שירשור כתבות מהתקשורת
- פותח הנושא החתולית
- פורסם בתאריך
שום דבר לא הכין את אייל גרוס לכך שאחת הארוחות התאילנדיות הטובות ביותר בבנגקוק, מסתתרת דווקא בקניון. הכירו את המסעדה שאסור לכם לפספס בביקור הבא בתאילנד:
 
 
https://www.haaretz.co.il/food/restaurant-guide/.premium-1.4493973
אכלן מתחיל
New member
אוי, הקארי טלה ב-paste
קקאו בקרית אונו תובעת מלצרית - 167,000 ש"ח בגין לשון הרע
http://www.davar1.co.il/89758/
קפה כאילו
נתתם תשר (טיפ) למלצרית? לא בטוח שהוא יגיע לכיס שלה. כשמיתר כספי (25) התחילה לעבוד כמלצרית בבית הקפה 'קקאו' היא לא חשבה שתתגלגל לתביעות הדדיות מול ההנהלה, והכל בגלל טיפ | לטענתה, המסעדה לקחה לכיסיה טיפים שקיבלו העובדים | ההנהלה תובעת אותה על לשון הרע
מאת ניצן צבי כהן עדכון אחרון: 16.10.2017, 7:49
מיתר כספי, מלצרית במסעדת קפה 'קקאו' בקריית אונו, הרגישה שנעשה לה עוול כשלטענתה הנהלת המסעדה הכניסה לקופתה כספי טיפ שנועדו עבור העובדים, ופרסמה בנושא פוסט זועם בפייסבוק. בתגובה תובעת אותה הנהלת המסעדה בתביעת לשון הרע על לא פחות מ-167 אלף ש"ח. בכתב ההגנה טוענת כספי 'אמת דיברתי', ומוסיפה תביעה נגדית על סף כ-33 אלף ש"ח בגין שורה של פגיעות בזכויותיה – ופיטוריה שלא כדין.
"מדובר בלא אחרת מאשר תביעת 'SLAPP' (תביעת השתקה, נ.כ.) ביריונית – ממש כך, אשר תכליתה שקופה – החלטת התובעת 'ללמד' את כל עובדיה התובעים אותה כיום ו\או שוקלים לתבוע בעתיד, 'לקח', וזאת על ידי בחירה להלך אימים על בחורה צעירה בת 25, סטודנטית אשר מצויה בראשית דרכה בחייה הבוגרים ואשר עליה להתמודד עם תביעה בסדר גודל מנופח וחסר כל פרופרציה – רק משום שהביעה את דעתה על תנאי העסקתה ו\או העזה לעמוד על זכויותיה" כתבה עו"ד דליה בושינסקי, ממשרד הולין-הדס, המייצגת את כספי בכתב ההגנה.
במסעדת 'קקאו', כמו בעסקים רבים אחרים בענף המסעדנות, נהוג כי העובדים מתחלקים ביניהם בכספי הטיפים, כשהמסעדה מתחייבת 'להשלים להם לשכר מינימום' במידה והטיפים אינם מספיקים. ב'קאקאו' נדרשים המלצרים גם לשלם לקופתה 25 שקלים בכל משמרת, המשמשים לכאורה לתגמול שוטף הכלים. כמו כן נוהגת הנהלת המסעדה לקחת מקופת הטיפים של המלצרים כל סכום חסר המתגלה בקופתה.
בפוסט שפורסם באמצע מאי טענה כספי כלפי הנהלת המסעדה, כי לאחר אירוע גדול שהתקיים בה, הכניסה הנהלת המסעדה לקופתה חלק מהטיפ, 250 ש"ח, אשר השאיר אחד ממארגני האירוע למלצרים. לדבריה פוטרה בהודעת SMS בעקבות כך שנאבקה כנגד פעולה זו, אותה ראתה כבלתי הוגנת. בעקבות כך, כתבה פוסט בדף הפייסבוק שלה, המפרט את השתלשלות העניינים, "אני לא נוהגת לפרסם פוסטים בסגנון אבל קרה לי אירוע מטריד מאוד ואני חייבת את עזרת הפייסבוק כדי שזה יגיע לכמה שיותר אנשים" ציינה, והוסיפה "לא הגיוני שבגלל שדרשתי את הכסף שלי, שעבדתי בשבילו קשה מאוד, מפטרים אותי! מתי יתחילו להבין שהעבודה במלצרות היא בדיוק כמו עבודה בכל מקום אחר ולעיתים אף קשה יותר?! מי מגן עלינו המלצרים? הגבולות והחוקים מטושטשים בתחום ואין לנו תשובות מספקות למקרים כמו אלה".
בתגובה לפוסט זה, תובע בית הקפה את כספי בלמעלה מ-167 אלף ש"ח, בגין לשון הרע, שלדברי ההנהלה נעשתה ב'כוונה מובהקת לפגוע בה', ובטענה כי לבעלים נגרמה עגמת נפש ופגיעה במוניטין ובמהימנות שלהם. לטענת בית הקפה' זכה הפרסום לתפוצה רחבה ביותר, אשר הובילה גם לפגיעה במספר הסועדים בבית הקפה, ולשאלות בנושא מצד לקוחות. בהנהלה כופרים בטענותיה של כספי וטוענים כי המסעדה לא קיבלה כל סכום נוסף לזה שהתחלק בין עובדי אותה המשמרת, כטיפ לעובדים – ואף כי הוספו לסכום הטיפים 50 שקלים נוספים כצ'ופר לעובדים בשל האירוע המוצלח.
כספי מנגד טוענת כי לא רק שהדברים אותם רשמה הינם אמת שיש בה עניין לציבור ונכתבו בתום לב – אלא שכלל אינם בגדר לשון הרע וכי גובה התביעה נועד להרתיע עובדים נוספים במסעדה מלדון ולתבוע את זכויותיהם. לצד זאת הגישה כספי בתגובה גם תביעה נגדית כנגד בית הקפה על סך 33 אלף ש"ח, בטענה כי ניכה באופן שיטתי משכרה, כמו גם משכר עובדים אחרים בבית הקפה, ניכויים אסורים בניגוד לחוק הגנת השכר. בין היתר נטען כי הועסקה בלא מתן הודעה בכתב כנדרש על תנאיה, כי ניתנו לה תלושי שכר פגומים או פיקטיביים שאינם מבטאים את שכרה בפועל, כי פוטרה שלא כדין, זכויות סוציאליות כגון הפרשות פנסיוניות ודמי חופשה שולמו לה באופן חסר.
טיפ זה לא משכורת
אין זו הפעם הראשונה שיחסי העבודה בבית הקפה 'קקאו' בקריית אונו עולים לכותרות. בינואר השנה התקיימו מול בית הקפה שתי הפגנות של צעירים אשר עבדו בו – ותבעו בסיוע 'הנוער העובד והלומד' זכויות שונות שנשללו מהם בניגוד לחוק. על אף שהצדדים הגיעו לפשרה שקיבלה תוקף של פסק דין בבית הדין לעבודה כבר במאי 2016, על פי בדיקת 'דבר ראשון', עד היום טרם שולמו להם הפיצויים להם התחייבה המסעדה.
פרשה זו שופכת אור על תופעה רחבה יותר – העסקת מלצרים על בסיס תשלומי הטיפים המשולמים על ידי לקוחות. בעבר קבעו כבר בדין הדין כי טיפ המשולם ישירות למלצר אינו מהווה שכר עבודה – אך מנגד, עסקים רבים נוהגים לדרוש מעובדיהם להפריש חלק מכספי הטיפים לקופת המסעדה ולשלם להם שכר מתוכו, או מוציאים להם תלושי שכר על אף שבפועל הם מתבססים על כספי הטיפ ואינם מוציאים את עלות השכר מכיסם. מדובר בענף פרוץ שמרובה בו התחום האפור מבחינה חוקית, ובית הדין הארצי לעבודה אף קרא לרשות המחוקקת לפעול להסדרתו. לפני כשנה וחצי גיבש ח"כ דב חנין (הרשימה המשותפת) הצעת חוק להסדרת זכויות העובדים בענף המסעדנות, אולם לעת עתה לא נראה שהליכי החקיקה בנושא מתקדמים.
ניסיון חלוצי נוסף הנעשה להסדרת תנאי העובדים בתחום הוא ניסיונם של עובדי מסעדה בתל אביב, קפה נואר, להתאגד במסגרת 'הסתדרות הנוער העובד' והלומד במטרה להוביל לחתימת הסכם קיבוצי ראשון בענף. בימים אלה מנהלים העובדים מאבק ארגוני על רקע מבוי סתום במו"מ, כשלצידו מתנהל גם מאבק משפטי בטענה לשורה ארוכה של פגיעות מצד ההנהלה בזכות ההתארגנות ובנציגי העובדים.
'דבר ראשון' פנה להנהלת בית הקפה 'קקאו', בבקשה לתגובה על הטענות המועלות על ידי מיתר כספי, וגם ביחס לטענות העובדים אשר זכו בתביעתם בבית הדין כנגד ההנהלה אך טוענים כי בית הקפה נמנע מלשלם להם ולקיים את פסק הדין. הנהלת 'קקאו' בחרה שלא להגיב עד כה.
http://www.davar1.co.il/89758/
קפה כאילו
נתתם תשר (טיפ) למלצרית? לא בטוח שהוא יגיע לכיס שלה. כשמיתר כספי (25) התחילה לעבוד כמלצרית בבית הקפה 'קקאו' היא לא חשבה שתתגלגל לתביעות הדדיות מול ההנהלה, והכל בגלל טיפ | לטענתה, המסעדה לקחה לכיסיה טיפים שקיבלו העובדים | ההנהלה תובעת אותה על לשון הרע
מאת ניצן צבי כהן עדכון אחרון: 16.10.2017, 7:49
מיתר כספי, מלצרית במסעדת קפה 'קקאו' בקריית אונו, הרגישה שנעשה לה עוול כשלטענתה הנהלת המסעדה הכניסה לקופתה כספי טיפ שנועדו עבור העובדים, ופרסמה בנושא פוסט זועם בפייסבוק. בתגובה תובעת אותה הנהלת המסעדה בתביעת לשון הרע על לא פחות מ-167 אלף ש"ח. בכתב ההגנה טוענת כספי 'אמת דיברתי', ומוסיפה תביעה נגדית על סף כ-33 אלף ש"ח בגין שורה של פגיעות בזכויותיה – ופיטוריה שלא כדין.
"מדובר בלא אחרת מאשר תביעת 'SLAPP' (תביעת השתקה, נ.כ.) ביריונית – ממש כך, אשר תכליתה שקופה – החלטת התובעת 'ללמד' את כל עובדיה התובעים אותה כיום ו\או שוקלים לתבוע בעתיד, 'לקח', וזאת על ידי בחירה להלך אימים על בחורה צעירה בת 25, סטודנטית אשר מצויה בראשית דרכה בחייה הבוגרים ואשר עליה להתמודד עם תביעה בסדר גודל מנופח וחסר כל פרופרציה – רק משום שהביעה את דעתה על תנאי העסקתה ו\או העזה לעמוד על זכויותיה" כתבה עו"ד דליה בושינסקי, ממשרד הולין-הדס, המייצגת את כספי בכתב ההגנה.
במסעדת 'קקאו', כמו בעסקים רבים אחרים בענף המסעדנות, נהוג כי העובדים מתחלקים ביניהם בכספי הטיפים, כשהמסעדה מתחייבת 'להשלים להם לשכר מינימום' במידה והטיפים אינם מספיקים. ב'קאקאו' נדרשים המלצרים גם לשלם לקופתה 25 שקלים בכל משמרת, המשמשים לכאורה לתגמול שוטף הכלים. כמו כן נוהגת הנהלת המסעדה לקחת מקופת הטיפים של המלצרים כל סכום חסר המתגלה בקופתה.
בפוסט שפורסם באמצע מאי טענה כספי כלפי הנהלת המסעדה, כי לאחר אירוע גדול שהתקיים בה, הכניסה הנהלת המסעדה לקופתה חלק מהטיפ, 250 ש"ח, אשר השאיר אחד ממארגני האירוע למלצרים. לדבריה פוטרה בהודעת SMS בעקבות כך שנאבקה כנגד פעולה זו, אותה ראתה כבלתי הוגנת. בעקבות כך, כתבה פוסט בדף הפייסבוק שלה, המפרט את השתלשלות העניינים, "אני לא נוהגת לפרסם פוסטים בסגנון אבל קרה לי אירוע מטריד מאוד ואני חייבת את עזרת הפייסבוק כדי שזה יגיע לכמה שיותר אנשים" ציינה, והוסיפה "לא הגיוני שבגלל שדרשתי את הכסף שלי, שעבדתי בשבילו קשה מאוד, מפטרים אותי! מתי יתחילו להבין שהעבודה במלצרות היא בדיוק כמו עבודה בכל מקום אחר ולעיתים אף קשה יותר?! מי מגן עלינו המלצרים? הגבולות והחוקים מטושטשים בתחום ואין לנו תשובות מספקות למקרים כמו אלה".
בתגובה לפוסט זה, תובע בית הקפה את כספי בלמעלה מ-167 אלף ש"ח, בגין לשון הרע, שלדברי ההנהלה נעשתה ב'כוונה מובהקת לפגוע בה', ובטענה כי לבעלים נגרמה עגמת נפש ופגיעה במוניטין ובמהימנות שלהם. לטענת בית הקפה' זכה הפרסום לתפוצה רחבה ביותר, אשר הובילה גם לפגיעה במספר הסועדים בבית הקפה, ולשאלות בנושא מצד לקוחות. בהנהלה כופרים בטענותיה של כספי וטוענים כי המסעדה לא קיבלה כל סכום נוסף לזה שהתחלק בין עובדי אותה המשמרת, כטיפ לעובדים – ואף כי הוספו לסכום הטיפים 50 שקלים נוספים כצ'ופר לעובדים בשל האירוע המוצלח.
כספי מנגד טוענת כי לא רק שהדברים אותם רשמה הינם אמת שיש בה עניין לציבור ונכתבו בתום לב – אלא שכלל אינם בגדר לשון הרע וכי גובה התביעה נועד להרתיע עובדים נוספים במסעדה מלדון ולתבוע את זכויותיהם. לצד זאת הגישה כספי בתגובה גם תביעה נגדית כנגד בית הקפה על סך 33 אלף ש"ח, בטענה כי ניכה באופן שיטתי משכרה, כמו גם משכר עובדים אחרים בבית הקפה, ניכויים אסורים בניגוד לחוק הגנת השכר. בין היתר נטען כי הועסקה בלא מתן הודעה בכתב כנדרש על תנאיה, כי ניתנו לה תלושי שכר פגומים או פיקטיביים שאינם מבטאים את שכרה בפועל, כי פוטרה שלא כדין, זכויות סוציאליות כגון הפרשות פנסיוניות ודמי חופשה שולמו לה באופן חסר.
טיפ זה לא משכורת
אין זו הפעם הראשונה שיחסי העבודה בבית הקפה 'קקאו' בקריית אונו עולים לכותרות. בינואר השנה התקיימו מול בית הקפה שתי הפגנות של צעירים אשר עבדו בו – ותבעו בסיוע 'הנוער העובד והלומד' זכויות שונות שנשללו מהם בניגוד לחוק. על אף שהצדדים הגיעו לפשרה שקיבלה תוקף של פסק דין בבית הדין לעבודה כבר במאי 2016, על פי בדיקת 'דבר ראשון', עד היום טרם שולמו להם הפיצויים להם התחייבה המסעדה.
פרשה זו שופכת אור על תופעה רחבה יותר – העסקת מלצרים על בסיס תשלומי הטיפים המשולמים על ידי לקוחות. בעבר קבעו כבר בדין הדין כי טיפ המשולם ישירות למלצר אינו מהווה שכר עבודה – אך מנגד, עסקים רבים נוהגים לדרוש מעובדיהם להפריש חלק מכספי הטיפים לקופת המסעדה ולשלם להם שכר מתוכו, או מוציאים להם תלושי שכר על אף שבפועל הם מתבססים על כספי הטיפ ואינם מוציאים את עלות השכר מכיסם. מדובר בענף פרוץ שמרובה בו התחום האפור מבחינה חוקית, ובית הדין הארצי לעבודה אף קרא לרשות המחוקקת לפעול להסדרתו. לפני כשנה וחצי גיבש ח"כ דב חנין (הרשימה המשותפת) הצעת חוק להסדרת זכויות העובדים בענף המסעדנות, אולם לעת עתה לא נראה שהליכי החקיקה בנושא מתקדמים.
ניסיון חלוצי נוסף הנעשה להסדרת תנאי העובדים בתחום הוא ניסיונם של עובדי מסעדה בתל אביב, קפה נואר, להתאגד במסגרת 'הסתדרות הנוער העובד' והלומד במטרה להוביל לחתימת הסכם קיבוצי ראשון בענף. בימים אלה מנהלים העובדים מאבק ארגוני על רקע מבוי סתום במו"מ, כשלצידו מתנהל גם מאבק משפטי בטענה לשורה ארוכה של פגיעות מצד ההנהלה בזכות ההתארגנות ובנציגי העובדים.
'דבר ראשון' פנה להנהלת בית הקפה 'קקאו', בבקשה לתגובה על הטענות המועלות על ידי מיתר כספי, וגם ביחס לטענות העובדים אשר זכו בתביעתם בבית הדין כנגד ההנהלה אך טוענים כי בית הקפה נמנע מלשלם להם ולקיים את פסק הדין. הנהלת 'קקאו' בחרה שלא להגיב עד כה.
אילו חוקים צריך לשנות? יש חוקי עבודה ויש רגולטור
עבדתי בעצמי בתור נותנת שירות, יש אין ספור עסקים שעושים זאת, והם מסתדרים בלי שום שינוי מיוחד בחוקים. מה זה "אף אחד לא מצא דרך לעשות זאת?" איך את חושבת שמעסיקים נותני שירות במקדונלדס? מוכרים בחנויות? נציגי שירות של חברות? עובדים במלונות?
 
למה בכל פעם שעולה כאן הקושי בתחום המסעדנות נראה כאילו זה המקצוע הקשה ביותר בעולם והעוסקים בו זקוקים ליחס מיוחד?
קשה לנהל עסק מצליח, קשה לגייס ולהכשיר עובדים טובים (בפרט בשכר נמוך) והמסעדנים אינם כה מיוחדים. יש עוד הרבה עסקים שמתמודדים עם אותם קשיים, והם מתמודדים. פשוט פחות בוכים לתקשורת כי אין ביניהם ידוענים.
 
בתחום בתי האוכל בישראל נוצרה נורמה מעוותת שנוחה מאוד למעסיקים (ולא פעם גם למלצרים) לעבוד בשחור ולהסתמך על תרבות ה"שנור" (AKA "טיפים") הבזויה. יש שלל מדינות בעולם שבהן לא מקובל לתת טיפים, והפלא ופלא, עדיין יש בהן מסעדות ומלצרים גם בלי חוקים מיוחדים.
עבדתי בעצמי בתור נותנת שירות, יש אין ספור עסקים שעושים זאת, והם מסתדרים בלי שום שינוי מיוחד בחוקים. מה זה "אף אחד לא מצא דרך לעשות זאת?" איך את חושבת שמעסיקים נותני שירות במקדונלדס? מוכרים בחנויות? נציגי שירות של חברות? עובדים במלונות?
 
למה בכל פעם שעולה כאן הקושי בתחום המסעדנות נראה כאילו זה המקצוע הקשה ביותר בעולם והעוסקים בו זקוקים ליחס מיוחד?
קשה לנהל עסק מצליח, קשה לגייס ולהכשיר עובדים טובים (בפרט בשכר נמוך) והמסעדנים אינם כה מיוחדים. יש עוד הרבה עסקים שמתמודדים עם אותם קשיים, והם מתמודדים. פשוט פחות בוכים לתקשורת כי אין ביניהם ידוענים.
 
בתחום בתי האוכל בישראל נוצרה נורמה מעוותת שנוחה מאוד למעסיקים (ולא פעם גם למלצרים) לעבוד בשחור ולהסתמך על תרבות ה"שנור" (AKA "טיפים") הבזויה. יש שלל מדינות בעולם שבהן לא מקובל לתת טיפים, והפלא ופלא, עדיין יש בהן מסעדות ומלצרים גם בלי חוקים מיוחדים.
נו באמת... הנושא הוא נותני שירות במסעדות
מארחים, מארחות, מלצריות ומלצרים, ברמניות וברמנים. לא נותני שירות בתחומים אחרים.
 
אין גם טעם להשוות למדינות אחרות. כולנו יודעים מה קורה במדינות אחרות.
 
בישראל החוקים המתייחסים לעבודת מלצרות לא ברורים ולא נאכפים, כמעט ואין מלצרות מקצועית והשכר נמוך.
 
אם רוצות לשנות את מה שאת מכנה "תרבות שנור", נותני שירות במסעדות צריכים להרוויח יותר ממשכורת מינימום, אחרת השירות יהיה נורא (לא שהיום הוא מצויין בכל מקום).
מארחים, מארחות, מלצריות ומלצרים, ברמניות וברמנים. לא נותני שירות בתחומים אחרים.
 
אין גם טעם להשוות למדינות אחרות. כולנו יודעים מה קורה במדינות אחרות.
 
בישראל החוקים המתייחסים לעבודת מלצרות לא ברורים ולא נאכפים, כמעט ואין מלצרות מקצועית והשכר נמוך.
 
אם רוצות לשנות את מה שאת מכנה "תרבות שנור", נותני שירות במסעדות צריכים להרוויח יותר ממשכורת מינימום, אחרת השירות יהיה נורא (לא שהיום הוא מצויין בכל מקום).
ששונים מכל נותני שירות אחרים כי...?
להזכירך, טענת שצריך "לשנות את החוקים", ועכשיו לא התייחסת לזה כלל.
 
בישראל אין חוקי עבודה מיוחדים לכל ענף וענף (למעט במקרים הנדרשים) ואין שום בעיה להחיל את חוקי העבודה הרגילים על מלצרות. צריך רק שהנוגעים בדבר יעשו זאת, וזה נכון לא רק למעסיקים אלא גם למלצרים, שהמצב לא פעם נוח להם, ולכן הם לא מתלוננים וגם לא משתפים פעולה עם הרגולטור. אבל כבר יש רשתות שבהן המלצרים התאגדו ונאבקו על זכויותיהם, שנאמר "אז אם תרצו אין זו אגדה".
 
לגבי השכר, הוא תלוי אך ורק במעסיקים. כל השאר תירוצים. אני רוצה רק להזכיר לך שהשירות לא בהכרח "נורא" בהרבה מקומות אחרים שבהם נותני השירות כן מקבלים שכר מינימום (או טיפונת מעל) כי הם מקבלים הכשרה ויש עליהם פיקוח של המעסיקים. מלצרים אינם שונים, הם פשוט רגילים לעבוד בסטנדרטים נמוכים במקומות רבים או, בגלל תרבות הטיפים, לטרוח רק עבור טיפ ולא כי אשכרה נשכרו לעשות את עבודתם ואחרת יפוטרו.
 
קוראים לזה "מוסר עבודה" והוא עניין תרבותי. יש אין ספור נותני שירות מסוגים שונים שלא מקבלים טיפים, לא מקבלים משכורת גבוהה ועדיין נותנים שירות טוב. אלה עובדי ענף המסעדנות שבוכים יותר, זה הכול. אין להם דם כחול.
להזכירך, טענת שצריך "לשנות את החוקים", ועכשיו לא התייחסת לזה כלל.
 
בישראל אין חוקי עבודה מיוחדים לכל ענף וענף (למעט במקרים הנדרשים) ואין שום בעיה להחיל את חוקי העבודה הרגילים על מלצרות. צריך רק שהנוגעים בדבר יעשו זאת, וזה נכון לא רק למעסיקים אלא גם למלצרים, שהמצב לא פעם נוח להם, ולכן הם לא מתלוננים וגם לא משתפים פעולה עם הרגולטור. אבל כבר יש רשתות שבהן המלצרים התאגדו ונאבקו על זכויותיהם, שנאמר "אז אם תרצו אין זו אגדה".
 
לגבי השכר, הוא תלוי אך ורק במעסיקים. כל השאר תירוצים. אני רוצה רק להזכיר לך שהשירות לא בהכרח "נורא" בהרבה מקומות אחרים שבהם נותני השירות כן מקבלים שכר מינימום (או טיפונת מעל) כי הם מקבלים הכשרה ויש עליהם פיקוח של המעסיקים. מלצרים אינם שונים, הם פשוט רגילים לעבוד בסטנדרטים נמוכים במקומות רבים או, בגלל תרבות הטיפים, לטרוח רק עבור טיפ ולא כי אשכרה נשכרו לעשות את עבודתם ואחרת יפוטרו.
 
קוראים לזה "מוסר עבודה" והוא עניין תרבותי. יש אין ספור נותני שירות מסוגים שונים שלא מקבלים טיפים, לא מקבלים משכורת גבוהה ועדיין נותנים שירות טוב. אלה עובדי ענף המסעדנות שבוכים יותר, זה הכול. אין להם דם כחול.
superman1234
New member
ביום שטריליאן
לא תאמר את "המילה האחרונה" בדיון כלשהו, אני ארוץ לקנות כרטיס של מפעל הפיס כי בוודאות אזכה בפרס הגדול.
לא תאמר את "המילה האחרונה" בדיון כלשהו, אני ארוץ לקנות כרטיס של מפעל הפיס כי בוודאות אזכה בפרס הגדול.
superman1234
New member
ענית יפה, שאפו.
שפים מזהירים: 2018 תהיה קשה אפילו יותר
אלון הדר בידיעות אחרונות:
"...בשנתיים האחרונות כמעט כל מסעדות היוקרה בישראל נסגרו ואחריהן גם מסעדות רבות אחרות. יצאנו לבדוק איך ענף שלם הולך ונעלם, ולמה השפים הבכירים של ישראל מזהירים: 2018 תהיה קשה אפילו יותר. והתעלומה הגדולה: מדוע, למרות הכל, עדיין קשה מאוד למצוא מקום פנוי במסעדות המבוקשות?..."
https://www.yediot.co.il/articles/0,7340,L-5026331,00.html
אלון הדר בידיעות אחרונות:
"...בשנתיים האחרונות כמעט כל מסעדות היוקרה בישראל נסגרו ואחריהן גם מסעדות רבות אחרות. יצאנו לבדוק איך ענף שלם הולך ונעלם, ולמה השפים הבכירים של ישראל מזהירים: 2018 תהיה קשה אפילו יותר. והתעלומה הגדולה: מדוע, למרות הכל, עדיין קשה מאוד למצוא מקום פנוי במסעדות המבוקשות?..."
https://www.yediot.co.il/articles/0,7340,L-5026331,00.html
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.