דרך חדשה

[גבר בדרכו שלו]

דרך חדשה

בגיל 57 אני עוזב מקום עבודה ומתחיל בקרוב חדשה.כן,לא האמנתי שיקחו "זקן "כמוני עם שיער אפור כשהיו עוד מועמדים..מתברר שיש מקומות חכמים שמעדיפים ניסיון רב מאשר צעירים..זה לקח כמה חודשים עד שמצאתי וכל הדרך הייתי פסימי ואופטימי,האמנתי בעצמי אך הייתי מודע שלקחת מישהו בגיל 50 פלוס זה סיכון.האם ישתלב עם צעירים?האם יוכל לקלוט דברים חדשים?
נכון שגילנו זה כאילו ארבעים החדש אבל באמת זה לא כך..אנחנו חמישים ומעלה וזאת עובדה!!!

 

[מאלף שבלולים]

אנחנו לא זקנים עדיין

אנחנו שקולים יותר, חושבים יותר, טועים פחות, מוציאים עבודה טובה, נאמנים יותר למקום העבודה, נעדרים פחות.
בקיצור, איני חושב שלגיל בעיה כלשהי, הבעיה היא בסטיגמות.

 

[גבר בדרכו שלו]

נכון

אבל יש סטיגמות שלא חולפים מהר..

 

[riki yot levi]

קודם כל מברוק... כי זה ממש לא מובן מאליו...

לפני שנים שאלתי את הרואה חשבון שלי
איך ולמה יעדיף עובדות בנות 22-25
ולא נשים בנות 40+

התשובה שלו היתה חד משמעית...
ניסיון בהפעלת מכונת כתיבה - זה לא יתרון.
כיום מדברים על תוכנות מחשב.
לגבי הריונות ולידות... היתה התשובה...
ואלה נוסעות יותר לחו"ל.

ולכן המברוק שלי גדל...

 

[גבר בדרכו שלו]

תודה רבה

 

[רעמת זהב]

בהצלחה רבה לך

התחלה חדשה תמיד ממלאה אנרגיה . זה שלקחו אותך מראה שאין שום דבר מוחלט בחיים , אנשים לא מקובעים מרויחים עובד עם מוטיבציה ולפעמים הגיל הבוגר הוא רק יתרון .

 

[גבר בדרכו שלו]

צודקת

אין שום דבר מוחלט..
תודה לך.

 

[שושן פרא]

מותר לשאול במה אתה עוסק?

&nbsp
מעניין אם הנכונות להעסיק מבוגרים מתקיימת בעיקר באזורים מסוימים של עולם העבודה.

 

[גבר בדרכו שלו]

שושן פרא

אני מנהל חשבונות בתחום לקוחות.

 

[נהורית1]

קודם כל מזל טוב.

קראתי באיזה מקום שמעסיקים שינו גישה, ומעדיפים אנשים מבוגרים על פני צעירים. יכול להיות שנקלעת בדיוק לסיטואציה הזו. מעסיקים מעדיפים ניסיון ובגרות על פני צעירים חסרי ניסיון שצריך להשקיע בהם.
בהצלחה.

 

[גבר בדרכו שלו]

צודקת

יש כאלה שכן,לא רובם.
תודה.

 

[שושן פרא]

גם אני קראתי פרסומים כאלה

&nbsp
ייחסתי אותם לסוכנויות השמה, שמנסות ליצור vibe ידידותי לעובדים מעל גיל מסוים.
שמח לשמוע כל עדות לכך שזה קורה במציאות, ולא רק בפרסומים