריא, קרן השתלמות, ביטוח מנהלים). יש הסכמה מלאה של העובדים להשבית את העבודה במחאה לאי תשלום השכר. השאלה האם זה יהיה חוקי? צריך להודיע מראש או לא? ומה אפשרויות העומדות לפנינו לקבל את שכר העבודה? מודה מראש אשמח לקבל תשובות מהירות
אי תשלום שכר
שלום רב. השאלה שלי היא: מעביד לא שילם שכר העובדה של חודש יוני ויולי לכל העובדים במשרד. בתשובה לשאלה מתי ישולמו הכספים בעל הבית עונה כל פעם תשובות חלקות ולא עינייניות. כמו כן, תנאים הסוציאליים לא משולמים בכלל (במי הבריא, קרן השתלמות, ביטוח מנהלים). יש הסכמה מלאה של העובדים להשבית את העבודה במחאה לאי תשלום השכר. השאלה האם זה יהיה חוקי? צריך להודיע מראש או לא? ומה אפשרויות העומדות לפנינו לקבל את שכר העבודה? מודה מראש אשמח לקבל תשובות מהירות