אבטלה בשילוב משכורת (?)
אבטלה בשילוב משכורת (?)
שלום רב, ראשית: אני לא בטוח שאני בפורום הנכון, אבל היות שלמע'"תפוז" אין "פורום אבטלה" הגעתי הלום... לעצם השאלה: התחלתי לעבוד כאיש שיווק ומכירות לפני כחודש, בתקופת זכאותי לאבטלה. סוכם מראש, שאעבוד רק על עמלות (בשלב הראשון) וחודש לאחר מכן, אתחיל לקבל שכר בסיס קבוע ועמלות (נמוכות יותר) בהמשך. היות שהיה מדובר רק בעמלות המשכתי לחתום אבטלה - לה הייתי זכאי, כאמור, עדיין ונסגר עם מעסיקיי, שאם תהיינה עסקאות שעליהן אצטרך להיות מתוגמל -- הן תחושבנה לשכר חודש הבא (יולי) כשכבר זכאותי ממילא תסתיים. בקיצור ולעניין -- מבלי להלאות אתכם בפרטים -- הופתעתי וקיבלתי שכר עבודה (עם תלוש, כמוהן) גם לחודש שבו הייתי אמור לקבל רק עמלות. במקביל אני אמור לקבל (גם?) אבטלה; השאלה היא: מה יכול ביטוח לאומי לעשות במקרה כזה? האם יכולת התביעה קיימת? הרי המשכתי לחתום ובסוף גם קיבלתי שכ"ע על החודש שחתמתי בו. הרי מעסיקיי מפרישים סכום כזה או אחר על עובד לבטוח לאומי. אני פשוט ממש חושש להסתבך ! תודה מראש, אריאל.
אבטלה בשילוב משכורת (?)
שלום רב, ראשית: אני לא בטוח שאני בפורום הנכון, אבל היות שלמע'"תפוז" אין "פורום אבטלה" הגעתי הלום... לעצם השאלה: התחלתי לעבוד כאיש שיווק ומכירות לפני כחודש, בתקופת זכאותי לאבטלה. סוכם מראש, שאעבוד רק על עמלות (בשלב הראשון) וחודש לאחר מכן, אתחיל לקבל שכר בסיס קבוע ועמלות (נמוכות יותר) בהמשך. היות שהיה מדובר רק בעמלות המשכתי לחתום אבטלה - לה הייתי זכאי, כאמור, עדיין ונסגר עם מעסיקיי, שאם תהיינה עסקאות שעליהן אצטרך להיות מתוגמל -- הן תחושבנה לשכר חודש הבא (יולי) כשכבר זכאותי ממילא תסתיים. בקיצור ולעניין -- מבלי להלאות אתכם בפרטים -- הופתעתי וקיבלתי שכר עבודה (עם תלוש, כמוהן) גם לחודש שבו הייתי אמור לקבל רק עמלות. במקביל אני אמור לקבל (גם?) אבטלה; השאלה היא: מה יכול ביטוח לאומי לעשות במקרה כזה? האם יכולת התביעה קיימת? הרי המשכתי לחתום ובסוף גם קיבלתי שכ"ע על החודש שחתמתי בו. הרי מעסיקיי מפרישים סכום כזה או אחר על עובד לבטוח לאומי. אני פשוט ממש חושש להסתבך ! תודה מראש, אריאל.