תשובה
למיטב ידיעתי, אכן עבודה באוניברסיטה במסגרת מלגת מחקר פטורה ממיסים אבל לגבי הפנסיה אינני בטוחה. האם אתה מקבל תלוש שכר? אם כן תוכל לראות אם יש שם הפרשות לפנסיה שכן, זו מחוייבת בחוק ברגע שמתקיימים יחסי עובד-מעביד. כל קרנות הפנסיה הן פרטיות קרי, של חברות ביטוח ואתה בחור לעצמך את ההצעה הטובה ביותר עבורך. באותה הזדמנות שאל בנורדיאה האם יש אפשרות לפתיחת קרן פנסיה עם הפרשה עצמית, למיטב ידיעתי זה לא קיים והשירות ניתן לעסקים בלבד שמחוייבים על פי חוק לבטח את עובדיהם בפנסיה ובהפרשות שונות המופרשות לקלה. ד"א האם אתה משלם תשלומים לביטחון סוציאלי? לגבי קרן השתלמות וקופת גמל, אלמנט החסכון משולב בתוך הפנסיה פה כך שאני לא מכירה הפרדה נוספת. כמובן, שיש אפשרות של חסכון חודשי עם הוראות קבע וכדומה אבל זכור, בפנסיה כמו בקופות גמל וקרן השתלמות יש חלק עובד וחלק מעביד ואם אתה לא מוגדר במסגרת יחסי עובד-מעביד עם האוניברסיטה מי יפריש את החלק היחסי של המעביד? המלצה אישית נוספת, במידה ואתה בעל אשרת קבע, נסה להתחבר לאיגוד מקצועי יש סוגים שונים ואתה יכול לעשות את הבירור באוניברסיטה וזה נושא חזק מאוד בפינלנד. בנורדיאה יש יועצים אישיים ואתה אמור לקבוע פגישה בהתאם לסטטוס שלך בבנק (יש כל מיני סוגי קלאס של לקוחות: normal custemer, key custemer וכדומה) לא ניתן לקבל את המידע לגבי השקעות או חסכון ארוך טווח מהפקידה ואני סמוכה ובטוחה שיימצאו לך משהי שדוברת אנגלית ראויה. ד"א, אני לא יודעת מה התוכניות העתידיות שלך אבל חסכון לפנסיה פה היא מחשבה ארוכת טווח תוכל למשוך או לקבל כספים שאתה מפקיד עכשיו בגילאים מאוחרי מאוד ולא לפני גיל 50 למיטב זכרוני- אז כסף נזיל זה חשוב במיוחד בימים אלו. המלצתי היא שרק שתמצא עבודה מסודרת עם יחסי עבד מעביד תתחיל להפריש לקרנות אלו מתוקף החוק ולא לעשות זאת עצמאית. בהצלחה
