האם קיימת חובת תשלום להסתדרות העובדים

האם קיימת חובת תשלום להסתדרות העובדים


שלום.

אני עובד בגוף ציבורי, אחד הגדולים.
לצערי, אני חבר הסתדרות ומורידים לי על זה לא מעט כסף.

פניתי לגורמים הרלוונטים בעבודה, שבדקו וביררו:
מסתבר, שגם אם אני לא רוצה להיות חבר הסתדרות, אני חייב לשלם להם כסף בכל חודש


נשמע לי כמו הדבר הכי לא חוקי בעולם, בלי קשר להסכמים קיבוציים...

אגב, כשניסיתי לברר עם ההסדרות, אמרו לי לפנות למקום העבודה שלי...
 

nox120

New member
בוודאי שזה חוקי - מי שעובד במקום עבודה מאורגן משלם

דמי טיפול אם אינו חבר בארגון העובדים, מכיוון שכל ההסכמים שהארגון היציג משיג חלים גם עליו.
&nbsp
ראה חוק הגנת השכר (סעיף 25 3ב.)
 
אני כבר משלם דמי חבר לוועד העובדים הארגוני

ישירות מתלוש המשכורת. בלי קשר לדמי חבר להסתדרות.
 
אם אתה נהנה

מהסכם קיבוצי שההסתדרות השיגה אתה תשלם 0.08% מהשכר להסתדרות. חלאס להתבכין
 
אז תגיש ערוער להסתדרות

ולוועד העובדים ותגיד שאתה לא נהנה או תיקח אותם לבית דין לעבודה.
 
ידידי, אם לא בא לך לענות בצורה עניינית זו זכותך. אין לי איך

לעזור לכעסים ולמרמור שלך אני לא אשם בהם.
 

SicTransit

Active member
ומה עם מי שלא נהנה מהועד המקומי?

למה שישלם חברות בוועד? אתה יכול לטעון שאתה לא רוצה גם ועד עובדים ומעדיף לנהל את הכל ישירות מול המעסיק שלך. ברוב המקומות הועד הוא זה שמכשיל נסיונות כאלה, והרבה מעבידים לא רוצים להלחם על זה מה עוד שההסדתרות כמובן מגבה את הוועד.
&nbsp
גילוי נאות: במשך שנים הייתי מועסק כ"יועץ חיצוני" בדיוק בגלל קושי כזה. הועד לא הסכים שיהיו שכירים שאינם מאוגדים.
&nbsp
&nbsp
 

ב ר ז י ל י

Active member
מנהל
בתשובה לשאלתך - הם פועלים לפי החוק

ובמידה ולדעתך החוק לא ראוי כדאי שתפנה לאחד מחברי הכנסת ותבקשהו שיעלה הצעת חוק לשינוי המצב הקיים.
תוכל ללמוד הרבה על נושא זה אם תגגל מס ארגון.
 
אם נדבר לרגע על העניין החוקי - כיצד ייתכן שהתאגדות יכולה

לגבות כסף באופן אוטומטי מעובד, גם אם לא נתן הסכמתו לכך
 

SicTransit

Active member
התשובה פשוטה:

החוק מאפשר זאת. אתה יכול לטעון שהחוק לא טוב, אבל אין משמעות לשאלה כיצד זה ייתכן.
 
למעלה