אי-הגשת סיכומי טענות במועד

מצב
הנושא נעול.

שרית367

New member
אי-הגשת סיכומי טענות במועד

אי-הגשת סיכומי טענות במועד
אשמח לקבל את עצתכם, ולהלן השתלשלות הארועים בקצרה – לפני למעלה משנה הגשתי תביעה לבית דין לעבודה בגין אי-תשלום שכר. בעקבות זאת, התקיימו שני דיונים ובסופם קבעה השופטת כי עלי להגיש תוך שלושים יום סיכום טענות, וכי הנתבעים צריכים להגיש את סיכומיהם לאחר שלושים יום ממועד קבלת הסיכומים שלי. אני שלחתי את סיכומי ואף וידאתי כי הם התקבלו, אולם חלפו כבר למעלה משלושים יום והנתבעים עדיין לא שלחו את סיכומיהם. עלי לציין שאני מייצגת את עצמי ואין לי כל השכלה משפטית, ולפיכך אינני יודעת מה עלי לעשות במקרה כזה. שמעתי שבתי המשפט כרגע בפגרה, ותהיתי האם הדבר משפיע על מועדי המסירה של סיכומים. השופטת בדבריה לא התייחסה כלל לנושא הפגרה. האם, אם-כן, עלי להמתין למועד הלא-ידוע בו הנתבעים יחליטו להגיש את סיכומיהם, או שמא עלי ליצור קשר עם בית המשפט ולהפנות את תשומת לב השופטת לבעיה זו? תודה רבה על תגובתכם.
 
תשובות

אי-הגשת סיכומי טענות במועד
אשמח לקבל את עצתכם, ולהלן השתלשלות הארועים בקצרה – לפני למעלה משנה הגשתי תביעה לבית דין לעבודה בגין אי-תשלום שכר. בעקבות זאת, התקיימו שני דיונים ובסופם קבעה השופטת כי עלי להגיש תוך שלושים יום סיכום טענות, וכי הנתבעים צריכים להגיש את סיכומיהם לאחר שלושים יום ממועד קבלת הסיכומים שלי. אני שלחתי את סיכומי ואף וידאתי כי הם התקבלו, אולם חלפו כבר למעלה משלושים יום והנתבעים עדיין לא שלחו את סיכומיהם. עלי לציין שאני מייצגת את עצמי ואין לי כל השכלה משפטית, ולפיכך אינני יודעת מה עלי לעשות במקרה כזה. שמעתי שבתי המשפט כרגע בפגרה, ותהיתי האם הדבר משפיע על מועדי המסירה של סיכומים. השופטת בדבריה לא התייחסה כלל לנושא הפגרה. האם, אם-כן, עלי להמתין למועד הלא-ידוע בו הנתבעים יחליטו להגיש את סיכומיהם, או שמא עלי ליצור קשר עם בית המשפט ולהפנות את תשומת לב השופטת לבעיה זו? תודה רבה על תגובתכם.
תשובות
כעיקרון, פגרה עוצרת את מניין הימים אבל צריך לבדוק בדיוק מה נכתב בהחלטה. אם צויין שעל הצד השני להגיש סיכומים תוך X זמן (בדרך כלל 30/45 יום), אזי, ימי הפגרה יעצרו את מניין הימים. מניין הימים להגשת הסיכומים יחל להספר שוב ב-1/9. אם צויין שעל הצד השני להגיש את הסיכומים עד תאריך XX/XX/XX, הפגרה לא עוצרת את מניין הימים ועל הצד השני להגיש את הסיכומים במועד שנקבע. לדעתי, המקרה שלך הוא המקרה הראשון.
 

שרית367

New member
תודה רבה

תשובות
כעיקרון, פגרה עוצרת את מניין הימים אבל צריך לבדוק בדיוק מה נכתב בהחלטה. אם צויין שעל הצד השני להגיש סיכומים תוך X זמן (בדרך כלל 30/45 יום), אזי, ימי הפגרה יעצרו את מניין הימים. מניין הימים להגשת הסיכומים יחל להספר שוב ב-1/9. אם צויין שעל הצד השני להגיש את הסיכומים עד תאריך XX/XX/XX, הפגרה לא עוצרת את מניין הימים ועל הצד השני להגיש את הסיכומים במועד שנקבע. לדעתי, המקרה שלך הוא המקרה הראשון.
תודה רבה
על התשובה המהירה והמפורטת
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה