תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
הלנת שכר
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="Emilia2" data-source="post: 140994785" data-attributes="member: 1892574"><p>הלנת שכר</p><p></p><p>בוקר טוב,</p><p></p><p>בחודש אוקטובר האחרון התחלתי לעבוד כמרצה במכללה מסוימת.</p><p>השכר שלי הוא שעתי. לפי החוזה, המכללה התחייבה להעביר לי תשלום עד ה-15 לחודש.</p><p>היום ה-21 לחודש וטרם הועבר תשלום.</p><p>בשיחה עם המנהלת האקדמית ששכרה אותי, נאמר לי כי בחודשים האחרונים המכללה נמצאת בקשיים תקציביים, ולכן המשכורות מעוכבות (יש לציין שאני עובדת כפרילנסרית). גם המשכורות שלה ושל מנהלת המכללה עצמה מעוכבות. עוד נאמר לי כי לא רצתה להעביר את המידע על הקשיים למרצים החדשים, כי קיוותה שהמצב יסתיים בחודש הזה. עם הנהלת חשבונות של המקום בכלל אין הצלחה לדבר, מנהלת החשבונות מתחמקת ממני.</p><p>מעבר לעובדה שאני מרגישה מנוצלת ומרומה, הרי אם הייתי יודעת שזה המצב לא הייתי מתחילה לעבוד שם מלכתחילה, הייתי רוצה לדעת שני דברים:</p><p>1. לפי מה שקראתי, אם אחרי 9 ימים מהמועד הנקוב להעברת השכר עדיין לא עבר התשלום, אני רשאית לתבוע פיצויי הלנת שכר מהמעסיק. כיצד עושים זאת, מה בדרך כלל העלויות של תביעה כזו?</p><p>2. מכיוון שאני עובדת במקומות נוספים, בשבוע הבא לא אעבוד במכללה, אך אני שוקלת לא להגיע לשם בתחילת דצמבר, למרות שמדובר באמצע סמסטר, אם עדיין לא אקבל תשלום מהמעסיק. האם זהו צעד נבון או שעלי לחכות ולראות עד סוף הסמסטר כיצד מתפתחים העניינים?</p><p></p><p>תודה!</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Emilia2, post: 140994785, member: 1892574"] הלנת שכר בוקר טוב, בחודש אוקטובר האחרון התחלתי לעבוד כמרצה במכללה מסוימת. השכר שלי הוא שעתי. לפי החוזה, המכללה התחייבה להעביר לי תשלום עד ה-15 לחודש. היום ה-21 לחודש וטרם הועבר תשלום. בשיחה עם המנהלת האקדמית ששכרה אותי, נאמר לי כי בחודשים האחרונים המכללה נמצאת בקשיים תקציביים, ולכן המשכורות מעוכבות (יש לציין שאני עובדת כפרילנסרית). גם המשכורות שלה ושל מנהלת המכללה עצמה מעוכבות. עוד נאמר לי כי לא רצתה להעביר את המידע על הקשיים למרצים החדשים, כי קיוותה שהמצב יסתיים בחודש הזה. עם הנהלת חשבונות של המקום בכלל אין הצלחה לדבר, מנהלת החשבונות מתחמקת ממני. מעבר לעובדה שאני מרגישה מנוצלת ומרומה, הרי אם הייתי יודעת שזה המצב לא הייתי מתחילה לעבוד שם מלכתחילה, הייתי רוצה לדעת שני דברים: 1. לפי מה שקראתי, אם אחרי 9 ימים מהמועד הנקוב להעברת השכר עדיין לא עבר התשלום, אני רשאית לתבוע פיצויי הלנת שכר מהמעסיק. כיצד עושים זאת, מה בדרך כלל העלויות של תביעה כזו? 2. מכיוון שאני עובדת במקומות נוספים, בשבוע הבא לא אעבוד במכללה, אך אני שוקלת לא להגיע לשם בתחילת דצמבר, למרות שמדובר באמצע סמסטר, אם עדיין לא אקבל תשלום מהמעסיק. האם זהו צעד נבון או שעלי לחכות ולראות עד סוף הסמסטר כיצד מתפתחים העניינים? תודה! [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
הלנת שכר
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה