אי מתן הודעה על פיטורין

מצב
הנושא נעול.
אי מתן הודעה על פיטורין

אי מתן הודעה על פיטורין
שלום רב ! אתמול קיבלתי הודעה ב"פ על פיטורין. רציתי לשאול: 1.תוך כמה זמן מרגע ההודעה ב"פ חייב המעסיק לתת לי מכתב פיטורין+הודעה מראש בכתב? 2.האם אי מתן מכתב כאמור הינו עבירה פלילית כמו אי מתן חוזה עבודה ואם כן מהו הקנס על כך והאם אפשר להגיש תלונה במשטרה על כך ? המצב הוא שהמנהל,לאור המצב הכלכלי של החברה מנסה "למשוך" את הפיטורין ואינני רוצה להגיע למצב שאני מפר את תקופת ההודעה מראש. תודה על תגובתך.
 

שיר ורד

New member
תשובות

אי מתן הודעה על פיטורין
שלום רב ! אתמול קיבלתי הודעה ב"פ על פיטורין. רציתי לשאול: 1.תוך כמה זמן מרגע ההודעה ב"פ חייב המעסיק לתת לי מכתב פיטורין+הודעה מראש בכתב? 2.האם אי מתן מכתב כאמור הינו עבירה פלילית כמו אי מתן חוזה עבודה ואם כן מהו הקנס על כך והאם אפשר להגיש תלונה במשטרה על כך ? המצב הוא שהמנהל,לאור המצב הכלכלי של החברה מנסה "למשוך" את הפיטורין ואינני רוצה להגיע למצב שאני מפר את תקופת ההודעה מראש. תודה על תגובתך.
תשובות
1. החוק קובע כי יש לתת הודעת פיטורים בכתב, אך הפסיקה מכירה גם בהודעות פיטורים והתפטרות שניתנון בעל פה. הודעת פיטורים תחשב ככזו אם נקבע בה מועד סיום יחסי עובד מעביד. אם לא נקבע מועד כזה, היא איננה נחשבת להודעה מראש, אלא הודעה על כונה לפטר. (אמירה שתקופת ההודעה מראש כחוק, תחשב כאילו ניתן מועד לסיום יחסי עובד מעביד על פי החוק). 2. אי מתן חוזה עבודה או אי מתן מכתב פיטורים אינם נחשבים לעבירה פלילית. אין קנס אוטומטי על כך ולא ניתן להתלונן במשטרה על כך. ניתן להתלונן במחלקת האכיפה במשרד התמ"ת.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה