אובדן יום עבודה באשמת המעסיק
אובדן יום עבודה באשמת המעסיק
שלום לא הצלחתי למצוא בדיני עבודה תשובה חד-משמעית לשאלה: עובד שלא הגיע לעבודה באשמת המעסיק, האם זכאי לתשלום יום עבודה? באופן ספציפי מדובר בעובד שהיה צריך להגיע לעבודה במשמרת לילה בחג, כשאין תחבורה ציבורית. ההסעה לא הגיעה. העובד התקשר למעסיק מספר פעמים, חיכה כל הלילה, אבל ההסעה לא הגיעה. המעסיק לא אירגן הסעה חלופית, ולא שילם את יום העבודה הזה (יותר נכון, את הלילה) . האם הצעד הזה חוקי? בנוסף, שמעתי שיש חוק שאוסר על המעסיק לפטר עובד שמגיש נגדו תביעה בבית דין לעבודה. האם זה נכון? תודה רחלי
אובדן יום עבודה באשמת המעסיק
שלום לא הצלחתי למצוא בדיני עבודה תשובה חד-משמעית לשאלה: עובד שלא הגיע לעבודה באשמת המעסיק, האם זכאי לתשלום יום עבודה? באופן ספציפי מדובר בעובד שהיה צריך להגיע לעבודה במשמרת לילה בחג, כשאין תחבורה ציבורית. ההסעה לא הגיעה. העובד התקשר למעסיק מספר פעמים, חיכה כל הלילה, אבל ההסעה לא הגיעה. המעסיק לא אירגן הסעה חלופית, ולא שילם את יום העבודה הזה (יותר נכון, את הלילה) . האם הצעד הזה חוקי? בנוסף, שמעתי שיש חוק שאוסר על המעסיק לפטר עובד שמגיש נגדו תביעה בבית דין לעבודה. האם זה נכון? תודה רחלי