למיטב ידיעתי את לא זכאית לחופשת לידה
הזכאות היא למי שילדה אחרי שבוע 22, כך שבעצם אין לך זכאות מול ביטוח לאומי אלא מול מקום העבודה שלך.
מצרפת לינק לאתר כל זכות בנוגע לזכויות של מי שהריונה נפסק לפני שבוע 22.
בעקרון רשום שם שהזכאות היא לשבוע אחרי ההפלה. אם המצב הבריאותי מחייב זאת, רופא יכול להאריך את תקופת המחלה עד 6 שבועות.
אם אין לך מספיק ימי מחלה, אני משערת שמקום העבודה יכול לנכות את עלות הימים העודפים מהמשכורת, או לחילופין להגדיר אותך כחייבת בימי מחלה (מינוס ימי מחלה).
http://www.kolzchut.org.il/he/זכויות_תעסוקה_לאחר_הפלה
בתוך 8 חודשים עברתי 2 אובדנים. בכל פעם נעדרתי שבועיים ובכל פעם הרגשתי שהחזרה לעבודה עזרה לי לחזור לשפיות. בימים הראשונים לא ממש תפקדתי, ובכיתי גם בעבודה, ובכל זאת הרגשתי שלי יותר נכון לחזור לעבודה ולא לשבת בבית ולטפס על הקירות.
אני לא זוכרת במדויק את ההסדר שלי עם מקום העבודה, אבל בשלב מסויים איפשרו לי לקזז חלק מתקופת ההעדרות מימי החופש שלי ולא מימי המחלה שנגמרו.
