למעביד
למעביד
זכות בסיסית לקבוע את סדרי העבודה, לרבות את שעות העבודה הנדרשות לו. לא ניתן לכפות עליו הסדר שונה, ללא הסכמתו. יחד עם זאת, אם עד היום אימך עבדה בקביעות יותר מ-5 שעות ומדובר בהסדר חדש שירע את תנאי עבודתה, היא יכולה להתפטר בדין מפוטר, זאת לאחר שתפנה למעבידה ותעמיד אותו על המצב החדש...