העסקת פנסיונר

  • פותח הנושא Noa25
  • פורסם בתאריך

Noa25

New member
העסקת פנסיונר

אבי פנסיונר המועסק באמצעות חברת כח אדם במוסד רפואי.הוא עובד כבר 4 שנים ומקבל שכר מחברת נח האדם ללא כל תנאים סוציאלים.ברצוני לברר האם קיים חוק שלאחר שנת עבודה דרך חברת כח אדם העובד מועבר להיות מועסק למקום העבודה.כמו כן ברצוני לברר האם יש זכאות לתנאים סוציאלים ואלו תנאים סוציאלים מגיעים. בתודה מראש.
 
יש חוק, אבל הוא עוד לא בתוקף...

לגבי עובדים שכבר מועסקים בחברות כח אדם - ייכנס החוק לתוקף רק עוד כמה חודשים. גם כשהוא יהיה בתוקף (אם הוא לא יבוטל לפני כן), הוא לא יהפוך את העובדים לעובדיו של מקבל השירות (המשתמש), אלא רק יעניק להם את אותם זכויות. אבל - גם היום לפי הפסיקה - קבלן כח אדם חייב לתת לעובדים את הזכויות הנובעות מצווי ההרחבה שיש בענף שבו עובד העובד (אלא אם יש לו הסכם קיבוצי החל על הקבלן עצמו). לכן, ייתכן שהוא זכאי לזכויות סוציאליות שונות.
 
למעלה