תגובה אחרונה ע"י moryoav

  1. M

    החלפת מפסק תריס חשמלי

    החלפת מפסק תריס חשמלי אני רוצה להחליף את המפסק של התריס החשמלי, ומי שחיבר את החשמל בבית עשה בלאגן עם הצבעים של החוטים, אז אני רק רוצה לוודא שהבנתי נכון מה שהולך אצלי במתג. אם אני מבין נכון אז 5 זה N (קו אפס, שני חוטים, אחד לתריס החשמלי, אחד מהארון חשמל), 8 זה L חשמל, 7 זה למטה ו-9 זה למעלה...
  2. M

    חברת ייעוץ משכנתאות קשבורד

    חברת ייעוץ משכנתאות קשבורד שלום לכולם, יש לי שאלה לגבי חברות לייעוץ בנושא משכנתאות. יש הרבה מאוד בשוק, קראתי הרבה מאוד מאמרים ודעות, היה לנו נסיון טוב בעבר עם מת"ן (היום: "משכנתא אובייקטיבית), אבל הם היום די יקרים. ראיתי פרסום של חברת "קשבורד" שהשירות שלהם (בניית תמהיל, משא ומתן מול בנקים...
  3. M

    החזר מוקדם של חלק מהמשכנתא...

    החזר מוקדם של חלק מהמשכנתא... לקחנו משכנתא במאי 2010, ורציתי כעת לשאול שאלה זריזה, אני מקווה שיכלו המומחים כאן לתרום מנסיונם: הגיע לידינו סכום של 50,000 ש"ח שרצינו להשתמש בו לסילוק חלק מהמשכנתא. תמהיל המשכנתא שלנו נכון להיום הוא: פריים מינוס 0.9, יתרת קרן: 181,000 (תאריך סיום: שנת 2027). קבועה...
  4. M

    סילוק חלק מהמשכנתא

    סילוק חלק מהמשכנתא שלום למומחים: תמהיל המשכנתא שלנו נכון להיום הוא: פריים מינוס 0.9, יתרת קרן: 269,759 (תאריך סיום: שנת 2033). קבועה צמודת מדד, ריבית 0.7 אחוז, יתרת קרן: 37,608 (תאריך סיום: 2015). קבועה צמודת מדד, ריבית 2.84 אחוז, יתרת קרן: 190,996 (תאריך סיום: 2022). הגיע לידינו סכום של 50,000...
  5. ש

    אשמח לקבל את עזרתכם!

    בחוק נדרשת הודעת פיטורים בכתב בחוק נדרשת הודעת פיטורים בכתב בתי הדין נוטים להקל בדרישה זו של החוק וכל עוד הודעת הפיטורים היתה ברורה וחד משמעית ואין מחלוקת בין הצדדים לגבי מועד נתינתה ומועד כניסת הפיטורים לתוקף הם מכירים גם בהודעה בעל פה.
  6. מ

    ימי חופש

    ימי חופש ימי חופש אני שכיר בחברה . אני עובד לפי עמלות בחבד ללא בסיס . נצברו לי ימי חופש. בחוה"מ המשרד ואני יוצאים לחופשה מרוכזת. שאלתי , לפי החוק האם המעסיק מחויב לשלם לי משכורת על השבוע חופש (אשר הוא במסגרת ימי החופש שהצטברו) למרות שאני עובד לפי עמלות בלב
  7. D

    2 שא'

    תודה רבה על התשובה, בנוגע למינימום תודה רבה על התשובה, בנוגע למינימום ההודעה מעלי יש עונים?
  8. י

    פיטורים בהרין[IMG]https://timg.co.il/f/Emo41.gif[/IMG][IMG]https://timg.co.il/f/Emo41.gif[/IMG][IMG]https://timg.co.il/f/Emo41.gif[/IMG] דחוף

    אבל יכול להיות... אבל יכול להיות... שהם יצליחו להתגונן בטענה שהם ביקשו ממך לחזור לעבודה. אני לא מספיק יודע על מה שהיה שם כדי שאוכל לתת עצה משמעותית.
  9. ש

    עיכוב תשלום פיצויים

    תוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד תוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד החו קקובע פצויי הלנה בגין הלנת פצויי פיטורים, אך הטלת פצויי הלנה, נעשית רק בבית הדין. הוא יכול לשקול האם להטיל פצויי הלנה או רק ריבית והצמדה.
  10. 3

    פיצויי מעביד

    פיצויי מעביד פיצויי מעביד מה קורה במידה והמעביד שילם בטוח מנהלים משתי חברות בטוח שונות כשהסכום הכולל הוא 4300 והמשכורת שלי היא 5700 האם המעביד צריך לשלם ההפרש כאשר אני מפוטרת? ותוך כמה זמן עפ"י חוק נמשך הליך הפיצויים מהחברת ביטוח ומהמעביד? האם זה מחייב תוך חודש ימים לקבל הפיצויים? וממי?
  11. ג

    המעסיק לשעבר מתחמק

    להגיש תביעה לביה"ד לעבודה להגיש תביעה לביה"ד לעבודה בקישורי הפורום יש טפסי תביעה. מלא אותם והגש לביה"ד. אתה בהחלט לייצג את עצמך.
  12. ג

    שאלה בענייני דיני עבודה

    שאלת הבהרה שאלת הבהרה האם הופנת לרופא תעסוקתי?
  13. ג

    [IMG]https://timg.co.il/f/Emo85.gif[/IMG]העבודה בשבת וחג

    שכר על עבודה בשבת שכר על עבודה בשבת יום עבודה בשבת הוא בין 8 שעות. על שעות אלו התשלום יהיה 150% מהשכר. אם העובד עובד שעות נוספות מעבר ל-8 שעות התשלום בשבת יהיה כדלקמן: על השעתיים הראשונות מעל 8 שעות = 175% מהשכר. על כל שעה נוספת מעל 10 שעות עבודה = 200% מהשכר. לכן, כל עוד אינך עובדת שעות נוספות...
  14. ש

    הריון ותחילת עבודה

    אם החוק היה מחיב מעסיק אם החוק היה מחיב מעסיק לתת העדפה לקליטת עובדת בהריון, אז כנראה שהדעות היו מתחלפות.
למעלה