זה מתחיל לגלוש מנושאי הפורום, אבל
לא בעיה לפתור את הבעיה הזו. לחייב בחוק יום מנוחה שבועי לעובד, לחייב בחוק שמעסיק לא יוכל להכריח עובד לעבוד ביום המנוחה השבועי של הדת שבה הוא משתייך. עובד שלא שומר שבת יוכל לעבוד בשבת, ולנוח בראשון. עובד שמעדיף לשמור את השבת, ימשיך לשמור את השבת.
 
במדינות רבות באירופה מסעדות, חנויות ומקומות בילוי עדיין פתוחים ביום המנוחה השבועי, אבל במתכונת מצומצמת יותר, וכולם שם בסדר עם זה. גם במדינות שהרבה יותר סוציאליסטיות מישראל ששם לעובדים יש תנאי עבודה טובים יותר וזכויות רבות יותר.
זה מתחיל לגלוש מנושאי הפורום, אבלהיתר מסחר גורף משמעו שאף אחד לא ינוח בשבת
למעט עובדי מדינה ועובדי חברות שצריכות תעודת כשרות. הרצון להרוויח חזק יותר מערכים אחרים, וללא כפיה בחוק - שום ערך לא יעמוד מולו.
לא בעיה לפתור את הבעיה הזו. לחייב בחוק יום מנוחה שבועי לעובד, לחייב בחוק שמעסיק לא יוכל להכריח עובד לעבוד ביום המנוחה השבועי של הדת שבה הוא משתייך. עובד שלא שומר שבת יוכל לעבוד בשבת, ולנוח בראשון. עובד שמעדיף לשמור את השבת, ימשיך לשמור את השבת.
 
במדינות רבות באירופה מסעדות, חנויות ומקומות בילוי עדיין פתוחים ביום המנוחה השבועי, אבל במתכונת מצומצמת יותר, וכולם שם בסדר עם זה. גם במדינות שהרבה יותר סוציאליסטיות מישראל ששם לעובדים יש תנאי עבודה טובים יותר וזכויות רבות יותר.